失業保險金的領取需以“非因本人意願中斷就業”為前提，自己主動辭職不符合領取條件，不能領取失業保險金。 法律依據：《社會保險法》 第四十五條　失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：　　 （一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；　　 （二）非因本人意願中斷就業的；　　 （三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

可以的，下面給你詳細的說一下失業保險金的領取條件：

申請資格

1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已依法定程式辦理失業登記的;(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。

領取標準

按照繳費年限計算可以領取的月數：（一下是某地市的領取標準，全國各地市不一樣，以當地的規定為準）

1、累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為842元。2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為869元。3、累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為896元。4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為923元。5、累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為951元。6、從第13個月起，失業保險金月發放標準一律按842元發放。

領取材料

1、勞動關係證明：單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關係的證明

2、戶口簿：原件、影印件

3、身份證：原件、影印件

4、一寸照片：3張一寸免冠照片

領取流程

1、單位解除合同關係後15天內將失業人員的檔案及材料送到失業人員戶口所在地的區縣人力社保局。

2、與單位解除勞動合同後60日內，攜帶身份證、戶口簿、一寸照片和原單位解除勞動關係的證明，到其戶口所在地的街道社保所辦理失業登記。

3、失業登記完成後，需要馬上辦理失業保險金領取手續，並自行選擇銀行發放。

4、失業人員還須每月向社保所如實報告本人的求職經歷、就業狀態和培訓等情況，履行申領失業保險金簽字手續。

工傷後，自己辭職，能否得到失業保險補助金？

失業補助金，不可以。但是！！！關於工傷，你能領取的補助金相對更多。

第一，為什麼不能領取失業補助金。

領取失業保險金必須符合以下條件的失業人員，可以自辦理失業登記手續的次月起，按月領取失業保險金，同時享受其他失業保險待遇：1.所在用人單位和本人按照規定參加失業保險，並足額繳納失業保險費滿一年的；2.非因本人意願中斷就業的；3.已辦理失業登記並有求職要求的。

你是自己辭職的，所以不符合失業申請條件。

第二，你是工傷，工傷對應能領取哪些補貼，下面我具體講一下。

1，申請認定，申請工傷住院醫療費。因工傷，住院醫療期間的醫療費都是由工傷基金報銷的。先需要現金結算，出院後提供材料社保局報銷。

2，一次性傷殘補助金。認定工傷之後，第二步就是申請傷殘等級鑑定。10級傷殘對應7個月本人工資，9級傷殘對應9個月本人工資，8級傷殘對應11個月本人工資。7級13個月，6級16個月，5級18個月，4級21個月，3級23個月，2級25個月，1級27個月。

此筆傷殘補助金是由社保局支付的，所以對應的本人工資即社保基數。這就要看單位繳納的社保基數是否據實，如果給你交的基數低於你的本人平均工資，那麼差額部分需要單位補出來給你。

3，停工留薪期。工傷治療期間，為停工留薪期，工資應該正常發放，發放工資以工傷前12個月平均工資為準。

以上為在職期間的費用，下邊介紹你辭職還有哪些補貼能夠領取。

工傷職工與用人單位之間勞動關係終止，期滿，及解除可以領取以下費用。

一次性工傷醫療補助金，此費用由社保局支付。按照當地地區上年度月均工資進行計算，10級6個月工資，9級8個月，8級10個月，7級12個月，6級14個月，5級16個月工資。

一次性再就業補助金，此費用由單位進行支付。同樣按照當地上年度的月均工資計算，10級6個月，9級16個月，8級26個月，7級36個月，6級46個月，5級56個月工資。

如果你認定了工傷，應該領取的工傷補貼遠比失業補貼多很多。