我作為本科應屆生已經崩潰半年了。考編考研考公都超級卷，每次都上千上萬的競爭比。

投簡歷投了上百份還一封回覆都沒有，只有兩個地方回覆我說已招滿。

還有一個星期就畢業（失業)了。

每年的就業壓力其實都挺大，所以每年的經濟都要增長，背後就是為了增加新的就業機會。

量化地來說，今年新畢業生1000多萬，政府報告的經濟增長目標是5.5%左右，這兩個數字是匹配的。如果經濟能增長5.5%左右，就能提供新畢業生足夠的工作。

這麼說吧，以前總有人都在彈劾什麼996，007，猝死啥的。

要我說啊，那都不算啥。猝死還乾脆點，現在都是慢慢熬死。

迴歸正題，就業壓力？沒啥壓力，畢竟大家都找不到工作，我準備回家種地了，有興趣的，一起來啊

疫情疊加國際形勢下行，就業壓力突出。每年的就業壓力通常來自兩大群體：大學畢業生和農民工。正常年份下，大

學畢業生佔到城鎮新增就業的一半，農民工佔到約 1/3。

保證應屆畢業生就業一直是政府的重點工作，因為事關社會穩定。疫情後，

西方國家收緊了工作簽證政策，海歸人數也在上升。教育部已經增加了研究生院

的招生名額，指示國企、軍隊和黨政機關僱傭更多畢業生。僱傭畢業生的小公司

可以申請退稅。然而，過去兩年科技網際網路行業的強監管，加上疫情影響下企業

急於降成本，在大城市找到好工作的希望逐漸渺茫。許多大學畢業生被迫返回家

鄉。從長期看，這對於內陸省份發展並非沒有益處，也將有助於拉平大小城市懸

殊的房價。然而，畢業生起薪將會不可避免的降低，並可能影響到後續的職業發

展。

疫情後大學畢業生更多選擇讀研，以避開不利的就業市場，然而今年的競爭

似乎更加激烈。根據教育部統計，2022 年，中國高校畢業生將達到創紀錄的 1076

萬人，但城鎮新增就業預期將僅有 1100 萬，這意味著有大量應屆畢業生是不能

在當年找到工作的。統計局資料顯示，2 月 16-24 歲人口的調查失業率為 15.3%，

比正常年份同期高出 4 個百分點。更大的就業壓力將在今年 7 月份之後學生集中

畢業後顯現出來。

農民工數量在 2020 年首次出現下降，約有 520 萬人返鄉，2021 年大部分回

到城市，但仍有 170 萬人滯留農村。農民工群體最容易失業，因為通常他們技能

水平較低，替代性強，經常只籤短期僱傭合同或者不籤。許多農民工由於拿不到

公司證明，也很難領取失業保險金。重慶是少數的幾個披露本地農民工就業情況

的省份：

2021 年，外出農民工下降 1.7%，在鄉鎮就近就業的農民工增長了 13.4%。

大城市服務業受到重創可能是一個重要原因，因為有大量農民工在城市餐飲或家

政工作，但地方政府鼓勵農民工返鄉創業的政策也可能是重要的拉動因素。因此，

農民工就業的壓力短期內可能低於應屆畢業生。

應屆生就業壓力最大吧，社會人員好歹多少有點準備。2022年畢業生都突破1000萬了，前幾年同比都是每年增加個30萬人左右，2022年直接增加了167萬人。按畢業年齡算的話，大多是2000年出生的，千禧年真是生孩子狂潮。按照目前的形式，主要就幾種去向：

（一）學生心目中比較高光的

1.高科技企業：人工智慧，新能源，生物醫藥，行業熱門，需求也大，門檻也高，擠破頭，平均薪水2w+。

3.證券、投行、各類事務所：招聘專業還是蠻寬泛的，門檻一刀砍掉很多人，非985、211試一下機會都沒有，而這群985、211今年畢業的有75萬人。

4.研究院、設計院：有很高階的，也有門檻低點的，看研究內容和分佈城市吧，比如有些建築設計院就心酸自己知了。

……

（二）因為疫情捲起來的

1.考研：提升學歷讓敲門磚更硬氣，靠研究生考試延緩了去社會面上卷的腳步，但是2022年畢業的研究生有130萬人，很多崗位和高學歷並不適配。

2.公務員、事業單位：熱門點專業比如會計、計算機、經濟學報名的崗位，近三年，每年報名人數是按50%增長的，進面筆試分數也越來越高。幸運的是，國家硬性要求各地崗位嚮應屆生傾斜，非應屆生不得報名，都轉嫁給想考的社會人員了……

3.教師：很多地方教師不計入事業編制了，加上學校擴建，每年都招聘大量的老師，原來很多沒有方向的學生，或考教師證、或考研，都專門衝著這個方向。

……這些考試基本都是實力和運氣各佔一半，同事老公985的智商，好多年都上不了岸，太捲了……

（三）有技術和手藝的

1.回鄉創業：學校的教育真不是衝著讓你有個營生來教的，創業的學生或因為熱愛、或因為有特長才會試一試，一小撮優秀的人。

2.邊工作邊考證：邊找份可以餬口的工作，邊提升自己，教師資格證、註冊會計師、口譯、建築師等等，會計從業資格證真是人手一張，這資格考試直接給大家卷沒了。

……

（四）大眾專業的普通學生

1.盡力應聘對口專業工作：專業、經驗、口才、長相，大家拼吧，疫情崗位緊縮，能找到個相對合適的就不錯了。

2.降低工作要求的：比如宿管、保安這些工作，網上很多年輕人曬，薪水比一些廠裡要好，工作固定有保障，也是一時之選，擠壓了其他人的飯碗……

3.藉助家庭關係討碗飯吃：很多地方的國企、公益性崗位、社群工作人員、地鐵公司都是關係戶常去的地方，靠爹媽也是實力。

4.還在飄的很多學生：很多不是想在家啃老，認識個妹紙旅遊專業，聽專業就涼了哈，體力活不來賽只能找文職，一個月2500的行政不交金、試用了三天不要她的，三天工資當然沒有，還不如家裡蹲全職備考。當然也有很多這個專業妹紙去景區擺攤賣烤串的

……

結論：一方面是疫情吧，流動性太差了，好多公司自己都撐不下去，哪裡會招人，餐館都關了一大茬；另一方面，經濟也沒什麼增長點，這兩年各地數字經濟、生物醫療，口號喊得再大聲，到底也沒什麼大突破，也不是我們普通人能關心到的。一個房間只有入口，沒有出口，進來的人越多，空氣就越少，會悶死人的……

今年就業總體來說應該壓力蠻大的，下午有一個來我家送水的人說，今年的生意不太好做，往年經常找他送水的美容店，小飯店，熟食店，商店，小超市等今年已經很久沒找他送水了，因為大多數都關門歇業了，由此可見一斑，這些小店在沒有疫情的時候都是解決臨時就業的生力軍，其他大一點的行業估計日子也不好過。

座標北京，說實話今年的就業壓力有點大。

我19年211學校碩士畢業，第一家公司呆了2年之後想跳出來看看新的機會，那時候簡歷投出去，如果不是很挑的話，1個月就能找到一家心儀的，我找工作用的基本上都是boss，那個時候boss每個小時會更新一次招聘需求。

哎，我的話應該也是屬於轉行轉一半，上不來下不去的一個狀態，所以感覺工作更難找了。

不過我覺得大佬的話，應該沒這個擔心，之前還看一個獵頭的影片，說年薪100萬人家還不來呢