就是定一條你想走怎樣的人生道路

從學校畢業到入職進入職場，要做好自己的人生規劃就要進行職業生涯規劃。職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。職業規劃(career planning)也叫“職業生涯規劃”。職業生涯規劃的好壞可能將影響整個生命歷程。職業規劃(career planning)也叫“職業生涯規劃”。職業生涯規劃的好壞可能將影響整個生命歷

職業規劃包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。個人內在要素，包括職業性格、興趣、職業價值觀等，也就是“我想做什麼”;商業價值要素，包括已具備的知識，技能，經歷，人脈，也就是“我能做什麼”;外在環境要素，包括宏觀產業、組織、家庭等方面，也就是“環境支援我做什麼”;綜上，職業規劃就是在綜合分析與權衡的基礎上，確定出一個人當下最適合的職業發展方向，併為實現這一目標做出有效的合理的安排、計劃與努力。

職業生涯規劃的意義在於；以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮鬥的策略。突破生活的格線，塑造清新充實的自我。準確評價個人特點和強項;評估個人目標和現狀的差距;準確定位職業方向;重新認識自身的價值並使其增值;發現新的職業機遇;增強職業競爭力;將個人、事業與家庭聯絡起來。

職業規劃是職業生涯規劃，職業生涯規劃的好壞可能將影響整個生命歷程，其中，個人職業規劃是個人根據自己的專業知識和本專業的發展情況對自己進行定位，並確立自己的目標。

個人職業規劃是個人根據自己的專業知識和本專業的發展情況對自己進行定位，並確立自己的目標。

職業規劃是針對職業困惑、面向職業發展的一系列服務的統稱。相對於專家諮詢的雙向高成本和實時性要求，客戶自服務是更具可行性的道路。

職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。

如何做好個人的職業規劃，具體如下：

第一步，分析自己的性格。每個人的性格都是不同的。先要分析自己的性格，看看自己到底具備上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的長處、短處，如果是熱情、善談、喜歡有挑戰的人，相對來說比較適合做營銷、公關等工作；如果自己內向、認真，可能適合做財會工作。準確分析自己的性格，一方面便於找到適合自己的崗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

第二步，分析自己掌握的知識、技能。每個人都有自己擅長的知識、技能。然後再分析自己所從事的工作，勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能，結合自己的實際，確認自己和崗位相吻合的條件，以及不足之處，如果崗位要求具備較高的計算機水平，而自己這方面欠缺，就可以透過參加學習班或找人傳授相關知識，來提高自己這方面的知識和技能，只有做到上述這些方面，才能讓自己在工作中立於不敗之地。

第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源。這裡的資源不但包括金錢，還包括自己在社會上的人脈。

第四步，確認自己的發展目標。如果沒有確認自己的目標，盲目的跳槽，特別是頻繁換行業的跳槽是最不可取的，因為當今社會，工作經驗和行業優勢已經成為獲取成功的必不可少的條件之一，所以確認個人的發展目標尤為重要。

職業規劃兩個主要目的：

1、找到適合自己的工作，找工作最重要的就是要人崗匹配，適合自己。每個工作都有長處和短處，每個人都有優勢和劣勢。分析、定位是職業生涯規劃的首要環節，它決定著個人職業生涯的方向，也決定著職業生涯規劃的成敗。

2、為了透過規劃求得職業發展，制定出今後各個階段的發展平臺，並且拿出攻佔各個平臺的計劃和措施，然後由諮詢師對切入點的所在的市場狀況、行業前景、職位要求、入行條件、培訓考證、工作業務、薪酬提升、行業英語等運作進行詳細的指導。