1、  急救站名稱使用“xx市120急救城中分站”。

二、急救站點應堅持“以病人為中心”的服務理念，自覺服從市急救中心統一排程指揮，迅速趕往事發現場進行緊急醫療救治，嚴格按照“區域就近、病情就急、滿足專業需要及患者意願”的原則做好患者轉送、監護、治療等急救服務工作，不得因任務調派、收費等因素拒絕、推諉或者延誤院前醫療急救服務，不得違規轉送病人，謀取不正當的經濟利益。 

三、站點建設應配置相應標準數量和規格的救護車、醫療裝置、醫用耗材、急救藥品和通訊設施等，並做好各項設施裝置、藥品耗材的日常維護、保養和更新，組建由駕駛員與醫務人員組成的急救服務單元，按照有關要求加強對全體人員崗前培訓和定期業務培訓。急救站點建設主要包括基本設定、工作用房標準、人員配置標準、救護車配置標準、通訊裝置配置標準、管理執行機制等。

1、建立院前急救與院內急診“綠色通道”。急救分站用地面積一般為250-500平方米，建築面積一般為100-500平方米，由基建辦提供場地。同時，依據服務區域範圍和服務人口的增加應適當增加急救分站用地面積和建築面積。

2、急救分站應設定救護車專用停車位或停車庫、1辦公室、值班室、2休息室，根據需要設定器械庫、藥品庫、防護器材庫以及車輛人員清洗、消毒、

生活衛生設施（空調、辦公桌椅、檔案櫃、更衣櫥、熱水器）等。值班室、休息室原則上選擇平房或樓層的第一層，值班室、停車位置應方便人員和救護車的迅速出警。

3、急救站點一般至少配備2-3輛救護車和3-4個車組急救工作人員。每輛車組至少應配備醫護人員、駕駛員、急救員（擔架員）4名。救護車、醫療器械配備由醫院提供。暫時配備一部救護車。每組人員至少3名醫生、3名護士。醫生由臨床科室抽調，進行院前培訓，每月3名醫生排班。擬安排1名120分管主任。擔架員由物業提供，年齡50歲以下，身體健康

4、（1）、急救分站管理人員應為專職，高年資中級職稱或副高及以上職稱，有5年以上臨床一線工作經驗。

（2）、院前急救醫生由醫務科安排，全日制醫學院校畢業，大專及以上學歷，具有職業醫師資格，有3年及以上臨床一線工作經驗，在院前急救崗位輪訓不少於1個月，並取得培訓合格證書。

院前急救護士應為全日制醫學院校畢業，中專及以上學歷，具有護士執業資格，至少有兩年以上護理工作經驗。

（3）、院前急救司機應具有B照以上駕駛證，3年以上駕齡，身體健康能適應艱苦條件下野外作業工作，上崗前接受相關專業崗前培訓合格。

（4）、急救員（擔架員）由後勤保障，年齡應在50歲以下，身體健康能適應艱苦條件下負重工作，上崗前能接受相關專業崗前培訓並經受考核合格。

（5）、接線員應為全日制醫學院校畢業，大專及以上學歷，具有醫學或計算機資訊管理專業背景，熟悉院前急救工作流程，上崗前至少在院前急救崗位輪訓1個月，並取得培訓合格證書。

急救站建設標準

1、業務用房：佈局合理，各室獨立，建築面積不少於200平方米。應有停放救護車輛的專用場地和急救專用通道。

2、床位設定：設觀察床位2張以上，觀察床易用移動式觀察床，且每觀察床淨使用面積不少於6平方米。

3、科室設定：至少設有診室、處置室、治療室、搶救室、觀察室（病房）、接警室等科室。化驗室和藥房可與醫院共用，但必須保證急診24小時暢通。

4、人員配置：醫院內、外、婦、兒科醫生配備齊全，相對穩定。其負責人應由1名在急診室工作至少半年以上、接受過急救知識培訓、取得主治醫師以上職稱擔任。按醫生、護士1:2的比例配備醫護人員，並配備護師或在急診室工作3年以上的護士擔任護士長。醫生必須有臨床執業醫師資格，護理人員必須有護士執業資格。

5、急救車輛：至少有1輛車況良好、裝備齊全、執行正常的值班救護車。車身兩側噴塗國際通用“蛇杖”和120急救標誌，配有急救警燈、警報器。

6、醫療裝置：配備有呼吸機、心電圖機、除顫儀、洗胃機、吸痰器和氣管切開包、靜脈切開包、縫合包、胸穿包、腹穿包、導尿包、接生包。

7、急救藥品：備用滿足醫療急救工作需要的常用藥品和急救藥品。

8、急救指揮系統終端裝置：微機、印表機、UPS電源齊全，120急救車輛安裝GPS定位系統。

9、急救站各項工作制度健全，醫療護理診療規範落實到位。

10、實行24小時值班制度。