國家規定，個人繳費標準為每年100元至2000元12個檔次，各地省級政府可以根據實際情況增設繳費檔次。

以廣州市為例，參保人以個人身份繳納養老金可選擇其中一檔繳費：第一檔10元、第二檔30元、第三檔50元、第四檔70元、第五檔90元、第六檔110元、第七檔130元。

也就是說廣州市的補繳總額最少為1800元，最多為23400元。

60歲一次補繳15年的社保是為了退休，不知道現在有沒有允許。不交了，如果要是允許補交的話，可能退休的工資也不會太多如果你不交的是特別高的檔次的話，可能嗯，退休工資要稍微高一點，如果你補交是低檔的話，那退休工資我估計也就是在一千多塊錢左右，但是現在國家不允許一次性補交養老保險了

各地的標準不一樣，青島市直接是從100元到12,000元，河南省是200元到5000元，寧夏自治區是從100元到3000元不等。

各個地區也正在逐步建立繳費年限15年以上的人群和向65歲以上的老年人額外傾斜基礎養老金的政策，相關基礎養老金標準還將逐步建立跟經濟社會發展相一致的正常調整機制。

如果不交的繳費基數按照1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費比例為20%。2018年6月30日前，男年滿60週歲，女年滿55週歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。2018年6月30日前達到或超過70週歲的人員，一次性補繳標準可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多減少1萬元。

社保每年繳納的金額是不一樣的，要分一年一年交，不能一次性交完。

男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年；

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年；

男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

60歲的老人一次性補齊15年的社保還是比較划算的。因為15年的社保加1起也就是不到9萬塊錢左右，而每個月發的養老金卻是1800左右。這樣05年的養老金就把這些錢全部領回來了。這還不說還有每個月醫療保險的。看病的時候可以用醫保，所以還是很划算的。

這個要看你的年齡大小。如果今年60歲。那麼補交的款項應該是2005年開始。按照本地最低檔社保交費基數。2005年一年交費應該在1000元左右。2020年一年交費應該是6000元左右。綜合計算一下。15年的交費應該在七八萬塊。詳細的可以到當地社保中心諮詢

城鄉居民養老保險（部分地區還未合併，分為新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險）需要交費15年，且未領取職工養老保險待遇。

如果距規定領取年齡不足15年，應逐年交費，也允許一次性補繳，累計繳費不超過15年。

張某今年55歲，養老保險繳納5年，距離60歲退休只有5年，其可以選擇繼續繳納5年，在其59歲時候一次性補繳5年。

注意：新農保與城居保實施前已經60歲的，不用繳納，直接領取基礎養老金。

城鄉居民養老保險各地補繳標準不一樣，一般從100元至上萬元。青島補繳基數為100元至12000元，河南是200至5000元，寧夏與雲南都是100元至3000元。

注意：城鄉居民養老金繳納基數是按年繳納的，並不是職工養老金的按月。

和職工養老金一樣，我們補繳的多少直接關係著領取的額度。繳納15年後的總額度直接進入個人賬戶，而個人賬戶的多少直接關係著自身領取養老金的多少。

以雲南為例：雲南共有13個標準，分別是100元至1000元、1500元、2000元、3000元。

與職工養老保險不同的是，城鄉居民養老保險國家是有補貼的。補貼標準從30元至130元不等（100元至1500元逐次遞增10元，2000元與3000元后按照6.5%補貼，也就是130元、195元）。

張某如果按照100元的標準繳費15年，個人賬戶總金額=（100+30）*15=1950元，按照計發月數139計算，每個月個人賬戶養老金領取為14元。

張某如果按照3000元的標準繳費15年，個人賬戶總金額=（3000+195）*15=47925元，按照計發月數139計算，每個月個人賬戶養老金領取為345元。

現在有許多地區允許農民一次性繳納新農保，男性60歲以上，女性50歲以上，這一年齡段可以一次性補繳15年的新農保，繳納費用是按照當地上一年度最低工資標準來繳納新農保，各地區經濟發展水平不同，繳納的費用不一樣，根據各地情況，15年補繳費用大概10萬元左右。

根據規定，參保人養老保險累計繳滿15年，到達法定退休年齡，就能享受每月領取養老金的待遇。養老保險的繳費檔次有很多種，因此不同檔次一次性補繳的費用不同。如果是參加職工養老保險，按照最低標準計算，一次性補繳15年的養老金，費用大概在10萬元左右。

你想的有點太簡單了，等到你60歲周後，想一次補繳15年社保，按上級政策是不允許的。

如果你是企業合同制職工，想辦理退休，你可找你單位，根據檔案資料具體情況抓緊補交以前養老保險，然後從今年開始繳納社保五年後，加上你之前補交社保年份，交滿達到15年，且年齡60週歲以後，才能辦理退休。