很遺憾，您的問的這個問題是沒有標準答案的。這是因為：中國各地的養老保險的交費和領取標準，都是不統一的，每個省的養老交費和領取標準，是根據自己省內的社會發展水平和平均工資水平的情況為基礎制定的。

相對而言，北上廣的領取標準就會高一些，而有些西部地區就會低一些。交費時最低標準，是以當地平均工資的60%為交費依據的。而領取的標準則是以當地當年的上一年度社會平均工資水平為依據領取的。

從這個角度來看，我們就知道：我們每年的交費和領取都是一個浮動的數值。省份不同，交費和領取的數額不同，也無從預知15年後的領取標準。

您問的這個問題在商業保險上是有明確答案的。因為商業保險的交費和領取都是固定數額，不會隨著社會經濟增長而上下浮動。

最低層居民養老保險，按年交，一百元，一千元，二幹元一年，十五年六十歲能拿多少？

影響退休金領取不只繳納金額一個因素，無法為您具體計算。

影響退休金的因素有哪些呢？

1 .平均年齡

2.參保地平均工資

3.養老金累計年限

4.養老金基數

5.個人養老金賬戶

6.視同繳費年限

退休金該如何計算呢？

居民退休時養老金的多少由下列因素決定，1，平均年齡，2，參保時當地社平工資，3，養老金累計年限，4，養老金基數，5，個人帳戶養老金，6，視同繳費年限，以上這些因素直接決定養老金的多少，因為各地的社平工資不同，個人帳戶養老多少不同，視同繳費年限不同，所以領到的養老金是不同的，它的具體計算辦法是，退休時每月養老金=基礎養老金十個人帳戶養老金十過渡性養老金。基本養老金=全省上年社平工資X(1+養老金指數)÷2X繳費年限X百份之一，註明，養老金指數為Q4一3之間，平均養老金基數越高，指數越高。過渡養老金=全省上年平均工資Ⅹ(96年以前視同工齡)X百份之一點三。註明，96年沒有繳納社保按視同工齡計算。個人養老金=個人帳戶養老金/(男139，女幹部174，女工人，195)。

這個問題沒辦法回答，各地社保局有標準的，上下浮動的情況也要根據六十歲領取的那一年的領取標準規定來看，其中最關鍵的是政策因素的影響。我只能說，如果真拿不出錢的話，可以交那個少的。到領的時候少領。如果閒錢比較多，儘量交最高檔位的，因為到領養老保險的時候錢就多。相對於錢少錢多的那個看的話，養老金是每年漲百分之十三的。如果你領的低，漲起來就慢了。反正現在的國情是養老是大難題，所以養老金這塊，國家是很重視的。可以說最划算的投資就是買國家的養老保險了。其他的保險都不如這個靠譜。

咱們假設，你是2017年退休 ！因為只有2017年退休的職工，才出來了具體的養老金。

如果你是按著每年2000元的繳費檔次去繳費。那麼，交費15年的話，你個人賬戶當中應該是3萬塊錢。那麼你個人賬戶當中的養老金，你是可以拿到220元左右的錢。

如果你按著每年1000元，繳費。交費15年的話，你個人賬戶當中應該是15000塊錢。那麼你個人賬戶當中，養老金你是可以拿到110元左右的錢。

如果你是按著每年100元，繳費。交15年的話，那麼你個人賬戶當中應該是隻有1500元。那麼你個人賬戶當中，養老金你是可以拿到11塊左右的錢。

由於個人基礎養老金是統一的標準。現在國家已經提升到117元了。所以個人基礎養老金部分再加上你的個人賬戶部分，就是你最終領取的養老金。

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