在原單位已經上了24年的班，那麼你的年齡估計已經40多歲。

你說的單位有社保，應該在單位工作期間，單位給你繳納了相應的保險（包括養老、醫療等）。

如果養老繳費年限超過了15年，那麼你在到退休年齡的時候，可以去申請辦理退休領取養老金。這期間由於你工作，養老保險自己沒交費，退休金標準可能不會高。

你說的交了新農合，不知道你是交的新型農村養老保險，還是醫療保險。

建議：

1、在經濟條件允許的情況下，還是繼續以靈活就業人員的身份，把原來單位給你交的養老保險轉到個人視窗，自己繼續繳費，一年交一次。醫療保險也可以一併繳納。這樣將來更加有保障。

2、如果經濟條件不允許，可以辭職後，養老保險不交，僅參加當地的城鎮居民醫療保險+大病補充醫療保險（這兩項一年繳費在200元左右，視地區而定），能夠保障你的住院費用報銷，減輕因病方面的支出。

謝邀請.社保按繳費15年的條件，你上班24年已經達到了退休條件，只等退休年齡到就可以辦理退休手續了，但醫保還得繼續繳到退休時止，中斷就停了。新農合是農村醫保住院的報銷比例沒職工醫保高，卡里每月沒返錢，但每年繳150錢，相比還是職工醫保要好些，你說呢？

我在單位上了24年的班，現在辭職了，單位有社保老家也交的有新農合，我改怎麼選擇？

你這屬於典型的重複繳費的情況。

現在確實很多職工是農村戶口，但是他們在外地工作。工作的時候，單位給交了一份社保，但是在老家的時候呢，由於聽親戚朋友的勸說，也繳納了一段社保。

大家都知道我們的社保系統沒有實現全國統一聯網，所以，我們還可以參加兩份保險。

有的人還以為可以重複享受待遇。實際上也不是不可以，只不過這是關係個人誠信以及後續風險的事，如果被社保查出，你這屬於騙保，不僅僅會追回待遇，而且還會追究責任。

不過在一個統籌區域內，比如說在青島市內就不可能出現，你在即墨繳納農保，但是在市區裡面又交著職工社保的情況。

如果是說考慮誠信只享受一份的情況下，我們應該怎麼選擇呢？

當然是選擇職工社保，他的社保待遇高，年年也漲待遇，而且它抗通脹能力強，他是跟我們的社平工資掛鉤的。而我們的居民養老和醫療，雖然有政府補貼，但是它始終處於社會保障的低水平。如果他的水平高了，大家都不交職工社保了。

那你怎麼去參辦理農村養老銷戶呢？因為銷戶之後可以把錢退回來，只要把當地的你參加社會保險的證明打印出來、交上就可以了。

原本不想答覆你，但感覺最起碼你是對自己有個態度！為此￣個建議！二者取一，因為按政策雖然兩者你都交了，但只能享受其￣，回答較籠統，建議你諮詢戶籍或將來意項辦理退休的社保部門……

我在單位上了24年的班，現在辭職了，單位有社保；老家也交了“城居養老保險”，我該怎麼辦?

你雖在單位上了24年班，關鍵你的社保是何年參加的?是否達到社保要求的連續繳費十五年年限；如達到十五年以上，你可續繳社保費；也可緩停社保到退休年齡時，去所在地社保視窗辦理退休手續。記好了，一定查查你是何年參加社保繳費的；社保只認繳費實際年限(十五年以上)，與你工作24年基本上無多大關聯。除非你是1995年前參加工作，經勞動局批准的正式工；或被認定為“視同繳費”年限的，退伍、知青、……等社保局認定為“視同繳費”到退休時能和社保年限，一併核算養老金。

你老家的“城居保險”如社保已滿足退休條件，這“城居保”就不必繳費了，但是“城居醫療保險”你還得繳；退休後再看社保醫保年限夠不夠，如夠年限；可停“城居”醫療交費，不夠仍然交一年保一年；等社保退休手續辦完畢後，再到鄉鎮“城居保險管理”辦申請“個人賬戶”餘額退回。

記好了：每人只能辦理一次退休手續，多餘養老賬戶可以選擇“個人賬戶”餘額退回。

供參考

這不需要選擇，你已經交了24年城鎮職工養老保險和醫療保險了，年齡也快50歲了吧,你可以去當地的養老保險和醫療保險經辦機構辦理個人繳納手續，以後可以以靈活就業人員身份繼續繳納養老和醫療保險，以後如果再找到工作，可以接上讓單位繼續交，如果以後想自己幹，不去找工作了，那麼你也應該繼續交，等到你50歲開始，就可以享受國家對男50,女40歲這些自己乾的人的補貼，每年可以報銷60%，可以連續報銷3年。等你到53歲，你就可以根據自己的經濟條件決定是否繼續再交養老保險了。

新農合保險每年只需要交一二百，他的各項政策雖然價效比特別高，但是與職工醫保相比各項待遇要差很多，而且是交一年享受一年。而職工醫保你到退休時候只要滿足最低繳費年限就可以不用再交了，以後每年你還有個人帳戶，不交錢還給錢。

你如果身體很好，想省點錢，你可以瞭解一下你當地的醫療保險，中斷以後再交是否強制補繳，如果不強制補繳，那麼你可以現在先不交職工醫療保險，而是先交新農合，等到50歲時候再去繼續交職工醫療保險，享受國家的補貼，到60歲又交了10年醫保加上之前的24年，一共34年，應該也是滿足最低繳費年限了。

按照國家政策，不允許重複交城鎮職工醫療保險和新農合，而且這兩個保險不能重複報銷，你交雙份也沒意義。

首先恭喜題主繳滿了15年社保滿足了領取養老金的最低年限。現在辭職了，單位有24年的社保，老家也有新農合，要怎麼選擇?

選擇一:在參保了24年的單位所在城市領取養老金

按下圖養老金領取地說明，題主如果在非戶籍地繳納了24年的職工社保，並且是在同一個城市交的社保，那麼題主退休時就可以在該城市辦理領取養老金。題主可以將老家的新農合轉到這職工社保賬戶，轉保金不折算年限，重複時間段繳納做清退處理。因為題主在城市繳納的是職工社保，職工社保養老金自然比新農合養老金高很多，但因為只能一月一領，退休後年紀大了，從老家來城市領養老金可能不方便而且也要花路費，所以這種方式可能不適合老年人。

選擇二:在戶籍地老家領取新農合

可以將在城市繳納24年的職工社保，透過轉移銜接入老家的新農合，把新農合與職工社保重複繳納時間的保金作退還處理，轉年限也轉保金。退休時，在老家領取新農合是方便了，但新農合的養老金遠不如職工社保養老金的多。感覺很吃虧。

選擇三:將24年的職工社保轉回老家的職工社保帳號，在老家領取職工社保

這種方式需要題主先在老家戶籍城市找個單位上班並且新建立個社保賬戶繳納職工保險。這樣，題主就可以把在外地交了24年的職工社保轉移到這個帳號了，同時把新農合也轉入這個帳號。這意味著，題主可以在老家領取職工社保了。這個方式最好，可以領取職工社保較高的養老金，又離家近方便。

綜上所述，題主應盡力實現在戶籍地老家領取職工社保的方案。