回覆列表
  • 1 # 安大叔叔

    你才2個星期,有啥好慌的。

    我當初可是2個月才找到了工作。而且還加被女朋友甩了,房租也要自己交,吃飯也要自己出,但是我沒有收入。

    我都沒慌。

    當時每天都在701房裡,除了投簡歷,就是面試,我記得投了300多份,然後面試了50多家,經過2個多月的時間,我才找到了相當過得去的工作。

    你才2個星期,說實話,彆著急,如果沒有offer的,你就繼續投,總會有的,畢竟要吃飯,要交房租,你不會放棄的。

    同時,看看自己的簡歷有哪些地方需要更正,簡歷也是一個很重要的環節,一份好的簡歷對你見工的幫助很大。

    2個星期,彆著急,你會找到想要的工作的。

  • 2 # 風涼人

    1.確定你要工作的行業

    2.在這個行業中挑選出你有意向的50家公司,排個序。

    3.根據這些公司的招聘要求修改你的簡歷。

    4.反覆給這50家公司投遞你的簡歷,就是在不同的招聘軟體上給他們投。

    5.有興趣可以私聊我幫助你,我也是才畢業一年半

  • 3 # 陳韓說

    把自己的人生計劃規劃出來並寫在紙上,給自己找好精準定位,然後再在這個領域裡學習再學習(降低所有要求,保證吃住就行),只要你成為行業精英,沒有公司會不錄用你的(人品一定要端正)。

  • 4 # 浩海傳綦

    作為一個應屆畢業生,幾乎很多人都跟您一樣有過迷茫。

    給您幾個建議。

    第一,好好的思考一下自己的人生規劃,自己想過什麼樣的生活,未來的某天會是什麼樣的,為了能夠成為那樣的,應該如何努力。想清楚了這一點之後,有助於您選擇您的第一份工作。

    第二,好好的對待您的第一份工作,很多人剛畢業都是先隨便找個工作混一下,美其名曰試錯。過了一段時間,發現這個工作不是想要的,然後從新找一個。但是這樣的話,相比人家第一份工作就選對的,您比別人相差了您試錯過的那些時間的工作經驗。因此第一份工作其實很重要,如果選的比較好,您可以把這個工作當成您的一次工作經驗,為下一次跳槽積累了資本。

    第三,虛懷若谷。剛畢業的時候,幾乎只有一些課本上的理論知識,因此,聯絡多學,多看,多練,多想。不要好高騖遠,靜下心來歷練,這樣有助於您提升自己的能力。

    第四,找工作的時候不要急,很多大型企業都是有招聘流程要走的,並不是您一投遞簡歷就立馬有結果,一般要一兩週才會有反饋的。

    大學時光已經結束,接下來就是奮鬥的旅途了,祝您前程似錦。

  • 5 # 天火號

    應屆生一般都會參加校園招聘。

    因為從大四上期考試,就會有好幾波校園招聘,一直到大四下期。

    就算你的學校沒有,也可以去其他學校參加。

    除非是考研耽誤了,或者本身實力一般。要麼就是英語沒過四級等原因。

    錯過了也不怕,因為各大招聘網站還有大量招工的單位。

    並且還能參加社會上組織的現場招聘會。

    注意事項大致有:

    1、簡歷要寫好。

    可以拼湊些內容,儘量透露自己是些工作經驗的。多寫點實習經歷。

    2、多投幾個招聘網站。

    關於面試:

    1、問你有什麼愛好,千萬不要說打遊戲,哪怕你是全服第一。

    2、回答問題不要一遇到不會的馬上就說不會。

    可以提出解決問題的部分思路或者講如果工作中遇到後可以上網或找其他人求助。

    這樣才能表現你不是輕易放棄的人。

    3、要表現得從容淡定不卑不亢。

    不要答不上來就抓腦殼。

    4、儘可能的提現你很重視這份工作機會的意願,不要太隨意,什麼都無所謂的樣子。

    5、儘量有問有答,要互動,不要機械的回答問題。

    6、不要遲到,遲到基本沒戲。

    7、對於要招應屆生的公司,一般面試官不會問多難的問題(否則他們直接招有經驗的人就完事了),大致上只要能確定這個人靠譜,並且有些潛力,一般就過了。所以要健談些,和麵試官就像聊天一樣。

  • 6 # 君安智慧安保

    應該每個人都會有過這樣的情況,君君也是作為應屆畢業生“零工作經驗”開始找工作的。寫在簡歷上的經驗也只有實習時期所做的工作經驗,加上在校內所獲得的獎項。除此之外,簡歷一片空白,當時拿著自己寫好的簡歷,都不好意思投出去,因為自己的經歷真的是不夠。

    但最後君君也找到了自己心儀的工作,君君自己總結了需要注意的點。

    對自己有清楚的定位

    應屆畢業生,是自己的定位。找工作的時候千萬不要眼高手低,妄想月薪能夠拿到超應屆畢業生的水平。頭一兩年,主要是在工作中學習積累相關經驗和知識,不要在薪資上過於計較,能夠維持日常的生活開支就可以了。

    發展平臺很關鍵

    哪怕再急著找工作,也不要輕易的去接受一些沒有發展潛力無法提供發展平臺的小企業邀請。在同樣的薪資條件下,一定要選擇更好的發展平臺,在良好的發展平臺環境下能學習到的東西更多,會使自身更加具有競爭力,哪怕以後離職,重新找工作你的眼界也會不一樣,會更加清楚自己想要的是什麼。

    不要懷疑自己的能力

    找工作找一兩個月甚至半年之久的比比皆是,並不是你一個找不到工作。面試不盡人意,多看一下面試時的小技巧,在網路上一搜都有的;投出去的簡歷石沉大海,就看一下網路上優質的簡歷模板,再根據自己的情況進行刪減。

    多和周圍的人交流

    你現在懷疑自己,甚至有點崩潰。君君猜你多半是沒有太多的和人交流,其實不管是好的還是壞的,我這裡都建議你多和周圍的人進行交流,哪怕是陌生的網友。只是簡單的傾訴也有發洩的功能,不要一個人矇頭去想,不然你會陷入一個死迴圈不斷的懷疑自己。

    本地的人才招聘市場多去看看

    簡歷不光侷限於線上投遞,你可以去本地的人才招聘市場或人才招聘會上去看看,是否有相關的工作崗位是適合自己的,同時這樣和HR面對面的交流你也可以更加清楚的知道,他們所需要的是怎樣的人才。

    最後希望你能夠穩住心態,拿到心儀的offer,加油!

  • 7 # 一分鐘溝通課

    作為應屆畢業生,你非要參加社招,你能不慌麼?如果不慌,那麼你只能是透過校招來解決。

    一手好牌,讓自己打爛了,但是還有沒有解決的辦法呢?有,肯定是有,但是結果並不一定是樂觀,畢竟整體的經濟環境是處於下行階段,各個頭部的公司都在調整,更不用說其他的中小型公司了。

    那麼我們的前提假設就是建立在這樣的環境下來進行分析,分析的核心也是圍繞你自己的問題,而不是外界的問題。

    那麼可能存在的問題有哪些呢?

    第一,學校,專業等已經是不能改變的事實情況,不管是好還是壞,一切只能是向前看。

    第二,你的簡歷。這可能是最致命的地方。

    你的簡歷是否清晰的表達的你的能力?

    作為應屆畢業生,你的能力是什麼?

    你的能力建設是否圍繞著你所應聘的職位呢?

    銷售的崗位和技術工程師的崗位所要求的能力是不一樣的。

    你所要應聘的崗位能力分析,你是否已經做過了呢?

    你的簡歷是否有足夠多的資訊?

    作為應屆畢業生,沒有工作經驗,那麼你的校園課外實踐有哪些呢?是否有一定的成績出來?

    你在校園內參與過哪些活動,擔任過哪些職位,當然這些也必須是都要有成績的,而不僅僅是說出你擔任的職務。

    你得證書取得過哪些?

    你的英文呢?簡單的四六級恐怕是不太有吸引力。

    你的簡歷是否可以在眾多簡歷中脫穎而出呢?

    現在比較流行用PPT作簡歷,不僅漂亮,而且重點突出,你的還是word製作的嗎?

    即使是也不要緊,但是它是否有邏輯,是否緊湊,是否能夠讓人一目瞭然,這些都具備嗎?

    第三,你的面試能力強嗎?

    如你所說,你面試的能力也是一般,說明你還沒有應對好,該如何進行面試。

    你知道一般面試都會問那些問題麼?

    而這些問題該如何進行回答呢?

    你是否都模擬過,演練過?

    除問題之外的,面試技巧還有那些,你知道嗎?

    以上你都做過準備嗎?

    第四,除了社會的渠道,你的資源還有那些可以利用呢?

    自己投遞簡歷固然是可以,但是如果你真的不是那麼優秀,那麼你的學長們,學姐們的資源你是否有呢?

    你家裡還有那些渠道是可以利用上的呢?

    有時候跟爸爸媽媽聊聊並不是丟人的事情。

    總而言之,堅持就是勝利,但堅持的前提是你做好了一切的準備。

  • 8 # 有志者丶

    應屆生投簡歷確實是有這種現象,雖然說今年中國經濟的資料不錯,但在目前的跟一些以前的同時聊天的時候發現,就業確實有點不好。不過不用慌,畢竟現在才7月份,你們也是剛剛畢業。

    我剛剛畢業的時候,那時候找了一個多月吧。確實遇到了人家不要應屆生的情況。沒辦法人家公司缺人幹活,應屆生上手太慢了。而且還不穩定,說不定才把專案熟悉,然後就離職走了。這些都是公司考慮的因素,我當時就是一直投簡歷,在合肥投,合肥面試過了一家,但是工資只能給2500,其他什麼都沒有,而且試用期還是80%。當時覺的沒意思,這樣幹自己都養不活,就決定去大城市找找機會,投的北京的簡歷,一家公司邀請面試了,當時他們公司需要培養一批人,我去面試覺的我底子還不錯,就讓我在哪裡,學習了一個月,然後就給我一個公司自己的專案,讓我自己做。當時累死了,因為公司的前端後端都給我了,那時候也沒什麼UI,我就從網上找的easyUI的框架開始邊學邊開發。因為自己公司用,所以當時勉強能用,老闆也覺的還行。就這樣我的職業生涯正式開始了

    剛剛畢業多多投遞簡歷,然後多看看面試的,因為我是程式設計師,所以我都是多看面試題,然後在加上自己的理解,用自己的語言說出那些問題,這樣別人覺的技術不錯,對技術有自己的理解,其實好多東西都是遇到問題解決問題。

    加油把,小兄弟。多多投遞簡歷,積極準備就行,不要慌。會有機會的

  • 9 # 小麥上山

    校招的工作有好的也有不好的。但是應屆生身份可以選擇的機會還是非常多的。

    接下來你首先要認清楚一件事情,那就是找工作可能是一個長期的過程,能夠在一兩個星期就找到新工作的人很少,不是事先準備了就是實力過硬。因此,要堅定一點,好工作是淘出來的,不要放棄。

    在沒有工作的這段時間裡,你可能會迷茫,可能會懷疑自己,甚至感到絕望,負面情緒很容易摧毀掉一個人自信心,擊垮一個人的勇氣,這些其實都是因為內心的焦慮在給自己繼續施加壓力,所以,一定要調整好心態,否則遇到了合適的機會,可能都會因為自己的狀態不好,導致抓不住。

    建議這段時間裡,除了找工作以外,還應該多跟家人溝通,多和朋友溝通,不要覺得沒找到工作難為情,誰都經歷過找工作不順利的事情,你的家人和朋友會給你很多的建議,會給你很對的慰藉。還有,千萬不要因為心情不好,悶悶的待在家裡。即便沒有事情,吃完晚飯可以出門散散步,看看街景,這樣能夠緩解不少的壓力,心情甚至都能夠突然豁然開朗。

    再說找工作的方法,既然是應屆生,又在校招中的公司上了一段時間的班。現在的校招其實有很多公司並不正規,特別是在一些非重點的高校,一些規模不大的私企,都會參加校招。作為應屆生,機會多的是,但是要吸取教訓,認真的選擇一家企業,一個職業。

  • 10 # HR雨哥

    對找工作這事要有一個正確的、清醒的認知:

    1、找工作是個持續不斷的、長期的過程,不是一蹴而就的。一般情況下從開始投遞簡歷到找到一份工作一般的週期在1個月到3個月之間,不排除運氣好,剛投簡歷就有合適的機會且正好能抓住,但大部分情況下,需要不斷的投遞簡歷,不斷的面試、溝通,最後才能獲得一份雙方都相對滿意的offer,所以還是要有足夠的耐心和毅力,做好長期準備。

    2、找工作跟市場環境有關,經濟形勢好,就業機會多的時候,找工作相對容易,反之,則會比較難。今年又疫情影響,整體經濟受衝擊較大,工作機會減少,找工作確實會更難一些,要有心理準備;

    3、找工作跟自身實力有關。能力越強,找工作相對越容易,而對於應屆生,由於缺乏工作經驗、能力尚未得到體現,還需要企業加以培養,所以應屆生找工作會更難一些。

    4、找工作跟自己的預期有關。有時候,不是找不到工作,而是自己對工作期待值較高,總想找一份所謂的“好工作”,尤其是那種事少錢多離家近的工作,這樣難度就很大,如果能適當降低預期,瞭解自身情況,找準定位,先就業再尋求發展,可能就沒有那麼難了。

    綜上,對於應屆生來說,調整好心態,不要灰心喪氣,堅持行動,並且在找工作的過程中不斷學習、提升自己、調整定位,只要不自暴自棄,最終還是能找到一份工作的,加油啊!

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