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  • 1 # 淡淡下午茶

    如果不是有單位給交一部分,不建議購買社會養老保險,社會養老保險不管從60還是65開始領,都要用139個月就是十一年半領取自己交的本錢,之後才是自己賺的,如果沒領滿139個月被保人去世,本錢不退,只給部分撫卹金。而且社會養老保險不是交滿十五年就行了,十五年只是基礎,想在退休後享受更好的,就要交到退休前……

  • 2 # 社保小達人

    樓主你好,沒有工作單位的人員,可以選擇兩種養老保險的交費。第一種是職工養老保險的交費。這種養老保險實際上和在職職工的養老保險是一樣的。那麼只不過個人是要,以靈活就業人員的身份方式來選擇參保交費。

    個人靈活就業身份方式參保交費,是需要個人全額承擔所有的相關費用。然後,按照國家規定的最低繳費年限15年的交費要求去交費。也就是說,如果要參保。職工養老保險,那麼最低繳存年限也是15年。

    當然還有一個問題,就是也可以選擇參保居民養老保險。因為居民養老保險交費比較少。所以從客觀意義上理解,可以減近交費人的經濟壓力。

    當然,如果要選擇職工養老保險的參保。樓主根據個人的經濟能力,從60%的繳費基數到300%的繳費基數不同,都是可以自由選擇的。

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  • 3 # 周口視窗

    無業人員交養老保險,交哪個檔次最划算?養老保險有很多選擇,農村養老保險從每個人每年100元起步到幾千塊錢不等,這要根據目前你的經濟條件太決定的。

    根據我們當地勞動保障部門的有關優惠政策,農民,靈活就業人員,個體經營戶都可以辦理靈活就業養老保險,這到了退休年齡工資要比農村養老保險工資高。

    靈活就業養老保險分兩個檔次,一個是百分之六十的繳費基數,每個月繳費470左右,最低十五年繳費,退休後工資在1700左右。另一個是百分之百繳費基數,每個月繳費800左右,退休後每個月工資在2700左右。如果你經濟條件可以可以選擇百分之百繳費,如果一般你可以選擇百分之六十的繳費。養老保險是繳費時間越長工齡工資就越高,繳費越多到你退休的時候領取退休工資就越多。

  • 4 # 王寶_君

    交職工養老保險為第一位。社保養老原則是交多領的多這是指同批年齡的<。但在職工養老保險繳費檔次中選高檔為佳。因為養老保險繳費不充許更改己繳費金額。例如去年己交]低檔保費,今年突然想名白了,或者有錢了想把已低檔交費變更高檔交費,這是不行的。只能選擇今年高檔繳貫了。所以選擇高檔繳費是一次為未來準備的機會。也可以時高時低的選擇繳貴方式。若能借到錢又能還錢,就選高檔繳費,為未來做準備不後悔。

  • 5 # 華北小強

    無業人員交養老保險,交哪一檔最划算?

    隨著經濟的發展,人們的社保意識逐漸增強,很多沒有參加過社保的朋友,現在都想繳納一份社保來保障自己生活。對於沒有工作的朋友來說,個人可以選擇以靈活就業人員身份繳納社保或者繳納城鄉居民養老保險,在到達法定退休年齡是辦理退休,來保障自己的晚年生活。

    對於沒有工作的朋友來說,如果自己經濟條件可以的話,應該選擇繳納以靈活就業人員身份繳納的社保,可以選擇繳納養老保險和醫療保險,個別地區可以繳納失業保險,但是作為一名基層工作者來說,繳納失業保險對於沒有工作的參保人來說,並沒有什麼實際意義。

    靈活就業人員繳納養老保險,共分為三個檔次,分別是社會平均工資的百分之六十,百分之八十和百分之百,個人可以根據自己的實際情況進行選擇。養老金的領取原則是多繳多得,長繳多得,也就是說個人繳納時間越長,繳納金額越多,那麼退休後領取的退休金也就越多。

    所以,我們來說無業人員繳納社保,並沒有划算不划算的問題,個人交的多,領的多,交的少,領到少,這就是一個高投入高產出的原則。

    大家可以根據自己的實際情況,來選擇檔次進行繳納養老保險,在退休後享受基本的養老保險待遇。

  • 6 # 退休筆記

    樓主您好,無固定工作單位人員是可以以這種自由職業者身份靈活就業的形式來繳納自己的職工養老保險,那麼具體選擇哪一種檔次最為划算?我覺得這個問題要根據你的個人的實際的一個經濟能力來決定,如果說你的經濟能力不錯,完全可以負擔任何檔次的一個養老保險的交費的話,那麼我個人建議你就選擇一個最高檔次的300%的來進行繳納,這樣的話對你來說平均指數就是比較高的,所以說最終你就可以獲得一個很高的養老金待遇。

    但是如果說自己的經濟條件一般,並不能夠選擇這麼高的繳費檔次,那麼儘量也要滿足一個比較平均的繳費檔次,也就是說你之前選擇一個什麼樣的繳費檔次,那麼今後以靈活就業的形式也要選擇一個什麼樣的角度,這樣的話就不會拉低你的一個平均繳費指數。

    當然如果你確實是經濟困難,可能都很難承受這個社保的一個交費,那麼這種情況就選擇一個最低繳費檔次就可以了,因為最低繳費檔次各個地區是不同的,有些地區是60%,但是有些地區是40%,所以說你就選擇你們本地區的一個最低繳費指數就可以了,按照最低繳費基數來繳納基本養老保險,累計繳費年限都是正常計算的指數,就會降低你的一個平均繳費指數,也會影響到你養老金的一個待遇的。

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  • 7 # 暖心財經說

    無業人員繳納職工基本養老保險是最低檔最划算。

    無業人員按照最低檔繳納養老保險投入低,產出高,是最划算的方式。

    我們首先要澄清的是,國家並不鼓勵無業人員繳納社保。依據《社會保險法》的規定,職工應當參加基本養老保險,保險費用由職工本人和用人單位承擔。相關的表述是應當,所以屬於強制性的。如果用人單位不給職工繳納社保,那麼屬於違法行為,勞動者可以向勞動監察部門投訴維權。維權有效期是兩年,自用人單位違法行為結束之日起開始計算。

    靈活就業人員、無僱工的個體工商戶、在企業沒有參加基本養老保險的非全日制用工的勞動者,可以參加基本養老保險。注意這個表述是可以,也就是自願選擇。由個人承擔基本養老保險費用。

    由於是個人承擔,國家一般在繳費比例上會略有照顧。比如青島市企業繳納養老保險繳費比例是18%,職工本人承擔8%,合計是26%。靈活就業人員參加社保,全國多數地區都是按照20%的繳費比例繳納的。省了6%的繳費比例,如果以3000元為繳費基數,那麼每月節省180元,一年節省2160元,退休待遇完全一樣,非常划算。因此,一些企業鼓動職工自己繳納社保。

    即使是國家要求下調企業承擔繳費比例,有20%可以降低到16%。與職工承擔的8%兩項合計也是24%,仍然高於20%。

    三類人員中實際上並沒有無業人員。不過由於無業人員的身份性質很難確定,跟靈活就業人員很難搞清,所以可以自願參加靈活就業人員保險。

    透過養老金待遇計算,看一下60%基數繳費和100%基數繳費的區別。

    我們現在養老金繳費都是產生基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分待遇。

    如果按照60%基數繳費,繳費基數是社平工資的60%,也就是說繳費指數是0.6。這樣基礎養老金待遇是0.8%的退休上年度社會平均工資。

    如果是按100%基數繳費,基礎養老金待遇是1%的退休上年度社會平均工資。

    如果社會平均工資是5000元,60%和100%基數繳費,產生的基礎養老金待遇分別是40元和50元。

    60%基數繳費,繳費基數是3000元,每月需要繳納600元,一年7200元。

    100%基數繳費,繳費基數是5000元,每月需要繳納1000元,一年12,000元。

    所以,從基礎養老金上講60%基數繳費更划算。

    個人賬戶養老金,等於個人賬戶的餘額÷退休年齡確定的計發月數。個人賬戶劃入錢數是繳費基數的8%,這樣60%基數繳費,每月進入個人賬戶240元,一年就是2880元。100%基數繳費,每月進入個人賬戶400元,一年是4800元。兩者的比例是6:10,這一部分是完全按照多繳多得的待遇執行的。

    退休之後我們養老金還會增長。不過養老金增長的公式,一般是按照定額增漲、掛鉤增漲、適當傾斜三種方式來進行。定額增漲,所有人都增加相同的錢數,不會體現養老金高低。

    掛鉤增長,分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。按繳費年限掛鉤,只跟繳費年限有關係,不會體現高繳費基數。按養老金水平掛鉤,確實養老金越高增加的錢數越多。

    傾斜調整部分重點向老年人和艱苦偏遠地區傾斜,也不會體現繳費基數高低。

    綜上所述

    所以,總體來看按較低基數繳費,略佔便宜。但是畢竟養老金待遇會低一些,而且也會影響後續的增長,如果想讓老年之後,有一份充足的養老金,實際上還是高基數繳費好一些。但是針對無業人員這一群體,真的可以根據自己的需要靈活選擇相應檔次。

  • 8 # 幫兄聊社保

    無業人員交養老保險,交哪檔最划算?這個划算的標準可能不好把握,要從領取養老金的高低來講,至少交100%到300%最為划算,如果要從投資回報和實惠來講,我一直都是主張按照60%來繳納的最為划算。下面和大家分享我的個人觀點。

    一、繳費標準越高,養老金越高,這是養老保險繳費的基本原則

    無業人員繳納職工養老保險,一般是按照上年度職工月平均工資來作為繳費基數,可以在60%到300%之間進行選擇。選擇時主要根據自己的經濟能力、和對今後養老金的希望值來作為判斷的依據。按照一般的常規,繳費基數越高,繳費年限越長,今後自己的養老金就會越高,按照300%繳費養老金可定是最高的,但是付出的資金成本也比較高,對於一般的靈活就業人員是負擔不起的,按照100%來繳費,養老金可以達到中上水平,適合那些經濟條件較好的人員,有一定經濟能力的人,如果只希望今後能有養老金可領,那麼按照60%來繳納,這是目前大多數人的選擇方式。

    二、三種不同的繳費方式和模擬計算結果,可以有更直觀的感受

    為了更好地方便大家客觀地認識按照哪個標準繳納更為划算,我們按照這三種繳費方式做一個模擬的測算。這種測算需要做幾個假設。假設的前提是幫助大家直觀瞭解繳費方式和養老金的計算過程,並不代表真正意義上的養老金計算標準。我們假設繳費時的職工月平均工資為6000元,退休時上年度職工月平均工資為8000元,退休年齡為60週歲,繳費年限都為15年,分按照300%、100%、60%三種模式來測算。

    第一,按照300%繳費和養老金模擬計算標準

    如果繳費時職工的月平均工資標準為6000元,按照300%來繳費,平均每月的繳費基數就是18000元,繳費比例為20%,每月繳費3600元,每年繳費43200元,繳費15年累計繳費金額需要648000元,其中計入個人賬戶的資金為259200元。退休後每繳費一年的基礎養老金為計發基數為130元,繳費15年為1950元;個人賬戶養老金為1865元,合計每月養老金為3815元,如果加上資金記賬利率,每月養老金4000元左右,每年48000元.。繳費15年累計投入648000元,退休後每年回報48000元,投資回收期13.5年,當然除開養老金每年調整提高等因素,實際12年左右可以收回成本,活到74歲以後就是比較划算的。

    第二,按照100%來繳費,養老金模擬計算結果。

    如果是按照100%來繳費,每月繳費基數就是6000元,每年繳費14400元,繳費15年累計繳費金額為216000元,計入個人賬戶的資金餘額為86400元。退休後每繳費一年的基礎養老金計發基數為70元,繳費15年每月基礎養老金為1050元,個人賬戶養老金為每月622元,累計每月養老金為1672元,每年領取養老金為20064元,投資回收期為10.7年,如果加上每年國家調整提高的養老金等情況,預計10年左右可以收回投資,活到70歲以上也是比較划算的。

    第三,按照60%來繳費,養老金模擬情況。

    如果是按照60%來繳費,每月繳費基數為3600元,每年繳費8640元,繳費15年累計繳費129600元,計入個人賬戶的資金餘額為51840元。退休後每繳費一年基礎養老金的計發基數為58元,繳費15耐每月基礎養老金為870元,個人賬戶養老金為每月373元,每月養老金總額為1243元,每年領取養老金14916元,投資回收期為8.6年,如果加上資金利率、養老金調整等因素,8年左右可以收回成本,活到70歲左右也是非常划算。

    三、深度解析

    我們按照300%繳費到60%繳費,分為三個繳費檔次分別計算了這三個繳費的結果,按照300%繳費,累計投入648000元,每月養老金3815元,需要12年左右才能收回成本;按照100%繳費,累計投入216000元,每月養老金為1672元,需要10年左右才能收回成本;按照60%來繳費,累計投入129600元,每月領取養老金1243元,8年左右可以收回成本。

    從上述的分析可以看出,繳費檔次越高,雖然養老金越高,但是回收期越長,相反繳費檔次越低,雖然養老金也比較低,但是回收期更短。這其中的主要原因,還是因為基礎養老金計算中平均繳費指數工資和上年度職工月平均工資的關係問題。不管你是按照300%繳費,還是按照60%繳費,上年度職工月平均工資這個資料都是不變的,這是一個固定值,由於這個固定值不變,所以對於按照300%和100%繳費的人,基礎養老金計發基數有所減少,但對個人賬戶養老金沒有任何影響,這是養老金計算中共享社會發展成果的具體體現,既體現了多繳多得,同時也兼顧公平。

    四、結論:按照60%繳費更為划算

    根據上面計算的結果,從養老金的高低來判斷,按照300%繳費養老金是最高的,大概是按照100%繳費的2.3倍,是60%繳費的3.1倍。但從投入來講,按照300%繳費是按照100%繳費的3倍,是按照60%繳費的5倍,所以我認為作為無業人員,還是按照60%繳費更為划算。

  • 9 # 人事通

    一、考慮經濟條件因素

    1.如果你的經濟條件特別好:建議繳納城鎮職工養老保險,選擇300%的繳費檔次,符合多繳多得的原則。

    2.如果你的經濟條件一般:建議繳納城鎮職工養老保險,選擇60%的繳費檔次,這樣價效比更高一些。

    3.如果你的經濟條件較差:建議繳納城鄉居民養老保險,選擇最低檔次(100元/年),繳費成本比較低。當然了,退休後的養老金也不會太高。

    二、考慮繳費的年齡因素

    根據《社會保險法》規定,養老保險繳費年限累計滿15年,到了法定退休年齡,方可辦理退休,按月領取養老金。城鎮職工養老保險不能一次性補繳,如果不滿15年,只能延長繳費年限。或者選擇轉入城鄉居民養老保險,年齡到了60歲以後,才可以進行一次性補繳。

    1.對於40歲以下的女性和45歲以下的男性:建議繳納城鎮職工養老保險,因為女靈活就業人員55歲退休,男職工統一為60歲退休,所以現在繳納城鎮職工養老保險還來的及,剛好15年。繳費時,選擇60%的繳費檔次即可,回本時間短,成本低。

    2.對於40歲以上的女性和45歲以上的男性:如果身體狀況一般,建議選擇繳納城鄉居民養老保險,然後根據自己的經濟條件,選擇能夠承受的繳費檔次即可。如果身體情況較好且能夠接受延遲退休,那麼你可以選擇繳納城鎮職工養老保險,這樣退休後領取的養老金相對多一點,只不過需要晚幾年退休。

    2.如果經濟條件允許,在繳納養老保險的基礎上,建議同時繳納城鎮職工醫療保險,這樣退休時,繳滿最低繳費年限,還可以享受終身醫保待遇。如果經濟條件較差,你可以選擇繳納城鄉居民醫療保險,雖然報銷比例要低於城鎮職工醫療保險,但也能夠緩解看病就醫的壓力。

    很多無業人員認為養老保險繳費沒有用,你怎麼看?

  • 10 # 社保當家

    是這樣的,作為無業人員的話,既可以選擇繳納城鄉居民養老保險,也可以選擇繳納城鎮職工養老保險,這兩個養老保險的繳費檔次和標準是不一樣的。一般來說,居民養老保險的話,繳費檔次在幾百元到幾千元之間,而職工養老保險的繳費檔次在社會平均工資的60%-300%之間,對應的金額是6500元-36000元左右的。可以看到,繳納職工養老保險的話,即便是繳納最低的檔次,對於居民養老保險費用來說,也是比較高的了。這是因為繳納職工養老保險,退休後可以獲得較高的養老金待遇。

    那麼對於無業人員來說,如果條件允許的話,建議繳納職工養老保險,至於說繳費檔次,選擇60%-100%這樣的檔次就可以了。

    繳納職工養老保險不僅是可以在退休時獲得更好的養老金待遇,其實還可以在繳納養老保險的過程中,去申請社保補貼,對於無業人員來說,看看自己是否符合當地的社保補貼政策,如果能申請透過的話,養老保險這一項的補貼費用,也可以達到幾千塊錢。

  • 11 # 九尾多寶

    看你自己的經濟情況來交

    無業人員繳納社保可以選擇以靈活就業人員參繳職工養老保險,也可以選擇繳納城鄉居民養老保險。至於選擇哪一個檔次來繳納,得看自己的需求和經濟條件。一句話,交的多,以後的養老金也更多。

    一般來說,如果只是暫時無業,之後就會找單位上班,且公司為其繳納職工社保的情況下,建議以靈活就業人員參繳,繳費基數選擇最低檔次即可。

    因為一般單位的繳納基數都是最低檔,所以你短時間的高檔次繳費沒有太大的意義,反而加重短期負擔。

    當然,如果有條件,選擇最高檔次繳納,當然以後的養老金也要高出不少。

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