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  • 1 # 四知雲舒

    1.兩個Quattroporte資歷老,長期在集團上層工作,權利遊戲做的比較多;

    2.長期是副手,人性被壓抑,需要權利在手釋放;

    3.不理會看Quattroporte的遺囑提名,說明他們不把集團利益作為第一位。

    綜上,他們無輪誰當上Quattroporte,另一位一定會唱反調,因為他們的主要矛盾是爭權利的,不是為集團利益的。所以,內耗就是他們的必然。

  • 2 # 小山溝

    因為他們之間是競爭關係。

    同行是冤家的道理,不知道你是否能明白。

    如果你能明白,那麼他們之間的鬥爭不可避免你也能明白。

    這兩位老總都想在事業上更進一步,只要他們想,那麼他們之間就一定會產生矛盾。

    文化屬性就是體制,這種體制可以讓裡面的人性按照規則執行。

    簡單理解,你可以參考商鞅變法。也是強勢文化屬性,造就了秦國的強大。

    也可以參考皇子之間的鬥爭,結果都是相互殘殺。無論是否想參與奪皇位,只要是皇子都主動或者被動的參與者。

  • 3 # 賢者成業

    兩位副Quattroporte的內耗不單單說是個人的內耗,更佔主導作用的是兩位副Quattroporte下面的自己人因為利益會讓挑起內耗。他們到了公司副Quattroporte那個階層,公司裡肯定在各個重要部門的重要位置有自己的人,而所謂的內耗他們自然不會親自去下場,他們是將帥,內耗是各自派系的主要人物去實施具體的為自己所屬領導爭取優勢的工作,爭取的過程難免會主動的挑起矛盾或者給對方下套,互相找麻煩,就是為了讓自己陣營能夠佔到優勢,然後自己能夠成為功勳,在公司更進一步,獲取更大的利益。但是雙向的矛盾必然導致公司受損,這是手下人所忽略的,並且不以兩個副Quattroporte的意志所控制的,公司利益受損那就要追責,那自然最後是兩位負責人去承擔責任,雙方也就失去了更進一步的機會。

  • 4 # 夢溪落月

    我們先了解一下我們的文化是什麼?

    我們國家是儒家文化,是有著兩千年的封建王朝歷史的國家。無論你處在多麼閉塞的地方,你也會聽說過王侯將相的傳說故事,你也肯定知道農民起義的故事,你也肯定聽說過官場爭鬥的故事。

    所以華人最知道權利帶給他們的是什麼?當這種文化在我們骨子裡時候,是直接影響我們的行為的。我們甚至不知道自己做了這些事情。基於這個基底,我們去分析兩個Quattroporte之間的行為。那麼當兩個人勢均力敵,都極有可能站在權利的頂點時候,說不想其實有些口不對心的,況且能走到那麼高的位置,肯定是經歷了不計其數的爭鬥才到達了這個位置,身體裡已經有爭鬥的血液了。所以必然會展開一場權利的爭奪的,這就是文化帶給他們的行為。這就是丁元英說不以他們的意志為轉移。這種狀態就像一直在尋找財寶的兩夥海盜,突然發現了一個巨大的黃金寶箱,你說讓對方放棄,我自己獨享。那怎麼可能。而取決定性作用的是董事會。而韓楚風有幾點優勢,讓他先讓出一條路是最為最佳化的方案。第一,老Quattroporte看中韓楚風,第二。韓楚風有能力。第三,董事會態度不明,而且他們只關心利潤,至於誰上無所謂。

    所以讓兩虎相爭,漁翁得利,是最佳方案。

    另外有一點要重點說說。其實這個方案是有機率不成功的,所以丁元英才說勝算比較大一些,而不是說肯定會贏。那風險在哪?

    如果爭鬥帶來的損失不是特別大,沒有足夠引起董事會重視。那麼韓楚風的退出其實是有隱患

  • 5 # 小肚子青年

    很榮幸幾年前由朋友推薦看了天道電視劇,這個問題在我看來答案很簡單,不知道對你有沒有借鑑意義,1.一山不容二虎,職場不是家庭,一把手崗位只有一個,職場的競爭到了那個位置不存在佛系晉升了,在兩個副Quattroporte都勢均力敵的情況下,內耗是必然的,這種情況在歷史各個沒有外患的朝廷內政很常見。2.至於文化屬性,個人倒是覺得無關於弱勢文化和強勢文化了。

    對於這個故事倒是提出了省時奪勢的重要性。值得大家在職場中多學習學習,賽道上離第一二名太遠,那就換個賽道

  • 6 # 乙丙丁6

    因為有兩個,而老大隻能有一個。本來都是副Quattroporte很平等,現在一個上去了,一個就不服氣。不要說小說裡是這樣的,現實中我們遇到的還少嗎?

    記得十年前,我們老車間新來了一個車間女主任,她是被老闆再次請回來的。原來她在新廠車間是班長,車間主任辭職的時候,另外一個班長當了主任,她受不了就也離職了。假如她不離職,估計就不服氣加再賭氣,然後就內耗,她知道自己忍不了,果斷離職了。

    由於平時工作是一把好手,老闆不放就親自去請,為了留她把我們車間主任給搞掉了,讓她來我們老廠車間當主任。

  • 7 # 歡歡42704556

    說是人性沒有問題,說是權利慾望也沒有問題。換句話說就是張三李四都相當領導,這過程必然會出現激烈的鬥爭,所以當局者迷,丁站在局外看的更清楚。

  • 8 # 參謀長的賬號

    競爭Quattroporte的賽道上本來是三位選手,韓楚風的退出,使各佔三分之一成功機會增加到了二分之一,兩位副Quattroporte就處在“二”的位置上了。常人基本做法是,有對立面一定透過“爭”來達到目的。“爭”是需要能量的,雙方消耗能量就產生內耗

  • 9 # 樊241425963

    丁元英對韓楚風說的話裡已經解釋過了。韓當時的實力最弱,一旦登上拳臺就會被那兩個人聯手幹掉。先退出,拳臺上就是兩個勢均力敵的對手,權利當前,人性驅使,必然會拼個你死我活。

  • 10 # 莫以明

    丁元英的思路其實也不復雜,只要讀過《三國》的人大概都能明白,只不過大家是要等事出了才知道怎麼用的,而丁元英,是在事發之前先看好了這一步棋,然後主動去手,看似退出,實際是獲得了先手。

    《三國》中魏、蜀、吳,之所以能鼎立,是三家都有高人或者自身就是高人,是在謹慎地挪動每一粒棋子,儘量不用武力,因為那對自己也是最大的傷害,於是,保持三家鼎立,都儘量發展壯大,等著別人的失誤或者失敗,於是自己以絕對優勢一統天下,這就是“上兵伐謀”。

    《天道》中丁其實都知道,三個副總要爭一個總,那肯定是一場搏殺,有可能最後三敗俱傷,而他們在爭鬥中使用的手段,全部暴露在大庭廣眾之下肯定會讓人不恥或者拿作笑柄,從而對三個人都產生厭惡,有可能三個人都得不到那個職位,哪怕是有一個人得到了,也會受到大家的鄙視,從而對下一步工作產生阻礙。

    可是一個退出,那兩個就都只有對方是真正的目標了,於是兩敗俱傷,而退出的,卻成了真正的獲益者,這在文中已經說明白了。

    所以說《三國》有的人是看熱鬧,有的人是看門道,丁元英是看門道的那一種。

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