樓主你好，靈活就業人員公司只買社保，不買醫保該怎麼辦？對於這個問題，那麼作為靈活就業的個人，如果說你找到工作單位，實際上就應該把你的個人社保由靈活就業的形式轉移到新的工作單位繼續參保，這樣一來的話，那麼你就可以享受到企業單位，給你承擔較大部分的繳費比例了，個人所承擔的費用就會變低不少。

所以說企業單位只要是和你正常建立了勞動合同關係之後，那麼就應該依法為你交納職工養老保險和職工醫療保險，所以說不存在只購買養老保險不購買醫保的情形，因為畢竟作為社保部門來講，那麼5種保險都是需要同步來進行參保的，所以說工作單位只能夠5種保險同步來給你個人參保。

前提條件是需要你把自己的個人社保，由靈活就業的形式轉移到企業單位，這樣的話就可以正常的來參保了，如果說你的社保關係沒能夠正常轉移到企業單位，那麼很明顯就會造成你社保參保的一些小問題，比方說只能夠參保，你的養老保險不能夠參保，你的醫療保險，這主要是因為你的醫療保險，可能還沒有轉移到企業單位的原因。

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你好。現實生活中，“靈活就業人員公司只交社保、不交醫保”的情況比較常見，怎麼辦？人家給你交社保已經是很不錯的了。那麼醫保就自己交嘛！自己不交，一旦健康出問題將後悔莫及。

一、社保保你有飯吃。靈活就業人員到了退休年齡，即男六十、女五十五（部分省市五十），可以領到養老金。當然有多有少，這與繳費工齡、繳費檔次、賬上餘額等有關。但多數人還是可以維護正常生活。

因此，社保很重要。尤其是我們靈活就業人員，有的是下崗工人，有的是打工維持生活，很不容易，都在盼，熬到退休，也就輕鬆一些，生活才好歹有個保障。

二、醫保保你有錢醫病。這一點很多靈活就業人員不重視。其實這與社保同等重要，甚至比社保更為重要。

第一，歲數一大病就多了，這是普遍現象。醫病得花錢，有醫保就可報銷大部分醫藥費。

第二，小病倒無所謂，稍微大點的病，個人承受不起，醫院花錢如流水，這個不用多說。

第三，交醫保是真正為年輕人減輕負擔和壓力。社保不交，年輕人給你生活費沒問題，但是一人有病，全家受累，這是殘酷的現實。

三、社保醫保才能真正防老。久病床前無孝子，老弱多病，如果沒有收入只有支出，那麼老境是淒涼的。所以，這個雙保險，一定得買。如果就業的公司不買醫保，哪怕自己借錢最好都要買。

四、那麼問題來了。有錢誰不想多交點？誰不想社保醫保一起買？站著說話不腰疼！確實，好多靈活就業的兄弟姐妹們，能把社保交起走就不錯了。

那麼怎麼辦？我建議，有那個經濟能力就買職工醫保，一年需四五千元，交夠二十或二十五年就不需再交，退休後月月醫保卡上返錢，享受醫保待遇。

確實惱火就買城鄉居民醫療保險，一年三四百元，這個需年年一直交起走，卡不返錢，報銷比例低一些，但比沒有好呀！

五、這裡面還要明白，辦理退休時，若是交的職工醫保，年限不夠，也不能享受醫保待遇。這時，要麼一次性補交，包括補交滯納金和利息；要麼接著交，按現在的繳費標準，從養老金中扣，直到交夠年限。

最好不要想一次性補交。繳費基數年年漲，補交要承擔滯納金等。不補交，退休後繼續交，又多花不少錢。若遇政策調整，取消一次性補交，怎麼辦？

這兩種情況我的親人都遇到過。一是我姐姐，保潔工，公司按40%繳的社保，交了十六年，去年退休時才890多元。但醫保還差十年，一次補交需五萬多，便只好按月補釦，一個月領到手的養老金僅580多元。但醫保返個人有108元。

二是我妻子，前不久辦的退休，20年齡，平均繳費比例約70%，養老金1489元。醫保也差九年多，一次性補交了46000多元，返到個人醫保卡有12000餘元。

兩相比較，還是連年交夠划算。續費期內享受醫保待遇，每月還會返錢到醫保卡的。

靈活就業人員公司只買社保不買醫保怎麼辦？

靈活就業人員，沒有隻買醫保不買社保之說。社保醫保是一起買的，。要是你單獨選擇買醫保是不行的。

樓主您好，靈活就業人員，公司只繳納社保，不繳納醫保該怎麼辦？對於這個問題那麼很明顯。作為靈活就業人員來講，那麼就不屬於企業的在職職工，所以說如果你跟所在的工作單位簽訂了勞動合同，那麼作為工作單位來講，就應該依法為你承擔相應的社保交費，那麼這個時候對於你來講也是不屬於靈活就業人員，而是屬於企業的在職職工。

那麼既然是企業的在職職工依法享受五險的待遇，是勞動合同法明確的規定，所以說企業單位必須養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，這5大類保險是需要同步來參保的，並且作為社保部門來講，那麼企業單位也是不能夠單一的選擇某一種保險來參保，必須要5種保險來共同繳費，共同參保才是符合相關的要求。

所以不會出現單一的只繳納養老保險，不繳納醫療保險的情形，當然如果你確實是自由職業者，靈活就業的形式自主來選擇交費的話，那麼你可以選擇單一的來交納養老保險，而去不繳納醫療保險這個是沒有問題的，但是如果如果你是企業在職職工，並且和企業單位建立了勞動合同的話，那麼很明顯五種保險是需要共同來參保的。

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