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1 # 幫兄聊社保
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2 # 社保小達人
樓主你好,沒有原單位的章可以辦理失業保險嗎?辦理失業保險跟原單位的章是沒有任何的關係,現在申報失業保險辦理的條件都是透過電子化的渠道來進行的,是不需要人工櫃檯受理的。那麼也就是說你所在的工作單位只要申報你屬於因勞動單位解除的這種勞動合同,這種情況你就符合領取失業金的條件,當然同時你還要具備正常繳納失業保險在一週年以上,那麼才可以正常的領取失業金的待遇。
如果說你的工作單位申報的時候並不是按照企業單方面解除勞動合同的情形進行申報的,而是由於你個人原因辭職去申報,那麼這種情況你就不能夠領取失業金了,因為是不符合領取失業金的條件,但是今年有一個好訊息,什麼好訊息呢,就是說即便是自己原因主動提出辭職的人群,那麼如果你是失業人員。並且長時間無法實現就業,這種情況下是可以享受到失業補助金的。
失業補助金和失業保險金是兩個方面的概念,失業補助金今年剛剛推出,它主要是針對於那些由於自己原因提出離職的人群是可以享受到事業補助金,但是事業補助金按照一次性發放6個月的標準來給予發放,並且每個月的標準是失業保險金的80%,所以相對於失業保險金來講她略微偏低,但是作為這些主動辭職的人群又不能夠實現就業的人群來說無疑是一個好訊息。
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3 # 退休筆記
樓主你好,沒有原單位的公章可以辦理失業保險嗎?實際上這個問題,我們辦理失業保險是不需要所謂的公章的,因為它是透過你所在的企業單位來去申報失業保險的,也就是說如果說你符合失業保險的領取條件,那麼透過企業單位來參保自己就可以正常的獲得,是液晶的待遇,這個是毋庸置疑的,也就是說你不需要持有什麼所謂的書面檔案,去事業部門辦理相應的事業保險金。
而是直接透過企業單位正常申報,最終你就可以享受到失業金待遇的領取了,否則得話實際上是無法享受的。我們領取失業保險金的條件就是因非本人意願離開工作單位,那麼這種情況下對於我們來說,實際上是可以享受到失業金的,如果說你本人自己主動辭職,在以前來看是不具備失業金的領取,不過今年有些特殊,因為你雖然不能夠享受失業保險金,但是你可以享受另外一種待遇,就是失業補助金。
失業補助金是針對於自己主動辭職以後長時間沒能夠找到新工作單位的群體,那麼可以獲得事業補助金,失業補助金的領取標準是根據失業保險金標準的80%來發放的,那麼最長的發放時間是不超過6個月,所以說對於我們來講失業補助金也是可以領取的,只不過就是失業補助金,可能領取的這個期限,包括金額相對於失業保險金會更少一些。
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沒有原單位章可以辦理失業保險嗎?其實辦理失業保險不需要原單位公章,但是需要原單位解除勞動合同關係證明書,如果沒有解除勞動合同關係證明,一般是無法辦理失業保險的。
按照社保法的規定,辦理失業保險的條件有三條。一是繳納失業保險滿一年以上。這是最基本的條件,如果在單位工作時,單位沒有繳納失業保險的,是無法辦理失業保險金的;二是非本人意願離職的。非本人意願離職的意思包括不是本人主觀或是客觀的真實想法而辭職,或是受到用人單位脅迫,壓力等因素,或是用人單位拖欠職工工資、社保,違反國家法律法規等導致的辭職或是離職,或是用人單位解除勞動合同等導致的失業,都屬於非本人意願;三是依法辦理失業登記,並有就業意願的。失業以後本人要及時憑解除勞動同關係證明等檔案,到參保地所在的社保機構辦理失業登記,主動接受當地就業服務部門組織的再就業培訓等。只有同時符合以上三個條件,才能順利辦理失業保險金。
失業保險金的領取需要用人單位的配合和支援才能順利辦理。比如用人單位對符合領取失業保險金條件的員工名稱交當地社保機構備案。單位職工失業後,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記,失業保險金自辦理失業登記之日起計算,失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算。再次失業領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。失業保險金的標準,按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平,按照當地政府的規定執行。
由於失業保險金領取有一套完整的程式和規定,雖然在領取失業保險金時不需要單位的公章,但是單位的解除勞動合同關係證明是需要蓋單位公章才有效,從這個意義上講,也是離不開原單位的配合和支援,如果原單位不支、不配合是很難領取到失業保險金的。今年由於新冠肺炎疫情的影響,對於領取失業保險金的手續有所簡化,失業人員可以在網上辦理失業登記和在網上辦理失業保險金的領取手續,雖然不要求上傳解除勞動合同關係證明,但是用人單位必須要報失業人員名單到當地社保機構備案的才能辦理,如果單位沒有報送失業名單備案,也是無法辦理的。
綜上所述,沒有原單位的章能否可以辦理失業保險,從整個程式來看,並不需要用人單獨蓋章,但是用人單位在報送失業人員名單備案,開具解除勞動合同關係證明等,都是需要用人加蓋單位公章的。也就是說沒有用人單位的支援和配合,是很難辦理失業保險金的領取的。