1、需為單位/已設立工會的在職職工;

2、市屬職工家庭人均月收入低於350元，各縣市按所在地的城鎮居民最低生活保障水平上浮20%左右;

3、職工本人或供養直系親屬患大病或因遭受意外災害等原因造成生活困難，不能維持基本生活的職工。

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1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。

2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。

工會大病救助標準如下：

2、本市城鄉低保家庭中因患大病重病，在享受基本醫療待遇和其他補貼以及各種互助幫困措施後，個人負擔醫療費仍有困難的人員。

3、本市城鎮低收入家庭（人均收入在本市城鎮最低生活保障標準150％以下的家庭）中患尿毒症透析、精神病、惡性腫瘤等大病重病，在享受基本醫療待遇和其他補貼以及各種互助幫困措施後，個人負擔醫療費仍有困難，且影響家庭基本生活的人員。

4、市人民政府規定的其他特殊貧困人員。

①家庭人均收入低於當地城鎮居民最低生活保障線，經政府救濟後仍十分困難的職工；②家庭人均收入雖略高於當地城鎮居民最低生活保障線（幅度為30%），但由於下崗失業、重大疾病、子女教育或意外災難等原因，不能維持基本生活的困難職工；③因各類災害或重大事故等原因造成特別困難的職工；④因勞動經濟等合法權益受到侵害需要援助的困難職工。

特困職工認定標準：①家庭成員全部下崗失業無工資收入的低保戶；②家庭主要成員中患大病正在治療期間的低保戶和低保邊緣戶或家庭成員中有殘疾的低保戶及低保邊緣戶；③子女上大學未畢業的低保戶及低保邊緣戶。