現在快遞行業基本飽和，如果再想創立新公司可能需要更大的資金和硬體投入。市場初始發展期會更漫長。選擇好城市以後，在一些人流和商業比較發達的地方尋找好門點，再向當地郵政管理部門取得相關資格，也就是辦理快遞資格證。這一步辦好後，再像當地工商管理部門辦理營業執照，再到運輸管理部門辦理道路運輸許可證，從業資格許可證。辦完了這些手續，你的快遞公司基本就合法了，可以開門營業了。業務怎麼開展呢？首先走訪客戶，當然一開始得搞一些優惠活動，提高人氣。開始貨量少的時候，不夠自己發車的量，就得做一些其它的快遞，讓自己在終點的網點取貨，再自己快遞人員送貨。即使自己賺不到錢，也要把客戶的快件及時有效的發走，千萬不要壓貨，積攢人氣以後單就會越來越多的。自己打造快遞公司還得在其它城市建造網點，或搞聯營網點，網點越多越會增加接單率，增加效益。開一家快遞公司需要大量的人力物力投入，還得有社會資源，入市有風險，需君多謹慎。

這個問題首先我們要了解快遞公司的組成，俗話說知己知彼，百戰不殆，任何事你要先了解它。

快遞公司如同戰場一般，衝鋒陷陣的快遞員，風雨無阻，大大小小多多少少的貨，之前做過一段時間快遞員，剛開始的時候丟了一個件，賠了一百多，老闆沒有讓我賠付，他賠的，之後我給他踏實的幹了一年多，做人，得人心者得天下，作為老闆的你，需要寬宏大度，審時度勢，客服，這個在快遞公司是至關重要的崗位，處理的事多雜，在快遞公司，一天不罰款就是賺，而且延誤及其他型別的工單，只要做的好，也是筆不錯的收入。大公司有專門的分揀員工，小公司由快遞員代勞。

合理分工，相互配合，在一個團隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應該各司其職，最大化的發揮自己的特長，我們的團隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創造的好成績。 工作中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。 信任朋友和同事，其實是給自己機會，因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑，疑人不用。

你是要加盟比如圓通、中通之類的，還是自己重新樹立品牌？

中國的快遞目前來說，大部分服務質量都在下降，至少這是作為客戶的體驗。而且隨著線上業務的增多，快遞行業的業務只會增加。但這並不表示你加入快遞行業就會賺錢。未來很有可能只有幾家大的快遞公司可以存活下來，比如京東。所以，你如果是想重新打造一個新的快遞品牌，那就要重新定位，不要像現在的快遞業一樣。

如果不是太瞭解這個行業，沒有做過兩三年，我給你的建議是不是去做，我的親身經歷，不是你想的這麼簡單。沒有深入瞭解，你覺得挺簡單的，挺賺錢的，我建議你不要去。真的

開快遞公司。可以選擇加盟。這樣前期你有很多不懂專業知識都可以找他們幫忙。他既然招收你這個代理，遇到什麼不懂的問題他們肯定也很了可以幫忙解決。因為你掙到錢也會給他們帶來利潤。

但說實話，快遞真沒想的那麼簡單容易做。你如果是加盟的他就會在他那片區域再劃分一小片區域給你。然後你就在你的區域收件，派件。。

前期你也要做很多準備工作。瞭解同行價格，時效方面。不可能其他快遞收一個件5塊，你收8塊，那肯定沒幾個人找你寄快遞。服務態度方面也很重要。

快遞方面都有一個自己的系統。你還得學會怎麼操作。一天有多少件，一個月收了多少件，派多少件。自己的利潤有多少都是靠這個系統做賬。也得學會。所以你想做快遞行業得學很多東西