感謝提問：

現代人類職業勞動製造的最大“惡”：霸佔了年輕人生育後代的時間。因此，解決年輕職業勞動者無法兼顧家庭生育的難題，必須由社會分工協作體制彌補漏洞。否則，任由職業工作與家庭生育在時間管理上呈“零和博弈”關係自由發展，再好的生育政策也無法在懸崖邊“勒住”人口生育能力持續下滑這匹“烈馬”，至少人類社會目前尚未有機械工業經濟繁榮發展與人口生育能力雙增長的成功案例。

生命，被賦予了繁殖能力+生長週期+小部分損傷自愈功能的自然物質組合形態，所有自然生命都必須以被動適應+主動索取的方式適應自然生存環境。植物從自然物質中吸納可溶於水的微礦物質結合光合作用生產生命養料、動物直接或間接以植物為食、微生物寄宿在植物或動物體內.....非生命物質滋養植物—>植物滋養動物—>微生物寄生於植物或動物體內，自然生命悄無聲息地形成了具有相對均衡穩定性的“生態食物鏈”。

《道德經》：“天地不仁，以萬物為芻(chú)狗。”天地看待萬物都是一樣的，不會對誰特別好，也不會對誰特別壞，一切隨其自然發展。餓了採摘植物果實充飢、偶爾捕食其它動物“打牙祭”、渴了喝山泉水、困了找個山洞或者樹杈歇息、吃飽了就和同伴打打鬧鬧......人類誕生之初和其它自然生命一樣，完全賴出生地的自然環境饋贈生活。當然，作為自然生命體系中綜合智商最高、成長髮育最慢、成長可塑性最強的社群性胎生哺乳動物，人類也是自然生命體系中唯一具備按照自主生存需求透過主動勞動創造補給生活消費物資的動物族群。

馴化播種植物的農業、馴服圈養動物的畜牧業和漁業、採礦加工製成生產勞動與生活輔助用具的工業、輔助人類戰勝疾病的醫藥業、輔助孩子們學習成長的文化教育......主動勞動創造已經成為人類與其它自然生命區別開來的根本標誌。透過主動勞動創造，人類在自然“生態食物鏈”基礎之上搭建起了相對自主可控的生產勞動分工協作體系。那麼，為什麼說現代人類職業勞動製造的最大“惡”是霸佔了年輕人生育後代的時間呢？

《增廣賢文》：“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。”人類把時間花在哪裡，就會在哪裡收穫果實。當人類將主要精力用於發展市場經濟之時，所有成年勞動者能夠分配給家庭生育的時間就必然被壓縮。放眼當今人類社會，但凡職業勞動實行規範化管理的國家或地區都悉數陷入了低人口生育能力的“泥潭”，歐洲的英國+德國+法國+義大利+俄羅斯、北美洲的美國+加拿大、亞洲的日本+南韓+新加坡均無一例外。因為，職業生產勞動分工規範化管理的基礎就是時間被機械標準化管理，無論什麼職業工作可以待崗&不能脫崗、工作時間不能陪護自家兒女和老人。

8:00至18:00為法定工作時間【實際上許多工廠或安保行業早已實行24小時兩班倒，每班工作12小時】，中途有1~2小時可以吃午餐或者休息、每7天為一個工作輪循週期&每週最多可以休息2個班次；使用KPI+OKR+BSC等所謂科學人力資源績效管理方案評判職業勞動者的工作績效，在所有職業勞動者群體中實行末位淘汰；996被標榜為福報、被安排長時間過度加班被吹捧為職業奉獻，在一切以經濟效益為中心的社會大勢之下，最容易被霸佔的就是年輕人生育後代的時間。因為，剛入世的年輕人大機率錯過了直接生產勞動資源分配、初出茅廬的年輕人極少有屬於自己私有的勞動創造積蓄。

先佔先得、多勞多得、地位高者決定分配權......和許多稍高等級的群體性哺乳動物一樣，年輕人對人類社會生產勞動的分工協作崗位與消費資源並不是自己想就可以得到。除極少數被“二代”光環加持的年輕人之外，其他絕大多數人都必須從薪酬最低的基礎工作幹起、都必須從被他人支配生活時間的崗位幹起。因此，積極生育的70-80父母創造了“留守兒童”、不願將就的90-00後選擇“躺平節育”。

歌曲《我想去桂林》

我想去桂林呀 我想去桂林可是有時間的時候我卻沒有錢我想去桂林呀 我想去桂林可是有了錢的時候我卻沒時間

......

巧婦難為無米之炊，本義指無論多麼能幹的婦女、沒有米糧也做不出飯來。比喻缺少必要的條件，再能幹的人也很難做成事。同理，結婚【彩禮+婚房】與生育【孕檢+奶粉+尿褲+學習】成本被抬高、生活時間被職業化科學管理佔據一大半之後，絕大多數處於社會職業勞動底層、到手的綜合薪酬還不如退休養老金的年輕人如何能夠積極婚育呢？養育兒女是人類代際和諧繁育的基礎、職業工作是絕大多數接受過高等教育年輕人最基本的生活方式，如果家庭生育與職業勞動成為年輕人生活中的“魚和熊掌”時，他們該作何選擇呢？

華人口總和生育率：1950年-1971年高達30%以上、1972年-1991年維持在20%左右、1992年-1998年在20%~15%之間、1999年-2019年在15%~10%之間、2020年&2021年跌破10%......2016年1883萬—>2017年1765萬—>2018年1523萬—>2019年1465萬—>2020年1200萬—>2021年1062萬，短短5年時間人口年生育減少超過40%。很顯然，人們誠實地做出了最精明的抉擇。因為，生育耗時&耗力時間長+未來綜合收益不可預估，職業勞動可以迅速領到工作薪酬+順帶為自己積攢一份兒可觀的養老金。所以，現代人類職業勞動製造的最大“惡”：霸佔了年輕人生育後代的時間。

我去年跟今年就是這樣的情況，然後我就找了份離家近，不用加班，雙休的工作，並且給小孩報了延時班。幼兒園五點放學，我給她延時到六點。在幼兒園學畫畫和閱讀。我5.30下班，因為路程近剛好能趕在6.00前到幼兒園接她（幼兒園就在我小區樓下）。早上我們上班前，她自己就先下去幼兒園了。其實早點培養小孩獨立也好，不用事事包辦。我一直非常反對太過溺愛小孩。週末自己帶她。覺得挺好，就是工作上沒有突破！下半年上小學了，到時看看怎麼安排合適。

這個問題我也曾經遇到過，家裡有老人給接送孩子就放老家，如果家裡沒人接送孩子，就把孩子接到身邊，自己找個方便接送孩子的工作，這樣孩子和工作都不耽誤。孩子的接送也是一個家重要的事，所以一般都是女人做出犧牲，也是為了孩子著想，所以一般可以看到接孩子的學校門口基本都是媽媽，爸爸佔比很少的。