【獨家觀點，說點兒新鮮的】最近火遍網路的28歲程式設計師郭宇，年紀輕輕，已實現財務自由，提前退休，旅居日本經營溫泉酒店。他加盟位元組跳動時，公司僅剛剛成立2年，規模小，但憑藉自己獨到的眼光，把握住了這個千載難逢的機會，伴隨這家潛力巨大公司的迅猛成長，郭宇的身家也一路飆升。

不過，這份人人都羨慕的履歷，終究是難以複製的。很多需要養家餬口的上班族，就算在當時面臨同樣的機會，恐怕也會受限於自身的風險承受能力，與其失之交臂。

大、小公司，均有各自的優勢、劣勢。究竟選擇去哪裡，答案取決於你本人在3個因素上的綜合權衡:（1）自身的風險承受能力（2）薪資福利需求（3）其他職場利益獲取（比如人脈、眼界、晉升、格局、未來事業的合作伙伴等）。

大公司的優勢VS劣勢

大公司優勢：

1、擁有更多薪水，有機會掌握高效實用、業界領先的工作技能。

2、公司各項制度、薪酬福利、績效考核規則等，早已日臻完善，比較公開透明，有利於避免工作中不必要的摩擦。

3、公司文化炫酷、多元靈活，讓員工開闊眼界。

4、贏得這份工作經歷，會讓你的簡歷看起來更出眾、更體面，為整個職業生涯提供一定的信譽保障。

大公司的劣勢：

1、大公司通常像是一個執行良好的大機器，系統中缺少和需要更換的，只是規格不同的螺絲釘而已。整個系統本身，很少會被大幅修改，更不會重新設計。這就意味著，員工容易被釘在同一個工作職能上很久，職位晉升的空間相對較小。

2、公司大，雜音多，辦公室政治滋生，你難以迴避這些問題，只能分出一部分時間精力，想方設法去駕馭。

3、國內眾多的科技公司中，有不少都是超級明星企業、大型公司，都處於成熟期。所以，很可惜，現在已經錯過了加入這些公司的最佳時機。最好的加盟時間點，是在它們的高速成長期——那時候的“含金量”，才是真的高。

小公司的優勢VS劣勢

小公司優勢：

1、相對大公司而言，小公司一個明顯的優點是：你的工作內容不會被限定在某一個小框框內。很多時候，你還需要迅速學習多種技能。

2、可能會承擔更多的工作職責，一人多崗，身兼多職；可以多角度鍛鍊一個人的職場能力。

3、工作彙報流程不復雜，不用斟字酌句寫很多書面郵件、書面報告。直接當面跟老闆講一講，或者開例會時發言說一下就可以。

小公司劣勢：

1、初創公司的薪酬體系中，如果給你股權，要注意，可能毫無價值。因為目前大部分新公司的註冊資本都實行認繳制，而非實繳。

2、創業公司需要進行幾輪外部融資，外部融資依賴於經濟環境、商業週期。當處於資本的寒冬時，小企業融不到資，就難以維持生存。

3、創業公司失敗的風險很高。

提問中涉及的上班距離

以往的統計結果顯示，女生會傾向於選擇離家近的工作，女生對通勤距離的期望比男生少14%。

由於女生未來結婚生寶寶之後，多數要承擔照顧家庭的責任，為家庭無償工作的比例很高，家務瑣事、照顧孩子會佔據她們大量的時間，所以整體而言，她們非常看重上班離家近的好處。

在已婚人士中，體現得更為明顯：男女在上班期望距離的差異達到23.7%。為了換取離家近的優越，已婚母親會進一步降低對工資的期望，比單身時降低2%。

感謝有機會回答問題。茉莉覺得剛畢業的時候，應該選擇大公司，後面等到自己實力穩固了，可以試試小公司。但是茉莉個人來說會一直喜歡在大公司工作。

說說原因。首先剛畢業的時候，因為什麼都不懂，進入大公司的話，就可以學習到規範的流程，還有就是深入的瞭解很多工作的步驟，制度，能夠打好堅實的基礎，同時，大公司因為要遵守很多規章規範，這樣也是對自己的整體的思維架構的一個提升和幫助。特別是現在很多年輕人，確實也有創業的想法，那麼就該先到大公司學習和了解，看看公司是如何運作的，然後把工作做好。

當然大公司也有大公司的缺點，因為公司大，有時會出現人浮於事的情況，有些事情可能是我們看不慣的，當然我們看到有些不合理的地方，自動的遮蔽就可以，讓自己專心在自己應該專心的地方就足夠了。

另外小公司 ，茉莉覺得優點就是架構比較扁平化，同事之間會相處的比較輕鬆。

其實茉莉喜歡大公司，感覺自己還是比較虛榮，就是這樣和別人說的時候，覺得自己比較有成就感，大家不要笑我。這個茉莉也在檢討中，反省中。

總而言之無論是什麼型別的公司，大小都好，重要的還是幾點：工錢，前景，人際關係。茉莉現在覺得適合自己的公司很重要，讓你開心又能賺錢的工作是最好的。努力讓這兩點都能實現。

如果你是個畢業生，剛開始找工作，建議你去大公司。很多時候畢業後的前三年會決定你未來10年的職業生涯。

1.在大公司裡，你學到的是系統化的思維。大公司的規章制度都比較健全，管理體系非常完善。在職業生涯對你來說還是一張白紙的時候，你一開始接觸到的就是規範化的管理，這對你未來的職業生涯以及你的職業習慣的養成，都有著非常重要的作用。

2.如果你之前已經在大公司工作了一段時間，也積累了一定的工作經驗，這個時候再找工作可以綜合考慮。如果有的小公司比較有發展前景，而你在這裡又能得到全面的鍛鍊，就可以考慮到小公司。在大公司裡你是一個螺絲釘，但是在小公司裡你可能就是發動機。如果你的工地比較紮實，在小公司一樣可以很出彩。

3.不管是大公司還是小公司，你個人的成長和你個人的實力是最重要的。如果你已經習慣了大公司的管理模式，剛開始去小公司可能會不太適應。畢竟小公司沒有大公司那麼完善的體系，變數也很大，而且企業抗風險的能力肯定不如大公司，除非它所處的行業處於上升期，企業處於上升階段。如果綜合考慮後兩個條件，差不多還是建議你去大公司。

人生雖然很長，但很多時候決定你未來的往往就是最關鍵的幾步，選擇大於努力。在做一個決定的時候需要全盤考慮各方面條件。

應屆生求職，一定要選大公司。

新人入職場，有很多東西需要學習，學習新的東西有個牛人帶最好。

大公司制度完善，人員齊備，牛人多，崗位細分，個人既能全面認知學習，還可以根據細分深入專精，有疑問還可以跟牛人請教，這是最好的學習和成長環境。

相反小公司，人少事多事情雜，個人又沒工作經驗，小公司不養閒人。最後很容易把新人淪為打雜的人，沒積累，沒核心競爭力的苦力，沒有成長的機會。

一家創業公司需要新人，絕對不是看好新人的能力和經驗，只是看好，新人的經驗少好忽悠，新人肯拼是個好苦力。