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  • 1 # 職場老和在轉變

    先得問,自己有沒有生活或工作過

    我是一個在公司打工了16年的職場老人。剛工作的時候,由於沒什麼經驗,所以希望跟著牛人混,求大佬帶。經常看見牛人出去抽菸,我也跟著。給大家發煙,一發發一圈。

    由於會來事,社交圈子廣,這麼多年,經常在公司混得如魚得水,到哪裡都有大佬帶著。這麼多年有三次跨行業跳槽,幾乎都是公司開始拖欠工資或者打績效不公平,自己一生氣,跟身邊的大佬一說就跟他離職,去別的行業,別的公司了。待遇能比之前的公司多出好多去。

    所以幾乎感覺不到什麼壓力,覺得會來事,人情好,比什麼都重要。上班都是打醬油的狀態,沒事就逃班,領導在我就加班。不開心了就不幹了。感覺自己成天生活愉快,無憂無慮的。

    當時自己覺得,這樣的生活就是幸福的生活,這樣的人生就是成功的人生。

    可當自己經歷多了,到了華為和金山這樣的大公司,突然發現,大家開會的時候,經常吵來吵去。一件很小的事,需要跟身邊許多的人頻繁溝通,有的小問題,能在會上溝通幾個小時。才有那麼一點點結果。感覺他們活得太累了。付出那麼多,不值得。可慢慢發現,他們工作上,很暴躁。生活上很平靜。

    時間久了,大家開始真誠地跟我說,我做事太虛。沒有目標感。剛開始他們這樣說,我覺得是他們太沒見識。是對方認識低。可在這個圈子裡時間久了,身邊的人說得多了。越來越感覺自己是異類。

    開始懷疑人生了。難道自己以前認為對的價值觀,有問題嗎?

    在這個體制裡,一些習慣會被他們同化。

    我開始理解他們的生活和工作方式。

    我發現雖然做事很累,總是能遇到各自阻力。但大家都在認真面對,努力地推進。

    大家都在加班,專注地做事。

    不需要管理,都是自驅的工作。大家在一次吃飯,很品嚐出各自美食。

    而我吃飯總是,在觀察領導在說什麼,察言觀色。他們說的美食的美味,我從來感覺不出來。每次吃東西都很快。根本品嚐不到。我遇到挫折,就想著離職,換工作。總抱著高興一天是一天,可時間久了,感覺自己人生越來越虛無。沒有積累。

    於是開始明白了。自己這麼多年,並沒有真正生活過,真正工作過。

    以前總是抱怨,生活壓力太大,工作太不公平,一心跟著牛人混。現在開始理解,自己如果沒有真正生活過,真正工作過,根本理解不來什麼是壓力。都是懦弱的逃避。

    所以,看到這個問題,我覺得首先確定自己是不是真正的生活和工作過。如果把生活和工作當目的,那自己就是一個叢林法則裡的獵人,那生活和工作的物件,都是獵人的目標。生活和工作都是佔有或者消滅。沒任何積累和領會。

    真正向他們那樣,在工作中,遇到挫折和協作中的問題,如果勇於面對,不逃避。

    就會做事越來越專注,忘我。生活中的美食,都是甜美的。

    因為把壓力轉變成了動力。

    但是,明白這個道理和自己要做到還需要很長的時間,需要修煉一種覺知能力。放空自己,感覺真誠進入生活和工作中的難題。

    比如,我最近開始拿彈弓去野外練習,就是一個不錯的冥想和修煉的方法。

    但是,要注意,那不是我們小時候,打鳥打玻璃的那種。那是獵人思維。

    不要瞄準,不要有目標。心裡有一個物件,盯著它。一直盯著。等有一刻,感覺要鬆手,就鬆手的時候,那時候的命中。就跟物件有了真正地切中了它。從中領會潛意識裡跟自己生命情感共通的東西。才是真正的發洩和釋放壓力,獲得愉悅的憂傷,因為進入了一個共通的世界。

    總結來說:

    1. 發展觀察自己真正的壓力是什麼

    2. 直面、領會他,去覺知。

    3. 壓力變動力。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 請問不讓說實話,不讓說真話,順情說好話,溜鬚拍馬的才是好人嗎?