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  • 1 # CU新塵

    謝邀請!能改,在你的悵號介面有編輯資料,點選進去有頭象,使用者名稱,介紹,想修改的話,提前把這三個想好,一次性修改成功,修改了還得經過系統評審,大該半天左右能透過,這期間如果再想修改的話,得再過七天以後才能操作,否則無法修改.用你響亮的名字,去舞出最弦麗的人生吧!祝你成功。

  • 2 # 幸福雙遼

    1.商業變現更容易

    2.有更多的閱讀體驗

    1.起一個好暱稱

    暱稱是人格化的表達,需要在人格化語言中被高頻使用

    2.人格化設定

    3.別端著,說人話

    語言風格應“通俗易懂”,禁止官話、套話、文縐縐的話

    以平等對話的態度,像朋友聊天的方式傳遞內容、表達觀點

    4.加強互動

    5.要有人情味

    在細節中體現人情味,跟使用者培養感情,增加使用者粘性

    注意事項:人格設定要官方化決策、整理成規範

    團隊協商、老闆敲定

    謹慎設定,不要隨意改變

    恆久穩定的風格有利於將標籤、人格化形象貼到使用者的腦子裡

    二、歷史文章重複利用

    如何重複利用:

    1.相關文章,文中插入

    2.優質文章,文末推薦

    認為好的文章,要持續推薦給使用者

    持續發揮優質文章價值

    增加黏性提高使用者停留時間

    方便使用者查詢

    4.回覆推薦,提高閱讀

    5.專題整合,形成體系

    按照一定的邏輯順序,將之前釋出的相關,文章整合在一篇文章裡

    6.借勢熱點,整合利用

    將之前的文章作為熱點素材從新利用

    7.價值恆定,重新發布

    文章價值經得起時間考驗,不容易過時的乾貨類、科普人物、故事、雞湯、觀點類等依推送節奏重新發布

    內容運營存在的問題

    後果:一方面導致內容定位複雜,缺乏內容的垂直細分;另一方面導致內容開啟率低,總閱讀量低,使用者忠誠度降低

    解決方案:欄目化運營內容,就是將內容梳理歸納為幾個類別,每個類別就是一個欄目,給每個欄目取個名字,每天推送內容時就按欄目推送,給使用者提示

    如何在形式上實現欄目化運營

    1.根據使用者需求及痛點,重新梳理內容定位,把內容認真分類,確定內容板塊

    2.給每個版塊確定一個欄目名稱,名字最好是兩個字的,最多不要超過四個字,用常用字詞,千萬不要造詞

    3.確定欄目的標註形式

    具體如何做?

    欄目名稱直接在標題中展示,然後封面圖依然根據每篇內容來定(優點:封面圖根據內容來定,選擇恰當可以提高開啟率,不好的是,欄目名稱會佔據標題位置,使標題變長)

    注意事項:

    2.如果直接在題目中體現欄目名,欄目名稱要和題目做區隔,用方括號[ ]、方頭括號【】或者用豎槓都可以

    3.如果不能把內容全部欄目化,也可以部分欄目化,如加入搜尋、頁面模板

    ②1.封面文章的定期更換

    2.列表文章順序不斷最佳化

    3.根據內容和欄目變化定期增減分類列表

    4.隨時新增新的優質內容

    1.作者資訊

    接廣告的賬號,作者欄填“廣告”:應對《網際網路廣告管理暫行辦法》,減少對使用者的傷害

    2.引導關注

    3.賬號打造的IP名字

    4.直接重複的力量:不厭其煩的重複加深使用者印象,利用空著的作者欄將賬號名稱進行重

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