這些重要崗位，越是節日，越是忙！如：接的訂單多，交貨時間緊的企業、為人民生命財產安全的武警消防部隊和公安幹警、邊疆海疆領空的防禦部隊、疫情防控的各級黨政指揮部及白衣衛士、為節日交通暢通的交警等，肯定有堅守崗位的，而且比平時還要緊張！

當然，節假日加班，其工資成倍補發，還要給予補休！這無須埋怨，幾十年來都如此。

作為節日值班加班人員，應有全域性觀念，人民利益至高無尚，忠於職守，感到光榮！

向五一勞動節堅守崗位的同志們致敬！

不放假的公司多，但是基本都是補休或者給加班費，如果這兩樣都沒有，這種地方那就不能呆！比起放假，要是給3倍工資，我們都搶著上班，不過我們多半都補休

你說這個問。你說的這個問題我已經注意，到了你說有些單位節假日他是不放假的，確實如此，有一些單位是比較特殊的，比如說交警隊，比如說公安局，比如說那個消防大隊現在特別是醫院，醫院也是如此了，向這些單位節假日他是不可能放假的，醫院每天都有人生病，都有人到醫院來接受治療，只能說節假日的時候醫院都是輪流休假，不可能全部都有人休息的，還有就是派出所，啊交警大隊，啊消防大隊，啊，就算是節假日也有可能發生一些突發的一些事情，所以他們節假日是不可能休息的，節假日發生突發的事情的時候也是需要他們去處理的，所以像這這這類這類的一些單位，他是絕大多數不休息。他們只是說跟醫院差不多，他們是採取的是輪流休息的一個制度

國家有法定節假日，大部分單位都會在法定的節假日休息。

但是有些單位在放假期間需要有人上班。

現在疫情比較嚴重，所以很多景區都關閉了。在之前沒有疫情的年代，每逢節假日全國各地的旅遊勝地是最熱鬧的地方。在景區工作的人員節假日是絕對不會放假的。估計今年的五一假期，那些景區工作人員幾乎都放假了吧…

其次，還有酒店 餐飲業 商場超市等等的那些服務行業的從業者，都不能在節假日休息。

另外，有的工廠因為訂單完不成，所以必須在節假日期間趕工，我在日企工作期間，其實很願意節假日加班，可以多掙點加班費。（現在那個日企公司大部分人都買斷離職了，我也換了新的工作）

疫情持續三年了，今年是最嚴重的一年，這幾年工作量最大的應該是醫生吧。

我現在的工作地點是在醫院，我看到的實際情況是：這個醫院之前節假日期間，只有急診，沒有門診，沒有做核酸的工作人員，也不能打新冠疫苗針。去年節假日期間，做核酸的和打疫苗工作人員都放假，從天津今年 年初疫情嚴重開始，節假日期間，做核酸的和打疫苗的工作人員都不能放假了。

今天做核酸的隊伍排的長長的，做核酸的工作人員中午輪流吃飯，保證每一位排隊的人員都能做上核酸檢測。。

這個醫院還有一些去上海支援的醫生，從四月初期去的上海支援，現在那些支援上海的醫生們，還在上海抗疫前線工作著，他（她）們這個五一假期是絕對不會放假的。

向那些抗疫前線的工作者們致敬五一勞動節快樂

問這個問題說明你對社會上眾多的不放假的單位性質不瞭解，只考慮了自己的感受。事實上不放假的單位各有各的原因。有的是上級指令不得放假。比如公安、電網、網路通訊、高速公路管理。有的是為了社會保障必須值班。比如醫院、119、110、120。有的是為了社會或單位的安全必須有人值班。比如巡警、單位保安、單位排程、駕駛員等。

實際上單位是很想放假的，因為如果按照國家勞動法的規定，如果節假日不放假，單位是要為加班的員工加發300%的加班費的，這個成本是很高的。單位憑什麼不放假？因為放假有危險隱患或者放假的代價太大了，他們寧願付加班費也不能放假，這主要體現在一些有危險隱患的崗位或者化工行業。

機械製造行業如果不想生產了，不投料，關停裝置就完事。但化工行業並非這麼簡單 ，化工行業從投料到出產品往往是連續化 系統化，物料在生產過程往往有各種條件限制，隨意關停控制裝置，物料立刻偏離指標，甚至報廢。

比如化纖行業，我在這個行業工作三十多年，節假日從不放假。因為我們生產過程及工藝非常複雜，從投料到成品要經過許多天，物料製成半成品要經過管道進入各臺紡絲機，要紡織成絲 ，這個時間是萬萬不能停機的。

停的時間短了，物料會老化而報廢。停的時間長了，物料會凝固在管道和機器中，不僅半成品報廢，管道和機器都會報廢。如果全工序要停車一次車，代價太高了，要提前好多天計劃、準備，需要準備許多相關的清洗、填充更換等物料。

需要安排全工序的人員計劃輪休、並檢修。下一次開車更麻煩，各個工序的化學、物理指標都要重新設定，由於各個指標不穩定，產品質量也不穩定，甚至前期的產品降等或報廢。

基於這些原因，我們的公司幾乎是一連幾年都不會放假，即使放假也是管理、輔助的人放假，一線人員是不可能放假的。作為員工也十分理解公司生產的特性。那你一旦進入這個行業只能入鄉隨俗。