因為現在個人稅扣稅，不是按照當月工資扣稅，而是按照當年累計已發工資來扣稅，給你舉個例子就明白了。

個稅怎麼計算

個稅的計算公式為：

當月個稅 = 累計預扣預繳應納稅所得額×適用稅率（預扣率）- 速算扣除數 - 累計已預扣預繳稅額

其中，累計預扣預繳應納稅所得額 = （當年扣除五險一金後的累計工資 - 5000×月數 - 累計免稅收入 - 累計專項扣除和附加扣除等）

為什麼個稅會越繳越高

假如小馬每個月的工資為1.1萬，如果沒有免稅收入，也沒有其它專項扣除和附加扣除，那麼每個月只能扣除5000元的起徵點。把資料帶入公式，對照下圖所示的稅率（預扣率）和速算扣除數，就可以計算每個月的個稅金額。

首先看一下當年前6個月的個稅情況：

1月：（11000 - 5000）×3% - 0 = 180元

2月：（22000 – 5000×2）×3% - 0 - 180 = 180元

3月：（33000 – 5000×3）×3% - 0 - 180×2 = 180元

4月：（44000 – 5000×4）×3% - 0 - 180×3 = 180元

5月：（55000 – 5000×5）×3% - 0 - 180×4 = 180元

6月：（66000 – 5000×6）×3% - 0 - 180×5 = 180元

可以看到，每個月的個稅是以當年累計已發工資扣除每個月累計的起徵點後作為應納稅所得額，而不是單純按照當月工資來計算。

這種新的演算法可能就會出現一種情況：前期稅率較低，但是隨著累計已發工資越來越高，應納稅所得額就會跳躍到一個更高的稅率，後期個稅就會增加。

接著看上面這個例子，第7個月的個稅為：

（77000 – 5000×7）×10% - 2520 - 180×6 = 600元

可見，第7個月的時候，累計已發工資扣除累計起徵點後，應納稅所得額為42000元，達到了10%的稅率，因此第7個月的個稅就會比前幾個月要高很多。

實際上，上面這個例子，按照新的個稅累計預扣預繳法計算，全年總的個稅跟按照過去的演算法的結果是一樣的，只不過新演算法會出現“先低後高”的情況。

而你之所以第6個月的個稅比第5個月的個稅高出3倍，就是因為你前6個月的累計應納稅所得額相比前5個月的累計應納稅所得額，達到了一個更高的稅率。

這並不奇怪，因為計算工資薪金個人所得稅的預扣方法是累計預扣法。

簡單的說，就是把年初到當前月份的累計收入作為應納稅所得額，隨著月份的推移，月度累計收入逐漸提高，預扣預繳的稅款自然就會多起來。

應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。

稅率為7級超額累計稅率，從3%~45%，所謂的超額累進，也就是說應納稅所得額越高，適用稅率就越高。

應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計基本費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除和依法確定的其他扣除。

在瞭解到個人所得稅應納稅額的計算公式之後，再來解釋累計預扣法就比較容易理解。

所謂累計預扣法，就是把年初截止到當前月份的收入作為累計收入，再把每個月的各項扣除專案累計起來，作為扣除專案，計算出累計的應納稅所得額，再乘以適用稅率，計算出累計應當預扣預繳的個人所得稅。

為什麼要採集採取累計預扣法這個方法呢？

累計預扣法，實際上就相當於把各個月份滾動計算作為全年的應納稅所得額，每個月都相當於做了一次彙算清繳。

因為平常的累計預扣都是由公司的財務來完成的，而全年的彙算清繳是由納稅人本人來完成的。這樣可以減輕全年的彙算清繳工作量，免去納稅人本人做彙算清繳的工作。

累計預扣法是如何計算工資薪金個人所得稅的？

在講了累計預扣法的理論之後，再來拿具體的案例，幫助讀者理解什麼叫累計預扣法？

例如企業員工老王1月份收入2萬元，2月份收入2萬元，3月份收入3萬元，每個月扣除專案都為1萬元。

1月份累計應納稅所得額=2萬-1萬=1萬元；

2月份累計應納稅所得額=2萬+2萬-1萬-1萬=2萬元；

3月份累計應納稅所得額=2萬+2萬+3萬-1萬-1萬-1萬=4萬元。

1月份預扣預繳的應納稅額=1萬×3%=300元。

2月份預扣預繳的應納稅額=2萬×3%-300元=300元。

3月份預扣預繳的應納稅額=4萬x10%-2520-300-300=880元。

累計預扣法的特點

老王第1個月和第2個月預扣稅額都是300元，第3個月預扣稅額是880元。呈現出前低後高的特點。而這也是累計預扣法的特點，為什麼會出現這種情況呢？

因為年初的幾個月累計的收入減去累計扣除之後的應納稅所得額還比較低，乘以較低的稅率，預扣稅額也會比較低。

而且是月份的推移，累計收入越來越高，累計的應納稅所得額也越來越高，適用的稅率也越來越高，累計預扣稅額也會越來越高。

所以累計預扣法的預繳稅額會隨著時間的推移，逐漸提高，一般到年終的最後一個月是最高的。

要回答您這個問題，首先要弄清楚工資個稅的扣稅方法

工資個稅採取的是【累計預扣預繳制】

所謂累計預扣預繳制，即：

本期應預扣預繳稅額=（累計應稅收入-累計基本扣除5000-累計三險一金-累計五項專項附加扣除-累計其他符合規定的扣除）×適用稅率-速算扣除數-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額。

下面我們透過一個案例來解釋

【案例引入】

張三2015年入職，2019年每月應發工資均為11000元，每月減除費用5000元，“三險一金”等專項扣除為1500元，從1月起享受子女教育專項附加扣除1000元，沒有減免收入及減免稅額等情況。請問，如何扣繳張三的每月個稅？

1月份：(11000-5000-1500-1000）×3% =105（元）

2月份：(11000×2-5000×2-1500×2-1000×2）×3%-105 =105（元）

3月份：(11000×3-5000×3-1500×3-1000×3）×3%-105-105 =105（元）

……

11月份：(11000×11-5000×11-1500×11-1000×11）×10%-2520-105 × 10 =280（元）

從上例我們可以看出，張三的工資收入及各項扣除各月均未變化，但11月份扣繳的個稅卻上漲了二倍多，這是因為張三11月份累計的應納稅所得額超過了36000元，造成了適用稅率的大幅上升（由3%升至10%），從而使個稅稅額大幅上張。

小夥伴，您明白了嗎？

只能說明你到6月份達到了10%的稅率標準，也就是你在前6個月的工資，去除五險一金，除去專項附加，再每月減去5000，已經達到了36000元的標準。

所以從題主的問題，在沒有專項附加的情況下，我可以算出題主平均每個月到手工資在11000到12000左右。