條件好的工作穩定的肯定不會著急的，公司再推遲上班我是熬不住了！經濟上有壓力的肯定是著急的，現在每個月交著房貸 孩子上學 生活因為我們夫妻兩個在一個公司 ，一放假都在家裡，工資也不是很穩定，所以現在是滿希望公司早日開工的。

太憋了，錢包已經提醒自己要上崗了。而且，推遲上班對很多中小企業衝擊力很大，有一部分企業已經直接跟員工宣告破產了，怎麼解？對於疫情嚴重的地區，只能推遲。像我們這邊情況好些，已經開始慢慢復工。沒有生產經濟蕭條，我們的世界地位也會跌落。

再次推遲上班。

第一，導致的結果就是我們的收入下降，或者完全失去這一段時間的收入。

第一，熬住熬不住取決於你自己的支出和積蓄情況，如果房貸車貸多，積蓄少確實比較難熬，反之則問題不大。

第四，我自己關於這個問題還是比較心慌的，負債比較多，沒有什麼積蓄，這段日子對我來說確實挺難熬的。

希望疫情儘快結束，我們熬過一段難熬的日子，祖國加油。

公司既然再次選擇延遲開工，肯定是貴公司領導，根據公告通文，在做抉擇，疫情當期，本應該做好各方面防護措施，現在我們最要緊做的事就是聽從黨的，在家自我隔離，

我們沒能力上前線，最起碼的居家隔離，應該能做到吧，比起那些上前線，冒著生命危險保護我們的白衣天使，警察叔叔們，我們又算什麼...

以前上班的時候，整天在喊要休息，要睡個昏天地暗等等。現在好了，國家都讓你睡覺休息不要出去為國添亂。剛開始還是挺興奮的，到後來無所事事的惶恐，在家即使沒得上班還是可以找找副業做做的。

今天非常榮幸能回答這個問題

關於疫情期間如果公司再次通知延遲上班，我有什麼想法，我的回答如下：

第一點像我們80後，還是有一定的經濟基礎的，短時間不上班不會對現有生活造成太大的影響。

第二點公司通知延遲上班時間，我們作為公司的老員工肯定會擔心公司的盈利問題，會和領導一起探討怎麼利用線上辦公來解決問題。

第三點在疫情期間我們一定要做些力所能及的事情。充分利用這段時間為公司制定一套有效的招生方案，把公司損失降到最低。

第四點在疫情期間多讀書，充實自己的大腦，豐富自己。

以上幾點就是我的回答，不知道有沒有幫助到你呢。

公司一再推遲上班，你怎麼想？

首先公司也是為了大家的安全著想，畢竟疫苗還沒有出來，疫情防控也是到了最關鍵的時候，大家各自在家，避免路途感染和防範交叉感染，是最安全的手段。

再次，公司的損失是沒法跟大家去訴說的，當然，沒上班就沒收入，對於大家來講也是有些許經濟上的壓力。那此時更應該化壓力為動力，在家也不要懈怠，努力去提升自己業務各方面的能力吧。

最後，希望疫情快點過去，大家都平安健康，一切春暖花開！

公司推遲上班是老闆為了員工健康和開工風險綜合考慮，這樣的老闆有擔待，但是要冷靜分析公司的現金流健康狀態，會不會降薪裁員，如果降薪一段時間的話建議與公司共患難，因為外部環境都很差，跳槽也難找到下家，同心共渡難關是上策

這個要看自己扮演什麼角色。如果你是公司Boss就要看自己企業是什麼形式存在，旅遊業、大多實體、餐飲、交通都會有影響。如果是線上教育，影響就會小很多，可能業績還會有增長。

如果你是員工，可能要舒服點，因為工資還在發。到那種農民工之類的需要做工養家就會受影響。

不過現在已經加家，不能上班，就安心，趁著這段時間可以學習之前想學的東西，看之前想看的書，想看的電視劇等等也是挺好的。

我也熬得住。這裡面就涉及一個問題，平時要有積蓄，工作要穩定，即便不穩定，也有自己的一技之長。只有不斷增強自己抵禦風險的能力，才能不懼怕突發事件。