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  • 1 # GMakerY

    對於在金融圈摸爬滾打多年的我來說,我覺得我比較適合回答這個問題。

    我們以前單位會外包給其他催收公司一些債務,具體佣金一般看客戶的逾期時間來做調整,m2以上的逾期正常都在10%到45%的佣金,光看這個佣金就可以想象催收公司的收入。

    但是催收並不是嘴上說說而已,在現在的大環境下,催收最注重的就是合理合法,現在的催收人員確實不容易,上班上到兩三點也是正常情況。

  • 2 # 我愛小文藝

    催收的工資還是比較可觀的,也是根據業績掛鉤的,但是都是資金比較緊張很難催收回來。欠錢還款是天經地義的。但是暴力催收 騷擾電話是很不道德的甚至違法

  • 3 # 資金顧問王小川

    只能說負債者在那個情況下 感受最直觀的就是催收 ,收影響才會想到做催收吧 ,並且催收的收入確實很高 。逾期第四個月開始 銀行會以一定的折扣價格將壞賬部分打包給外包公司 ,收回來折扣以外的部分 除了人工房租外幾乎沒有其他成本 ,所以提成相應的也很高 。越到後期的逾期 折扣越大 。比如逾期三個月內自己催收 3~6個月折扣9折 ,6~9個月的 折扣8折 以此類推 。

  • 4 # 雙小呵

    真正負債的做催收還是比較少的,因為催收公司一般都會要求核驗負債人有沒有不良徵信記錄,不然的話,催收公司不知道什麼時候催收自己,那就尷尬了,而且,還有一點就是,負債人如果完全摸透了催收的套路,那麼對催收是不利的,因為同理心,只要有的負債者知道了催收的各種黑心套路,那麼基本都會一傳十,十傳百,甚至在網路上公開,站出來為負債者說話,到時候就會非常的難搞了,催收公司的進度就會受到阻礙,換句話說,負債者去最催收等於是去催收公司做臥底了,正常來說,你會允許對手派人去你公司做臥底嘛?明顯是不可能的,所以,負債人很少去做催收,也很少有催收公司會招聘負債者為員工。

    再來說說催收人員的工資,主要是底薪加提成,一般的底薪很低,一千多到兩千多,只能解決最基本的吃住問題,剩下的全靠回款提成,這個提成一般都很高,基本都有15%,也就是說回款10000,可以有1500的提成,有的提成還會更高,不過提成高不代表收入高,畢竟,這不是一份非常正向的工作,這是向沒錢的人去要錢,可能性太低了,所以,這個行業流動性也很大。

  • 5 # iAspeter

    催收的提成高,但是收入不一定高,因為回款太難了,並且,負債者很少去做催收,催收公司也很少會要一個負債者做員工。

    我之前去面試過催收的工作,先來說說大概的提成點,如果是剛逾期不久的,提成一般不會很高,但是回款機率高,因為剛逾期,很多人沒被催收過,只要有點錢,嚇一嚇基本都回款了,除非真的沒錢的,這時候提點一般再8%-10%,再往後一些,提成會提高到15%-20,再繼續往後的就會20%-40%都有,提成點越高,就是逾期時間越久的,大機率有可能是十年八年都收不回來的,所以才會有這麼高的提點。不過底薪確實很低的,一般就是一千多到兩千多,維持基本的吃飯喝水問題而已,想要高收入,必須要想方設法去【逼迫】一個沒錢的人拿出錢來,這個事情並不複雜,按照正常人的邏輯就能明白,一個本來就沒錢的人,你無論如何再催收,即使要了他的命,沒錢還是沒錢的,所以真正有錢不還的很少,也就導致催收這個工作從本質上來說非常困難,甚至是不人道,所以在我看來催收不是一個好行當,希望大家遠離。

    因為負債人最瞭解負債人,所以,負債人,一般都不會去做這個自己本身就認為是【缺德】的行業。

  • 6 # 小黑評投論足

    1, 催收人員的工作其實和銷售性質是一樣的,並不是催收人員工資高,而是部分催收人員提成高。

    3,目前負債者不可能去催收公司工作的,小公司去的機率都很低,因為目前催收公司都需要看徵信報告。

  • 7 # 致負經123456

    催收的電話一律不接,生孩子沒屁眼淨幹些缺德事,說話尖酸刻薄,話能頂死牛,就是讓你賺不到這提成,錢湊齊了直接打銀行人工客服電話,問哪個銀行點可以處理信用卡的事,直接找銀行去

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