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1 # 我愛我的小丫丫
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2 # 乾坤145595077
回答:正科級取暖費補貼標準是900元。
一、機關、事業單位行政人員取暖費補助標準:
廳級每人每年1500元
處級每人每年1100元
科級每人每年900元
科員以下每人每年700元
二、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標準:
正教授(相當職務)每人每年1500元
副教授(相當職務)每人每年1100元
講師(相當職務)每人每年900元
助理及以下每人每年700元
三、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標準:
高階技師每人每年1100元
技師、高階工每人每年900元
中、初級工,普通工人每人每年700元
四、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務,比照在職人員取暖費補助標準計發補貼。
五、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人,每人每年按700元取暖費補助標準計發。
取暖費發放哪幾個月
這個是要分部門來看的,不同的部門發取暖費用的時間都是不一樣的,一般鐵路系統的取暖費用會在11月份到3月份當中發放,會分5個月按照相應的比例打造個人的工資賬戶裡面。
一般取暖費都是一些事業單位和離職退休的人員會得到相應的補償費用,取暖費用都是按照季節來進行發放的,而且如果是退休的工人,那取暖費用會直接打到養老金裡面,另外像城鎮參加過養老保險的取暖費用也是透過相應的渠道來進行發放,具體的時間還是要看當地的規定。
取暖費補貼什麼時候發放
不同地方對於取暖費的發放時間不一,舉例:寧夏銀川賀蘭縣冬季取暖費補貼於10月份發放;山東威海市冬季取暖費補貼於11月份發放;天津冬季取暖補貼和集中供熱採暖補助費是按四個月平均,從退休人員領取養老保險待遇之月至採暖季結束之月的費用,由社保經辦機構在退休人員領取養老保險待遇的當月一次性發放。
取暖費補貼是工資還是福利費
1、取暖津貼雖然屬於職工福利費的範圍,但不屬於免稅專案,應當與當月工資合併申報個人所得稅。
2、取暖津貼作為工資的一部分,可以在企業所得稅前據實扣除。
取暖費補貼交個人所得稅嗎
各地根據當地實際情況,一般採取按當地規定的標準取得的取暖補貼或報銷的取暖費在一定額度內免徵個人所得稅,超過規定標準部分,併入當月工資所得,計算徵收個人所得稅。
根據《個人所得稅法》規定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。而冬季取暖費、防暑降溫費為與任職或受僱有關所得,應納入工資薪金所得範圍。
取暖費多少錢一平
不同地方的暖氣費徵收多少是不一樣的。但總體上是按取暖面積和取暖熱量兩種方式:
1、按取暖面積收費:
一般地方徵收暖氣費是按照房屋面積徵收。居住面積越大收費就越高,均價各地方不一樣,不過每個地方都會有相應的標準。
按建築面積計算取暖費的方法,即使用者取暖費=建築面積*單位面積。其中建築面積與取暖面積的核定,以本地解釋檔案為準。
比如:物價局核定取暖費為:每平方米20/年。用它乘以取暖面積,就是每年應交的取暖費金額。
2、按熱量計費:
有些地方改進了計費辦法,為每個熱使用者安裝熱量表,按累計熱量計費。
比如:某地居民用熱價格44元/吉焦,查得使用者熱量表上的用熱量再乘上熱價就是應交的取暖費了。
取暖費什麼時候交
暖氣費一般是在供熱採暖期前三十日內交納,具體以當地規定為準。超過一定時間未繳納,供熱公司有權停暖氣。以臨沂為例,根據《內蒙古自治區城鎮供熱條例》第三十二條熱費以預付方式交納。熱使用者應當在每年採暖期開始前三十日內交納本採暖期的熱費。熱使用者一次性交納熱費確有困難的,可以與供熱單位約定,在本採暖期內分期交納。
取暖費不交有什麼後果
暖氣費屬於公共設施消費,就和電費水費一樣,是消費者與供氣化司的協議關係。如果不交暖氣費,首先最有可能的是被停止供暖,直到交清費用才恢復。如果不交,供氣公司可以收取滯納金。還可以將欠費者告上法庭,由法院發傳票,並且強制執行,直接在消費者銀行帳戶劃扣欠款和開庭費用。
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3 # 凌霜靜
、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標準由現行標準分別提高到:省級1550元,廳級1100元,處級950元,科級及以下800元。
2、城市低保戶每人每個取暖期取暖費標準由現行標準提高到600元。
3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標準由現行標準提高到200元
回覆列表
一、行政事業單位職工住宅取暖費補貼標準 行政單位及參照公務員法管理的事業單位,在職公務員住宅取暖費補貼,按當年10月份職務工資和級別工資兩項計算;在職工勤人員住宅取暖費補貼,按當年10月份技術等級 (職務)工資和崗位工資兩項計算。 事業單位(不含參照公務員法管理的事業單位)在職職工住宅取暖費補貼,按當年10月份崗位工資和薪級工資兩項計算。 行政事業單位退休人員住宅取暖費補貼,按當年10月份基本退休費計算。 行政事業單位離休人員在享受住房面積範圍內,個人負擔15%,其餘由財政給予補貼,或參照在職和退休人員執行與工資掛鉤辦法,由個人任選一種。
二、在規範津貼補貼時,為彌補工資套改過程中三類人員(提前退休,提前離崗,援藏、援疆、援壩人員)原有工資優惠被衝抵而增加的“增發津貼補貼”專案,屬於基本工資 性質。