在用人單位工作，依法應繼續參保繳費；不在用人單位工作，應首先考慮找工作，由用人單位和自己共同參保繳費。

實在是不好就業的，經濟情況也無力負擔的，不得已可以暫停繳費。

我勸你別交了 夠十五年就有退休工資 你再交十年的話經濟壓力大 假如你壽命能到八十歲還好 假如中間生病離開了 你交的錢就可惜了 畢竟身邊這樣的例子太多了

已交27年社保，按照國家規定15年可以停繳，如果有能力可以連續繳費，這樣到法定年齡退休時你的社保基數會比其他人更高，工資基礎會也高。

靈活就業的，交滿15年就可以！條件好的可以繼續交，交的越多，退休後領的越多。條件是得到了退休年齡，活的越久越合適！

可以不交了，多繳多得是騙人的。社保的目的是統籌平等。交的多的要為交的少的和不交的統籌。而且社保計費是每5年一個檔次。交了27年的和25年的退休金一樣的。除非交到30年。最後將來退休金是延遲到65歲，最低交費時限為20年你都達到了目標！還有你的24個月失業金肯定沒有用，將來如果有大病可以辦理失業也是有醫保的。失業金留1個月到57歲可以辦理交津補貼（每個城市不一樣，上海是這個政策）。

根據你所述情況，估計現在沒有固定工作吧，如果只是自費繳納的話建議你在沒有什麼疾病的情況下就暫停交費吧，理由：你92年之前工齡是視為已繳納，其實個人賬戶是沒有什麼錢的，想你這個年齡段的，個人賬戶不會有很多錢，因為起初的社保費用是很低的，只是最近這些年感覺太高了，現在自己個人繳納得不嘗失，另外，你滿50歲時，如果條件符合還可以申請40-50的社保補貼，據說可以申請六年，那麼這六年的醫保也就沒有什麼問題了，補貼標準是50-75%，75%一般就別想了，50%就可以少交一半了，然後再靜等幾年直到退休，別太在意退休金有多少，有就比沒有強，就算你現在年年交到了退休以後，養老金也不會多出多少的！開個玩笑，多交十萬與省下這10萬，多少對生活的心態還是有些影響的，少交或者停交後你會開開心心多活幾年，相反，生活負擔太大會影響壽命的。

49歲了是生病了嗎？還是喪失勞動能力了？即使你現在不交社保了也不能享受退休金，再就是看你現在的身體狀況了，身體狀況好就像大多數人一樣繼續工作繼續交保險，身體狀況不好，自己的生活費都保證不了還交什麼社保，別人不知道你的情況，你自己看著辦吧

有錢就交吧，交的年頭越多退休後拿的越多，男人五十歲後，可以在街道上靈活就業保險國家給補助，所以比在人才交的少，退休金是三部分組成的：退休時的當年職工工資的平均值+個人賬戶裡所交的部分+單位每年給交的部分

沒到退休年齡是不能停的，因為還有醫保，停了看病你就報不了了。沒有單位的人員可以先辦個四零五零讓街道出大頭，你出個人部分，三年後再申請一次四零五零，六年後到社保所繳納三擋中的任意一檔，四年後你退休。

再交三年，總繳費三十年，哈哈！起碼好聽！

喜歡繼續繳費那你就繼續，不喜歡就不交，如果你確定你能活一百多歲，你就繼續繳費唄，而且繳最高檔那一款。

如果生活有些壓力，就別再繳費了，差不多得了。退休以後，吃也吃不動了，玩也玩不動了，退休工資再高，對你意義不大了。

我正好五十歲，12年時一次性交了17年，前幾天把今年的也交了，以後準備每年都交，因為交的多到時候拿的也多。

有錢繼續交，沒錢另說。為什麼要繼續交，因為多交多得啊。至於以後能活多長，能不能賺回來是誰都無法解答的事，不想為好。