從我個人而言，正科幹部和年入百萬都不容易，屬於已經成功的型別。要說比較，我肯定願意選擇年入百萬。原因有幾點：

一、 問題釋出者說的是基層法院的副院長，屬實也快達到基層公務員的天花板了，再往上基本沒戲了，要知道即使一個基層法院的院長，一般也不會從本單位提拔。大機率是在副院長這個位置幹到退休，當然也有特例，不好說。對於一名基層的正科級領導幹部，一年的年薪應該也就是在20W左右，有些甚至還不到，當然發達地區的除外，某些發達地區可能達到年薪50萬，不過鳳毛麟角。按照現在法院的標準，案件終身制，可謂是壓力很大，同時，法官也是高危行業，新聞上被當事人傷害的也不在少數。

二、一名百萬級的律師有多爽，就我瞭解，律師是金字塔式的結構，一九論，對於大多數的律師，收入並不高，也就是年薪幾十萬的存在，能達到百萬級，也算是律師行業的資深人士，百萬級律師就有著無限的可能，這種級別的律師往往已經很少出庭，主要負責的就是拉業務，每天就是吃吃喝喝，甚至打打Golf，逛逛會所，如果運氣好，過幾年，百萬級就會變成幾百萬級，千萬級還是太難了。對於一名律師，雖然工作忙碌，但是時間相對比較自由，屬於自由個體戶，有空的時候到處玩玩也沒人管，所以，你說怎麼選擇？

正科幹部和年入百萬哪個更好，那當然是年入百萬更好。正科幹部在我們這個三線城市，一年雜七雜八的也只能拿到十來萬元，起碼要七、八年才能有個百萬的收入。年入百萬那一定是生意人或者是科技人才，再或者是民企高階主管，再或者是明星等，否則是很難有這麼高的收入。現在，高階科研人才很多，比如說新能源汽車設計人才，網路人才，高階軍工人才，影視明星，體育明星等，他們的年收入都是很高的，是普通工薪階層無法比擬的。

我認為還是年入百萬好一些。

只要人活在世上，就少不了油鹽醬醋茶，老婆持家、孩子教育、父母養老都需要錢。

公務員本質上講也是一個職業而已，只要是職業，那實際上就是為了掙錢而已。

公務員們也指著每月的工資養活家庭，他們也有老婆孩子父母，生活開銷處處都要花錢。

而年入百萬在深圳雖說算不上非常富裕，但是最起碼也是衣食無憂了。況且自己的事業，還有很大發展的空間，將來會越來越好。

反觀正科級幹部，無論哪個省份都是無論如何也達不到年薪百萬的，假如掙的多，他也不會辭去公職去幹律師的。

正科幹部也有家庭要養，如果當地經濟不發達，那科級幹部的工資也不會太高，也很有可能是個月光族。

哪怕他後續官運亨通，提拔為副處、正處、副廳、正廳，也要錢養家啊。

人嘛，總要先解決了溫飽，才可以考慮生活質量和品質，追求級別上的晉升無可厚非，但是那些畢竟是虛的，也是少數人才能達到的，不多掙點錢，哪能為家庭創造更好的生活呢。

正科幹部也要看是什麼部門什麼崗位，無論哪個崗位，待遇肯定達不到年薪百萬，而且差的很遠。如果年輕，有晉升空間，可以考慮正科。關鍵是年薪百萬我也沒這個能力啊。

這個主要還得看一個人的性格！有的人就喜歡安安穩穩的！那就選擇體制內！

有的人喜歡創業，覺得體制內滿足不了自己的慾望的話，那就選擇創業從商吧！因人而異！

正科幹部和年入百萬哪個更好？呵呵！題主也太高看正科幹部了，如果真有這種機會，不要說是一個正科級幹部，就是一個正處幹部也會選擇年入百萬的工作！

我一個大學同學，畢業之後參軍服役成為某軍分割槽參謀部參謀。退役之後參加公考，成功進入某省廳工作。

從2008年便出任某省廳辦公室主任，一直到2018年都是紋絲不動，始終沒能再進一步。眼看著都是四十多歲的人了，再想前進已經是困難重重。

後來一個偶然的機會，讓其選擇出任某省級集團公司副總經理，年薪有七八十萬。當時，他也曾諮詢過朋友同學們的意見和建議，最終放棄了正處級公務員身份，進入了該集團公司任職。

為什麼他會做出如此選擇呢？

最主要的就是他細緻分析了一下，單位領導人員結構，以及自己的年齡和所擁有的資源、機會，發現自己留在單位裡提升副廳級領導，幾乎是不太可能的事情。

既然職務提拔無望了，那便只有考慮更好的經濟收入了，於是他便毅然決然地選擇去往了集團公司。

畢竟每年在集團公司的一年年薪，夠自己在省廳工作三年，那自己為何不去呢？即使仕途無望，但自己經濟收入上卻大幅增長，這也是一件好事，值得自己這樣選擇。

所以，現在題主一個正科幹部便有這種百萬年薪的機會，那豈不是天降美夢。倘若真是放開讓正科幹部選擇，恐怕會有擠破腦袋的人爭搶著去。

試想一下，如果是縣級中的正科幹部，95％的人提拔副處是沒有機會的，應該是到了仕途的天花板了。

況且一個正科幹部年薪收入也就15萬左右，根本就無法跟年薪百萬相提並論，這樣的工作誰不會為之動容呢？

此時，能夠給你年薪百萬的機會，誰還會傻傻地猶豫呢？即便是在市直機關，一個正科幹部升遷處級領導也是一件不太容易的事情，它並沒有我們想象中的那樣簡單，包括在省廳級單位中也是如此，體制內仕途之路根本就是一條坎坷之途。畢竟其中的影響因素太多太多，很多時候我們外人對此都是一種理想化的認知。

當然這份年薪百萬的工作必須要是一份長期而穩定的工作，譬如大型國企，或者是國有集團公司。

倘若是不穩定的私企，則又另當別論了。畢竟這種工作不好做，百萬年薪根本就是一個幌子，你一旦被利用完了，便會很快象抹布一樣被丟掉。

天上不會憑空掉餡餅，別整天異想天開了。一個小小的正科幹部，誰會甘願給你百萬年薪的工作？

事出反常必有妖，還是小心謹慎為好，世界上可沒有後悔藥賣哦！

網友諮詢:

正科幹部和年入百萬哪個更好？我老家前幾年有個法官辭職做律師了，目前是深圳一家律師事務所的合夥人年入百萬，和他同一批進法院的一個同事，現在是正科級幹部，兩個人哪個好呢？正科幹部和年入百萬怎麼比較？

我的答覆:

這是一個比較有意思的對比，一個是選擇了在體制內長期工作，最終順利提拔到正科級，另外一個是從體制內離職，然後去深圳發展自己的行業，現在是年入百萬。

從我個人的角度來看，我認為不管是在體制內幹到正科級，還是在大城市年入百萬都不是一件簡單的事情，都需要你具備比較過人的能力，才能夠實現這個目標。

衡量一個人發展前景的好壞，我們不能夠僅僅看工資待遇怎麼樣，也不能夠看他在哪裡工作，更要看他是否喜歡這樣的生活，也要看他為社會做了多大貢獻，針對你提出的這個問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。

一、在大城市律師事務所工作，想要年入百萬需要比較強的能力

在你認識的這兩個朋友當中，當初選擇辭掉體制內工作，選擇去深圳發展的朋友，現在已經是一所律師事務所的合夥人，年薪百萬左右，說明他在深圳發展的比較不錯，在深圳能夠年薪百萬的人也是極少數。

律師行業是一個兩極分化比較嚴重的行業，如果一個律師在這個行業工作得比較好，年薪百萬確實是完全可能的事情，但是如果一個律師發展比較一般，甚至還需要借錢過日子，這是非常有意思的一個現象。

在我身邊認識的朋友當中，也有不少人是法律專業畢業的學生，他們都已經拿到了律師資格證，但是兩極分化比較嚴重，有些人實現了年薪百萬，有些人每個月也就是幾千塊錢過日子。

你的朋友在深圳能夠做到年薪百萬，說明他的工作能力比較強，在深圳也遇到了比較好的工作機會，才能夠實現這樣的年薪目標。

二、在體制內基層晉升到正科級，屬於能力非常強的人

接下來給你分析另外一個朋友，當初他也是考上了體制內崗位，但是他沒有選擇辭職，而是留在了基層法院工作，最後順利晉升到正科級，我認為這也能力非常強的人。

我是在西部省份一個小縣城工作，對於體制內情況比較瞭解，也非常清楚一個基層崗位工作的人，想要晉升到正科級難度有多大，能夠晉升到正科級的人，基本上都是同批人員當中的佼佼者。

在鄉鎮這個層面就是屬於正科級單位，如果想要晉升到正科級崗位工作，就必須要有非常強的能力，最起碼要在100個人當中表現非常優秀。

能夠考上公務員崗位的人，基本上都是能力比較強的人，學歷都不會有多差，但是最後能夠晉升到正科級崗位的人，畢竟是少數，必須要同一批人員當中非常優秀的人，才能夠獲得這樣的機會。

從工作能力來看，我認為在體制內晉升到正科級這個朋友的工作能力，不見得比在深圳年薪百萬的人工作能力差，因為他所負擔的工作，也許要比年薪百萬的這個朋友還要多。

三、在老家小縣城，正科級幹部基本不會有後顧之憂

剛才給你分析了這兩個朋友工作能力的一些情況，我認為兩個人工作能力都很強，要不然不可能在各自的道路上面實現這麼好的目標，也不可能取得今天這麼好的成就。

在小縣城成為一名正科級的幹部，確實不能夠享受太高的工資待遇，通常年薪是在10萬~20萬左右，具體能夠有多少就要看是在什麼地區工作。

在正科級崗位工作的人，雖然說不能夠拿到多高的工資待遇，但是基本上沒有後顧之憂，因為在體制內工作基本上不犯大的錯誤，不可能出現辭退的情況，不需要擔心失業的問題，每個月也能夠旱澇保收，家庭生活幸福不會有太大難度。

對於這些在體制內工作的人，尤其是在領導崗位工作的人，這個平臺是他們施展能力的大平臺，也是完全可以不顧及家庭後顧之憂去幹工作的平臺，因為根本不需要擔心後顧之憂，也不需要擔心失業的問題。

對於一個想造福一方，做一番事業的人來說，我認為選擇在體制內是比較不錯的選擇，因為你做好了一件工作，也許影響的就是很多人，這個價值和你在一般的企業工作是完全不一樣的。

四、在深圳做到年薪百萬，也可以在深圳過得比較好

你的另外一個朋友，在深圳做到了年薪百萬，在剛才的分析當中也說明他是一個能力比較強的人，在深圳雖然生活成本比較高，但是對於年薪百萬的人來說，在深圳的生活質量肯定不會差。

深圳是屬於一線城市，在這座城市擁有無限的發展機會，有能力的人可以實現年薪百萬，能力一般的人可能永遠只是一個過客，這是深圳的常態。

在我身邊認識的朋友當中，也有一些朋友是在深圳工作，他們學歷條件並不差，在深圳目前大部分年薪都是在30萬~60萬左右，真正能夠做到年薪百萬的人是極少數。

對於這個年薪百萬的朋友，也許他也有自己的工作壓力，因為今年可以年薪百萬，不一定代表明年可以做到年薪百萬，因為這本身就是一個起伏的行業。

總體來說，不管是在深圳年薪百萬，還是當初留在小地方，最後成為正科級幹部，說明兩個人工作能力都不差，也都實現了各自的目標。

這應該沒有多少可比性，前些年下海的機關幹部，太多了，現在能掙到百萬年薪的又有幾人？同樣，同等條件下的體制內人員也不少，能夠做到正科的也是佼佼者，每個職業都存在天花板現象。不能用個例來論證普遍現象，與每個人所處的環境、個體能力有關。

正科就是九品芝麻官，若命運好些，可上升。若沒悟性和背景，最多到從八品（副處）完事。年入百萬可財務自由，業餘時間幹自己喜歡的事。伱衡量一下吧？

就整體水平而言，正科幹部和年入百萬的律師都是各自行業的佼佼者，一般上班族望塵莫及，怎麼選都OK。

非要比較，兩個崗位可以說各有優缺點。

1、正科級的基層法院副院長勝在穩定、社會地位高。一個正科級幹部在省市不算什麼，但在縣裡絕對是個人物。特別是在法院這樣的實權部門，本身就是與司法界人士打交道，一個普通法官都是律師爭相結交的物件，更何況還是院領導。反過來講，作為院領導，其在轄區範圍內的影響力別說是百萬年薪的律師，就是千萬級別的律所大咖，在他面前都要前倨後恭。在心理優勢、社會地位等方面，正科級的公務員較之企業員工包括老闆在內強太多。假如以此為標準，選正科級的法院副院長無疑更有價值。

但是公務員的劣勢也很明顯，一限制多，受各種紀律、制度、規範約束，說話做事不能太隨意，相對企業和個人老闆自由度略顯缺失；二工資待遇低，法院還算好的，一個月好歹比其他非政法系統的公務員多兩三千，但是對比百萬年薪，每月幾千的收入又算得了什麼？

2、百萬年收入的律師勝在財務自由，有事業成就感。一年百萬，要不了多少年就可以實現財務自由，住別墅，開好車，忙時拼命掙錢，閒了出去旅遊，工作生活完全由自己說了算，不受各種制度限制，因為有專業特長也不用擔心失業，很容易過上讓眾人豔羨的生活。嚮往自由的人，對這種狀態比較憧憬。早兩年，本地一位市政府副秘書長就辭職去幹了律師，如今事業風生水起，家庭生活美滿，每天看他在朋友圈曬的閒暇時間遊山玩水時的甜適，就知道他並不後悔當初的選擇。這是高薪且相對自由的職業所能帶來的最大滿足感。

然而百萬收入的律師也有他的煩惱。比如社會地位，如前所述他對公檢法司的公務員足夠的尊敬，甚至有時候不得不放下身段恭維對方以獲取資源上的支援；比如職業穩定性，律師雖然是靠技術吃飯，不會有失業風險，但業務多寡與自身的能力和人脈資源有切身關係，意味著其仍然會有不穩定性，不如公務員旱澇保收。

綜上，到底是正科幹部好，還是年入百萬的律師好，要因人而異。如果是我，我肯定選百萬收入的律師，自己給自己當老闆，自由，錢多，還當什麼公務員？

那要看哪裡那個部門，如果是縣裡，正科還很風光的，比年賺百萬的風光，如果在大城市，正科就普通了，特別是一些邊緣部門，遠不如百萬來的實惠。

不能絕對的說哪個更好，這要看具體情況。

體制內的正科級幹部雖然說收入不高，但工作穩定，工作環境什麼的都不錯，隨著體制內福利待遇的逐年提高，體制人的收入和生活也越來越好。一般的來說體制內都屬於中產階級。而且體制內的社會地位也比較高。

年入百萬猛一看是不錯，但要看具體情況。高收入就意味著高風險，高收入的行業/企業現在工作壓力非常大，不僅要求業務能力要不斷提高，還有工作業績方面的要求，另外還有隨時可能被淘汰和辭退的風險。所以現在越來越多的優秀人寧願放棄收入不菲的工作而進入體制內。