面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。

對應聘者而言，瞭解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。問題一：“請你自我介紹一下” 思路： ⒈這是面試的必考題目。⒉介紹內容要與個人簡歷相一致。⒊表述方式上儘量口語化。⒋要切中要害，不談無關、無用的內容。⒌條理要清晰，層次要分明。⒍事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談談你的家庭情況” 思路: ⒈況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。⒉簡單地羅列家庭人口。⒊宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。⒋宜強調父母對自己教育的重視。⒌宜強調各位家庭成員的良好狀況。⒍宜強調家庭成員對自己工作的支援。⒎宜強調自己對家庭的責任感。問題三：“你有什麼業餘愛好？” 思路： ⒈業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。⒉最好不要說自己沒有業餘愛好。⒊不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。⒋最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。問題四：“你最崇拜誰？” 思路： ⒈最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。⒉不宜說自己誰都不崇拜。⒊不宜說崇拜自己。⒋不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。⒌不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。⒍所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係。⒎最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五：“你的座右銘是什麼？” 思路： ⒈座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。⒉不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。⒊不宜說那些太抽象的座右銘。⒋不宜說太長的座右銘。⒌座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。⒍參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找藉口” 問題六：“談談你的缺點” 思路： ⒈不宜說自己沒缺點。⒉不宜把那些明顯的優點說成缺點。⒊不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。⒋不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。⒌可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。問題七：“談一談你的一次失敗經歷” 思路： ⒈不宜說自己沒有失敗的經歷。⒉不宜把那些明顯的成功說成是失敗。⒊不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， ⒋所談經歷的結果應是失敗的。⒌宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。⒍說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。⒎失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。問題八：“你為什麼選擇我們公司？” 思路： ⒈面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。⒉建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。⒊參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。” 問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？” 思路： ⒈不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。⒉可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。” 問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作” 思路： ⒈如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，⒉ 可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。問題十一：“與上級意見不一是，你將怎麼辦？” 思路： ⒈一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。” ⒉如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。” 問題十二：“我們為什麼要錄用你？”

應聘動機是：希望能夠尋找到好的發展平臺，使自己的護理專業技能得到充分的應用和發展。而貴單位是我認為的最好的護理專業發展平臺，所以我選擇應聘貴單位。

面試護士的應聘動機是，護理工作的技能測試，護理基礎掌握情況，檢查臨床醫學表現。

說的明一點就是生活。高尚一點就是這是個神聖的職業，能救死扶傷，為人民服務

首先，這是一份特殊職業，可以發揚你為需要的人去服務的精神再者可以將幾年所學運用到工作中為病患造福。

護士這個職業在別人看來是很好的工作,白衣天使,多美的名字啊.可是當你真正的做了這一行你會知道可能你連外面的服務員都不如,病人的家屬不會體諒你們,工作的壓力會讓你們覺得生命是那麼的脆弱,當你努力的搶救病人時,成功了還好,可是實在沒辦法呢?對於護士工資太低了,可是做的事卻是別人的很多倍.