如果原單位漏繳了，單位也不在了，可以試試請新公司會計幫忙繳納，自己全額給付漏繳月份的全部金額，如果不買房，不積分入戶或者不積分入學，只要補繳就沒影響反之就有影響！

自己補交社保的話，只可以購買養老和醫療，一般城市看社保是否斷，大多隻看養老，但是還是建議看能否讓新公司幫忙補交或者找代買機構，畢竟雖然其他的比如生育保險這類用的少，但是真的用到的時候還是挺划算的

單位漏交社保，應該不是漏交，要不就是沒交，要不就是隻給內勤或者骨幹人員交，要不就是不過實習期，建議這種情況撥打12333瞭解一下。

原單位沒有了，也就是單位登出或不從事生產經營活動了，這種情況，欠職工的社保基本就沒法落實了。建議自己以靈活就業人員身份參保，等有新單位再轉成單位參保形式。

現單位漏繳這個解釋是不合理的，有兩種可能：1.社保只給正式員工繳納，非正式員工（未轉正的實習生）、臨時工不與繳納。2.企業根本就不參與社保的繳納。如果要繼續續社保建議看以下方式：

社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：職工檔案和養老保險手冊；《補繳基本養老保險費申請表》；勞動合同、工資發放明細表等；其他相關材料。為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號檔案執行。計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補

五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.

我那原單位還在就沒繳納社保，又找人辦的單位都給補上啦。現在單位有的人就沒有，現在單位搬走啦，沒個找，他在家人又從新繳社會保險。

原單位沒有了那隻能採取補救措施了，有以下建議：1，找到原來公司老闆，讓他幫助補繳，一般老闆都有幾個公司，2，第一條行不通可以找現單位協商幫助補繳，費用自負，3，如果都不行可以去問問以自由職業身份補繳，4，如果全部都不行，那只有自己找人才服務公司幫助補繳，但是早付服務費了。

首先原單位肯定是不合法的，但是原單位已經不存在了基本上等於無法為你補繳了。

1.建議你前往當地的社保局瞭解情況，找到仲裁科諮詢。或者瞭解自己能不能補繳。

2.與現單位協商以其名義為你補交但是費用全部由自己承擔。這個方式花費的費用較高，需要自己核算清楚值不值。

補交社保是會產生滯納金的，而且補交年份月早繳納滯納金越高，建議經濟情況不允許的話還是不必去補交，養老金是累積交滿15年即可領取，可以接著繳納只要退休時繳費滿15就可以領取養老金了。

這個問題不知是否有各地不一樣，在深圳原來前幾年可以個人補繳納社保，現在不行了，除非你當過兵這就另當別論，否則誰都不行補交，以前很多人跟單位商量不交社保，把錢拿到自己手裡，現在覺得不交社保吃虧啦！到頭來又說單位不給交，因此，社保局把這個漏洞給堵住了，一件沒交，漏交，斷交的都不予補交