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  • 1 # 近君情怯2

    像我們這種天天早上八點上班到晚上十一點下班 一個月就休一天 然後就每個禮拜天晚上不加班(忙的時候也要加班到十一點) 工資才6500 那該怎麼辦?

  • 2 # 無語好圖

    明擺著你沒得選,只能換工作。如果你不想換,只能忍著。或者等老闆換你。試著去找找機會,有更好的,何必在這忍著。離職理由:家裡收租忙不過來。

  • 3 # 安康快樂人

    我的認為是這樣的,要麼在公司繼續幹下去,要麼跳槽到更好的單位。

    為何這樣說呢?雖然,你在設計公司上班,工資才6000多元一月,在老闆眼中你肯定與其他設計員是有差距的。所以,你才有多次加班建議無效的現象出現。同時,你也想在設計公司學到更多的知識和實踐經驗的話,那麼,我何不化怨氣為動力,把自己每天的加班作為刻苦學習的機會呢!多向同事學習和了解他們的設計方法,設計思路和設計理念。博眾人之長,納為自己所有,這樣透過自己的努力,說不定那一天你的設計方案可能在公司一鳴驚人。到這時候,你對公司的建議,老闆不但會聽,而且還會喜出望外的給你漲工資。

    如果,你對老闆提出的每天加班的建議不採納有意見,並且確得自己有能力跳槽到別的公司會幹得更好,工資說不定還要高的話,我何必還留在設計公司,跳槽算了。

  • 4 # 做人要做真

    每一個掙錢養家的人,都有一番辛酸和感慨,尤其是掙錢時候,需要付出不正常時間,耗費大量心智,人的尊嚴感受到肆意虐殺的打工者們,本題題主就是這樣的打工者。

    工作是美好的,生活更美好,二個完美結合,人生才精彩!

    工作的人,什麼時候最高興?大家會說,工作了八小時,我給公司和個人創造了價值。這個當然是!但我會說,既創造了價值,又快到下班的時候,這個時候是讓人最高興的時候。不管白領藍領還是什麼領,不管你工作清坐八小時,還是緊張繁忙八小時,不管你是工作狂,還是為自己乾的老闆,反正你只要是個人,在即將下班的那個時候,是人的心都開始熱切地躁動起來:馬上可以從這一環境換到別的環境了,大街上車流滾滾,人來人往,一片喧囂;家裡父母妻兒,親情酣暢,心無防範,酒桌上若干朋友,舒懷解憂,隨罵隨說~

    舒暢,踏實,蓄積生命的正能量。第二天,滿懷信心地上班去,再下班,再高興,迴圈往復~

    請你不要忘記有一雙憂傷的眼睛,正在看著高興下班的大家

    當我們爭先恐後說說笑笑下班回家的時候,我們感覺熱切的高興,啊!生活是如此的美好,這瓦藍的天,這清新的空氣,這色彩繽紛的社會~~~。但有一個人一天工作完後,他又將接下去工作,從朝霞升起的時候,一直到第二天即將到來的前一個時間,可以說沒日沒夜,除白天八小時有錢外,晚上五六個小時沒有錢,白打工,義務勞動,他說他每天都這樣,有時跟他的老闆建議,這樣不好,這樣真的不好,是否有更好的辦法?這個人也想了辦法,但老闆一概不採納,老闆既然不採納不改正,說明這個老闆是跟大多數老闆的品質是不一樣的,是另類的,他這樣叫人做牛做馬,把負工當成會說話的機器人,殘酷榨取工人的剩餘價值,嚴重岐視人的尊嚴和人格,不敬畏國家《勞動法》的神聖和至高無上,這樣的老闆,真的是壞透了極底!處身於這樣的老闆手下幹事,是誰都會憂傷到極底的,一隻小鳥被長期關在籠子裡不能自由,該放飛的時候不能放飛,該歌唱的時候不能歌唱,盡是壓抑和憂傷,這是多麼可悲的工作,多麼可悲的人生~

    這樣的工作經歷,這樣被殘踏的人性尊嚴,這樣痛苦的人們,不是他一個。

    建議,馬上辭職,不為工作也得為寶貴的身體,世界這麼大,單位千千萬,還怕找不到工作?只要去找,百分之一千把握,會找到!只要努力再努力,工資會比現在還要多!

  • 5 # 蹩腳烏鴉

    怎麼辦?這有什麼好糾結的:你要是能有更好的去處,不用加班,就和公司說拜拜;如果你沒有更好的去處,那就接受。

    不能改變規則就適應規則

    世界上有很多不合理的東西,譬如有人「生來富貴」,無需勞動也衣食無憂;有人則「出身貧賤」,用盡全力,吃口飽飯都難。

    如果你是後者,抱怨有用嗎,沒用!

    中東地區飽受戰亂的人更委屈,憑什麼他們想要人生安全有保障都這麼難?你這種情況不錯了,不值一提。

    我在15年時,每天早上6點半到公司,一直工作到12點才回家,週六在家整理資料,週日去公司加班,就連結婚後的第二天都在跑客戶,委屈不?委屈!

    但我不接受,完不成kpi就會被開除!離開倒是容易,當時能找到好去處嗎?不能,這已經是行業最牛的公司了,就這麼牛的公司也是這樣,咋辦?忍!

    直到現在,我才能做到面對不爽的部分規則說不,去選擇更好的去處——人吶,不能改變規則就適應規則,就這麼簡單!

    當你抱怨時,可能別人也在抱怨

    你這會在抱怨加班,可能你老闆也在抱怨公司效益不好,欠了一堆錢;抱怨地方關係難搞定,到處都得塞錢。

    他可能甚至想不發工資,不還錢,能行嗎?不行!

    浮世之中,萬物皆苦。在這冰寒與酷暑交相侵襲的天地銅爐中,富也罷,窮也罷,貴也罷、賤也好,都在熔鍊煅燒,哪來這麼多的稱心如意!

    大家都不爽,大家也都得忍受一些明的暗的規則,就是這麼簡單!

    你還年輕,且忍忍,忍到自己有能力改變時,再出來發聲吧!

  • 6 # 十字坡店主

    你有沒有更好的去處,如果有的話,直接走,該補償的要公司給你補償。

    如果沒有更好的去處,你在這裡學不學得到東西,如果學的到,抓緊學,作為你下份工作的跳板。

    如果沒有更好的去處,而且學不到東西,那就改變自己,降低自己的效率,同時邊工作邊招工作。

    或者,你想辭職的話,如果經濟壓力不大,裸辭也可以。

  • 7 # 我是楊濤

    濤哥是這樣認為的,如果自己的設計技術過硬,在公司有一定重要分量的話。

    第一、可以找到老闆,側面提出自己的工作時間太長,自己的身體有點吃不消,如果公司不進行調整,自己就要進行請假休息或者辭職。看下公司老闆什麼反應,是否給自己進行解決,解決的自己是否滿意,再決定自己是走是留。

    第二、不找老闆,在完成公司工作的同時,私底下找工作,找到一家合適滿意的公司,直接辭職走人,到新的公司進行工作。

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