男領導保護女下屬的表現一，女下屬犯了錯，男領導會把責任往自己身上攬，袒護女下屬。二，女下屬加班下班晚了，男領導會開車送女下屬回家。

1、第一次見面眼神就流露好感。這一點職場麗人白莎的自述中有比較到位的描寫：“他看我的眼神中帶著些別的含義，對男人是否對我有好感我還是能作出判斷的”。

2、莫名其妙地刁難。本來是好感有加，又突然地出難題，乃至綿裡藏針。“陸老師一改先前對我的友好態度，很不客氣地……”白莎有這樣的提及。這應該是好色男人既拉又打的慣用伎倆。

3、避而不見。女下屬本來是禮節性的拜訪，男上司卻故意一推再推，把自己裝扮的神秘兮兮，其用意無外乎要吊吊對方的胃口，其實質是欲擒故縱。

4、第一次單聊就曬自己以往的“情史”，把自己標榜的貌似大眾情人。在這一點上，白莎的領導陸為表現的最為典型。

5、經常聊一些與性有關的話題，甚至以說黃段子為樂。陸為給白莎大談日本人姓名的來歷就是很好的例證。

6、工作以外與女下屬頻繁的簡訊來往。這個不需要舉例子，大家一想就心知肚明。

7、給女下屬送禮物，特別是首飾，戒指，項鍊，掛墜，等等。當然，這一點並不一定都包藏禍心，但毫無例外地都會被對方曲解或提防。尤其是對於那些心無邪念的男人，一定要引以為戒，千萬不要繼續給女下屬主動送這樣的禮物。

8、對某女下屬念念不忘，整天掛在嘴邊上，甚至把別的女下屬的名字也錯叫成該女人，乃至經常偏袒某下屬，同時又嚴厲責怪其他人。

9、與某女下屬單獨外出，尤其是經過精心安排的，絕對是非正常之舉。這種情形一般會被認為有利於互相之間懇談，但事實上“懇談”很快會變味為“啃談”。

配一個老資格的員工給你當助理，整天跟著你把你的想法給了別人，讓別人去幹，功勞都是別人的，沒你一點兒把最笨的員工安排給你帶，把最刺兒頭的員工交給你負責會議攔著你的發言，讓你的對手發言，甚至最後也沒給你發言的機會幫你把想法考慮成熟了，開會的時候以他的名義提案，讓大家討論公司有重要的利益爭鬥的時候，把你外派很遠很久有重要的領導或客戶接待任務，沒給你出風頭的機會老闆突然抓住一點小事，當眾批評你

以上的種種，看似領導是在監視你、排擠你、搶你的功勞、不給你表現的機會，但是，這只是領導這些表現看起來的樣子，領導真正的用意，是在暗中保護你！

領導暗中保護你，會有如下表現：

一是難做的工作安排別人，不安排你；

二是危險的工作不安排你；

三是出力不討好，不出成績的工作不安排你；

四是得罪人的工作不安排你；

五是你出錯了，或輕描淡寫，或熟視無睹，或裝聾作啞，甚至把責任向上找或向下找。

六是一批人都出錯了，重罰別人，口頭批評你：下不為例。

七是犯了重錯，無法服眾，或假意處分，以平民憤；或領導主動承擔一切責任，吸引矛盾；或掩人耳目，將你重新換一個部門，職位薪金不變。

八是重大事件發生之前，領導暗示，或示警、或提醒、或點撥、或創造條件讓你參與、表現、迴避、逃脫。

一、看下屬的眼神不一樣
    在正常的情況下，任何一個男領導，對自己女下屬，都是同樣的眼神，以工作能力為準則；可是一個男領導的心中，寵一個女下屬的情況下，那麼男領導看女下屬的眼神，那就是不一樣的；眼神之中，一定會帶著一種關愛，帶著一種疼惜；不管在任何時候，都會用一種疼惜的眼神，注視著女下屬；這就是在乎女下屬，寵愛女下屬的一種行為表現；在男領導的心中，女下屬就好像是自己的愛人一樣。
    二、找藉口給女下屬送禮物

    一個男領導，如果給自己的女下屬送禮物，那麼這樣的行為，就代表著女下屬，在男人的心中，已經有著一個不一樣的位置；在男領導的心中，女下屬一定是濺起了浪花；所以男領導總會找著各種各樣的藉口，給女下屬送禮物，讓女下屬開心，讓女下屬感覺到快樂；這是一種真心對待女下屬的行為，這是把女下屬當成了愛人來對待的舉動；這已經超出了同事之間的交往行為。

    三、外出工作總帶著女下屬
    如果一個男領導，每一次外出辦事情的時候，男領導都會帶著女下屬；那麼可以肯定地說，在男領導的心中，女下屬就是一個最重要的人；所以男領導去什麼地方，都想著帶著女下屬，心裡才會開心，才會高興；而如果男領導不寵女下屬，就算帶女下屬出去工作，也最多一次兩次；而每一次都會帶著女下屬，那就說明了女下屬在男人的心中，有著不一樣的地位，有著不一樣的位置。
    四、對女下屬特別的關心體貼

    在一個男人的心中，如果對一個女人，沒有什麼想法；那麼既然兩個人之間，是同事關係，就不會那麼的在乎對方的一切；而如果一個男領導，總是會關心著女下屬的一切，體貼著女下屬；那麼在男領導的心中，就一定是有了女下屬的存在；所以才會那麼的在乎女下屬；只要女下屬，遇到了困難，需要幫助的時候，就一定會想著，要去幫助女下屬；關心著女下屬，體貼著女下屬；這就是一種真情真愛的行為表現。

    五、捨得為女下屬掏腰包
    一個男人為一個女人花錢，不可能沒有原因，也不可能沒有理由；而一個男領導，總是在一個女下屬的面前，捨得掏腰包；那麼可以肯定地說，在男領導的心中，已經不把女下屬當成了外人；而是把女下屬，當成了自己的愛人對待；所以為了自己的愛人，付出多少，男人的心中，都覺得那是最幸福的事情，就是最開心的事情；為自己的女人掏腰包，這就是寵愛著女下屬的一種方式。
    六、總是會袒護著女下屬
    對待自己的女下屬，如果男領導總是會袒護著，不讓別人傷害女下屬，總是站在女下屬的角度，幫助女下屬；那麼可以肯定地說，在男領導的心中，女下屬有著一個很重要的位置；在男人的心裡，已經把女下屬，當成了自己生命中的一切，當成了自己世界裡的唯一；袒護著女下屬，成為了男人保護女下屬的一種方式；可是這所有的一切，都是因為男領導的心中，對女下屬有了情，有了愛的一種行為。