加班每個公司都會有，但不會天天有。我認為讓員工天天加班屬於管理者的無能。不能合理安排工作，提升工作效率，久而久之就養成加班的習慣，加班絕對是一種病，這病必須得治。說到這，想起個段子，某人去應聘，HR:能接受加班沒有加班費嗎？我：我上班不要工資。HR:你跟我開玩笑。我：是你先開玩笑的。中國勞動法第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十四小時的工作制度。勞動法還規定，在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的3倍工資報酬，在休息日期間應支付不低於2倍的工資報酬，工作延長時間的，應支付不低於勞動者工資的1.5倍工資報酬。用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。屬於侵害勞動者的合法權益，因此每一位勞動者都應該對勞動法的加班知識有一個全面的瞭解，在自己的合法權益受到侵害時，懂得利用法律的武器維護自己的權益。其實我想說的是，即使你付給我加班費，我都不願意加班。所以這些不公平的事需要跟領導溝通，讓他知道，我們是人，不是機器，不能24小時為他服務，犧牲我們自己的健康為他賺錢。大家都不去說，那好吧，繼續加班，無休止的加班，所有人就都以為是正常的。如果溝通不好，那只有兩個辦法，要麼忍，要麼滾。天下用人單位那麼多，不伺候你總行吧。

文員天天加班的情況很少見，除非你的工作確實是要加班才能完成。

說一下在我們200人的公司，只有一個行政，平常負責接待客戶端茶倒水，月考勤統計等一些後勤瑣事，正常情況下都是正常上下班，只有月初彙總考勤會加班一個小時。

不知道題主問什麼會選擇這個崗位，作為房地產公司應該是有很多高薪崗位可選，並且行政是吃青春飯的，在工作當中體現不出來太大價值，就像你說的，大家都在加班，別人都是月薪幾十萬，而你還停留在最基礎的薪資水平。有調查研究發展，畢業第一份工作崗位和薪水影響著你未來的10年職業生涯。

給題主建議一點，既然付出了熱情，付出了青春，付出了時間，一定要讓自己變得更有價值。

公司行政加班相對職場其他性質的工作對比，加班時間較少。除了行政績效這塊加班相對來說多一點以外，績效涉及著我們個人的月度工資及年度的考核，他們需要在每月發放工資前核算清楚每個人的上班時間，是否有請休假，或者是曠工、遲到等。

很多公司給行政安排的工作較少，他們的工作性質相對交雜，什麼活兒都得幹，要加班這個事兒也是多數的情況。但也有的部分公司給行政安排的活兒就比較輕鬆，只是簡單的打雜或者處理些基礎工作，安排人員等。不過大多數公司請人絕對不會做虧本的生意，也不會付一個很輕鬆閒人的工資。也會有其他的特例。

行政工作性質我想大家也都比較清楚，我這裡還是簡單的在囉嗦下。行政工作指，制訂相關制度及制度執行，日常事務管理等。

其實，每個工作崗位都有其辛苦，也有其難度。不否認工作都有加班，但需要的是大家的積極心態，合理工作時間，儘量少加班，提高生蠔生活的幸福指數。

感謝邀請，樓主你這是房地產行業的行政，我身邊的朋友但凡是做房地產或者置業顧問這一類工作的，十個就有八九個是不能正常下班的。可能是行業特殊性，我身邊還有很多其他公司的行政，平時跟他們聊天，他們所表現出來的工作情況並沒有經常加班，有也是偶爾一次兩次，並不多有，這種情況無非是月末月初統計考勤配合財務部門出工資表這種，或者是組織員工素質活動等。一般的公司，行政都是屬於後勤部門了，工作性質是屬於相對的輕鬆的，很多人做行政就是衝著工作輕鬆，事少不用加班去的，行政是真的很少在加班的，一個公司如果連行政都要經常加班，那其他一線部門豈不是忙的跟陀螺一樣了，目前為止我還沒有發現哪個身邊做行政的朋友經常加班的。

這個要看公司的規模來看！

如果公司的型別屬於貿易公司，只有辦公室人員，那麼行政的事情不是很多，需要處理的事情也不是特別複雜。

如果公司屬於密集型類，例如富士康，藍思科技這樣人數眾多的加工型企業，則需要處理很多基層員工的工作，並且這些企業都是兩班倒，晚上隨時都可能出現問題，需要行政人員解決，所以經常加班也不奇怪！

綜上，行政經常加班確實不多見，但並不代表不太可能！

在當今社會，加班成了一個普遍的現象。職場奮鬥的人，充滿了奮鬥與感動，可憤怒的人沒有發現自己時刻被壓榨剩餘價值的事實。資本家完全敢將工人的工資壓低，導致滿足其待生產的需要，剝奪了所有剩餘價值，因為這工作你不想幹，自然有人幹，還有那麼多失業人口。

體制化是很好的管理辦法，而體制是由上層意志決定的，加班文化和其他千奇百怪的公司文化一樣，不一定是讓你工作，主要是讓你臣服。

任正非愛加班，而馬雲愛金庸，王石愛運動，潘石屹愛靈脩，蘇萌i不穿秋褲，王思聰愛林更新，老闆愛感恩的心。

其實加班對於各式各樣的人有不同的見解，工作狂人是把工作做好，主動去加班，而有原則的人把工作做好，不加班，普通的人工作，做好被動加班兒，對自己負責，對專案負責的人工作沒做好，必須加班，庸人工作沒做好，不想加班兒，害蟲只是為了工作，而故意降低工作效率。

行政加班的還挺少見，不過在有些特殊的公司我想還是有的。

行政工作的辛苦在於它特別的繁瑣，公司大大小小的事都要參與，說幹它輕鬆吧有時候也感覺挺累的。如果還要加班那就更累了，當然偶爾的一次加班還是可以接收的，可長期的加班就叫人很煩躁了。

如今的社會生活壓力如此之大，上一天班已經夠辛苦了，還要加班誰還受得了，你們受得了嗎？

我想上了一天班大家都累了，所以都想早點下班做一些自己喜歡做的事，可這一加班就什麼都做不了了你說你心裡有火嗎？當然我也不是說杜絕加班，為了公司的利益偶爾加一兩次班還是應該提倡的，但前提是一定要有相應的加班補貼。