不能給親戚打工的觀點有對的一面和不對的一面，這個觀點並不適合所有人的實際。

給親戚打工，由於存在血緣關係，老闆在管理上會存在一定的難處。在待遇及利益分配方面也會有一定的顧慮。管理方面主要問題在於，對於你的能力及分工要絞盡腦汁。既要考慮不能讓你做些急難險重的活計，又要考慮人盡其才，讓你滿意這種分工的考慮。好活計自然要優先給自己人，但又不能明顯偏向一邊，又影響到其他職員的不滿和怨恨。如果你能理解這種初衷，則是自知知明，是一個聰明人。如果獲得老闆的精心調配對自己的崗位仍不滿意的，巴不得躺著拿錢而不出力，那就會產生一些仇隙，給老闆的運作帶來干擾。如果將你辭工，那這個親戚就此完結，斷了。不論是管理崗還是生產崗，雙方的配合默契和領會意圖很重要，沒這個基礎，就打不好這個工。

我所見有的親戚所顧的親戚工，去到那裡打工，一付大爺樣子，這也幹不了，那也幹不了，想幹付總。看到老闆發了財，想花樣侵佔老闆財產。或利用老闆信任賦予的購銷權力，利用管理漏洞虛報冒領。或利用關鍵崗位偷走其核心技術另起爐灶。或眼紅老闆發財暗中操縱其它工人消極怠工，使壞招陰招讓老闆破產。

此等親戚最後都變成了仇戚，結果自然是分崩離析，好事變壞事了。

親戚之間保持一定的距離感，按常規操作，以維護親戚常親不散。

按照您描述的例子，那妹妹說話的時候，是在什麼情景下呢？在工作期間，因為沒有做好事情而生氣。還是私下也是這樣？如果私下生活中也是這樣的話，那可以與她say goodbye~

其實給親戚打工有很多種情況，我舉2個例子，您可以參考

給長輩親戚打工。如果長輩人很好，對你也很好，也有意提攜你。你也對這份工作比較滿意，也有想上進的心，那當然可以選擇。給同輩親戚打工。這種情況你需要考慮的地方就比較多。比如他是個什麼樣的人，值不值得你跟他幹？你願不願意低人一頭給他幹？如果你每年工資漲的沒有別人多，你心裡會不會有意見？如果公司效益不好，你願不願意接受降薪，甚至主動降薪幫助他度過難關？總之，就是要把可能遇見的最差的情況都考慮遍。

如果真的決定跟他幹了，那就好好幹。不要讓他心裡感覺，你是吃不起飯了，他賞你口飯。不論給誰打工，自尊不能丟，人總是要上進、爭口氣的。

不見得吧？給親戚打工的人隨處可見呀！就你說的那個人是不是矯情了些？

不論給誰打工，都要態度端正好好幹活，老闆說你兩句那很正常，況且還沒有冤枉你，矯情什麼？不喜歡讓老闆批評，那自己當老闆呀。

從打工仔的角度來說，不論老闆是誰，都應該擺正心態、位置，雖然老闆是親戚，那更應該好好去做，起到表率作用。從老闆親戚的角度來說，他應該對員工一視同仁，不能厚此薄彼，否則，如何服眾？

把自己的毛病問題看不見，眼睛盯著別人找問題，何時能成熟？這種狀況恐怕到哪兒都不會有好的結局。

當然啦 !

俗話說 : "端誰的碗，看誰的臉"。

沒有利益關係是親戚、朋友，一旦涉及到利益，那就是夥伴、僱傭、及上下級關係。

看看皇家的關係，你就知道了。即使是父子關係，兒子做皇帝，老子也會低一頭的。

真的不能給親戚打工嗎？你朋友給你妹妹打工，有時候會覺得被命令、看臉色，這就是沒有擺正自己的位置而產生的想法。你要想想如果不是給親戚打工而是不認識的老闆打工的話，一樣有這種事情發生，但是你就能坦然對之。而有這一層親戚關係的緣故你才會覺得很不舒服，所以既然選擇去給人家打工，首先要處理好自己的情緒。

給親戚打工有利有弊，所以最好還是不要給親戚還是朋友打工。一旦親戚或者朋友間的關係變成僱傭關係之後很多事情、很多話說出來明明意思很簡單但是很多時間都會被曲解的，到最後都是曲終人散啦！

也不是說當老闆的親戚一定會怎麼樣難為打工的人，而是在僱傭關係中一定會出現一些需要解決的問題。如果老闆說的話重了，打工的會認為我是你親戚給你打工這樣對我，一點面子都不給，然後就會產生誤會和不愉快。

當然對於做老闆的來說，有時有些想法和意見想說又怕說了打工的不舒服。也是左右不好做人的，所以都要相互體諒理解才對。在僱傭關係產生的時候雙方都要擺正自己的位置，那處理事情和溝通方面就沒那麼多矛盾了。

（原創）千萬不能給親戚打工！我有一次跟朋友們在一家飯店聚餐，後來我的朋友看到有一個認識的熟人，就把他喊過來了一起吃飯！結果幾杯酒下肚，我的朋友熟人就哇啦哇啦眼淚就掉下來了！我們都問他：你一個大男人為什麼哭呀？他說他是給自己開廠的親舅舅打工的，工資待遇跟別人一樣，但是乾的活還比別人要多，那倒沒什麼，關鍵是他舅舅舅媽對待他的態度，很看不起他，總覺得他佔了他們多大便宜似的，老是甩臉子給他看，所以他說昨晚就跟舅舅辭職了，但是他的這位親舅舅竟然連客氣話也沒有說一句，連路費也沒有客套的說一句給他，使他很傷心！他說他都是住在宿舍裡的，有一次舅舅叫他去吃飯，結果舅媽抽屜裡面的三萬塊錢現金被她自己的敗家兒子偷去賭博了，還不承認，結果因為自己在她家吃了一頓飯就被碰上了，背了好久的黑鍋！後來是因為舅舅兒子喝醉酒了自己說出來了，自己才重新改變舅舅舅媽們心中的形象！所以，他傷心的哭了好久，他說，真後悔從老家這麼遠來投奔親戚打工啊！說完了，就醉了趴在桌上睡覺了！這件事情讓我很感慨，為什麼親情在金錢面前變得這麼的一文不值啊？所以，我在這裡勸所有的朋友們，儘量不要選擇去給自己的親戚打工吧，工作哪裡都可以去找，咱們做人不光要為了生活去賺錢，付出了自己的勞動之後，更需要的就是自己的勞動成果要被得到認可和尊重！

真的假不了(//∇//)假的也真不了。你是找工作了還是找一個五星級酒店享受了，如果是前者你就老老實實，不要挑三揀四。你要是享受直接就去酒店吧。

那是的在窮也不要給親戚打工，我們村有一個人在中學承保了一個食堂，找了一個同村人也是老鄉吧，聽他說給開的工資很低，還不好說，但給別人開的工資很高，這就是餓死也不給親戚打工呀，當然老鄉和親戚區別不大吧。

給親戚打工，必須先要端正思想態度！明確打工目的：而打工的目地：就是掙錢養家餬口，而不是請你來，把你當作大神來恭奉，假如你是舅父，兄長，或大伯，小叔，都不行，必須是一視同仁，童叟無欺的信條來執行所定的制度，如果不完善制度，搞任人唯親，搞家族企業，總有一天會：土崩瓦解，分崩離析的。

講人情，論世故。但是要分場合的，比喻閒暇之餘，逢年過節，在酒席宴上，講情份，論輩份，是理所當然的了。然而在實際工作中，應該是“一視同仁”，老少無期狀態的。親戚中：貢獻大的，應給予經濟上的獎勵，對於那些噌親戚熱度的人，應該給予經濟上懲罰，和辭退的手段來解決後顧之憂之辦法，才是上上之策也…………

給妹妹打工的好處是，如果你有能力，同等的條件下，她會安排你一個比較重要的崗位或一線管理人員，且工資待遇肯定要比其他同事高。你作為”家裡人”，應該吃苦在前，享受在後，積極為親戚在內部管理方面出謀劃策，使企業的經營利潤最大化。

但是，給妹妹打工，本事不大，自己把自己當大爺看，幹活又不是好手，還想工資待遇比別人高，時不時說點風涼話。妹妹一家人肯定不會待見你的，如果在工作中不起好作用，特別是在工作當中，不分大小王，認為即使你不幹活，妹妹也應該給你一份工資，如果是這樣，人家訓你是給你面子，急了會讓你捲鋪蓋捲走人。