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  • 1 # 嵐凌小生

    終於有關於廚子的話題了。我在廚師學校三年,幹了十年廚師。當初一個班裡50人,現在據我所知還在幹這一行的絕對不超過十人。

    就切身體會的說一下吧!

    首先,這一職業入行起點很低啊,剛做學徒工收入那叫一個低啊,怎麼都養活不了,而且工作最辛苦。乾的最累的活拿著最低的工資,還要厚著臉皮的被師傅們罵。而且不是短期內可以改變的。現在的年輕人都是獨生的,在家裡都是寶,哪能吃的了這個苦,所以很多都是沒幹多久就不幹了,嫌錢少工作累,到外面工廠什麼的隨便幹一個都比這工資高。人手少了,但是工作量卻越來越多,這就讓我們這些從事多年的人感覺到了一定的壓力。這行業收入普遍不高,我們看到的那些過萬的都是個別人,大部分都還是在五六千左右,有些更低。而且,在職業名聲上,人家一聽廚師,就是個炒菜做飯的。選擇的就很少。現在物質發展太快了,人們的選擇性太多了,標準要求,口味也都太刁鑽了。各家餐館是八仙過海各顯神通。只要你菜品質量口味出現下滑,很快就會被市場淘汰。競爭壓力非常大。對廚師的要求也越來越高。很重要的一點,這行業的工作環境也是有著一定的缺陷。團隊作風,山頭主義盛行。一般來說,都是一個廚師長下面帶著一幫的手下來接管整個廚房,對於之前的員工會進行整頓和壓制。這就會出現不公平現象。這個人沒有能力工作差,但是工資卻高,因為是廚師長帶來的,你能幹工資卻低,下面的人不服氣也沒辦法。所以,這樣就會讓很多人心灰意冷,慢慢的對自己的職業前途失去希望,都趁著還年輕轉了行。能堅持下來的,都是沒辦法轉行的,除了幹廚師不知道幹什麼了。我就是這樣。

    所以,這行業目前確實不太好乾了!堅持下來是不容易的!

  • 2 # 鮮榨果汁坊

    第一,首先廚師要適應市場經濟的發展,認清餐飲業發展趨勢。

    市場經濟是競爭的時代,即所謂“適者生存”,廚師也不例外,要想生存,就得發展、創新。現代社會發展,要求廚師也適應潮流,適應餐飲業的發展,這就要求廚師要不斷學習、不斷更新自己專業知識、專業技能,補充新營養,即所謂學無止境。

    不僅要學習專業知識,也要學習相關方面知識,如電腦、網路、高科技烹飪用品用具、新的烹飪原料、新的烹飪理念等等。現代餐飲的發展,人們不再滿足於過去的溫飽,人民生活水平的提高,南北風味,中西餐的相互交流,客人們的口味越來越多樣化,而廚師在餐飲方面得具有一定的超前與創新意識。

    第二,廚師個人技藝問題。

    廚師要想在自己的崗位上立足,處於不敗,那就得有上乘的廚藝、過硬的本領。在菜餚製作過程中,一定要求自己認認真真做好每個菜,哪怕是 簡單的小菜,也要認真去炒、認真去調味。在態度上更應謙虛好學,哪怕是你的徒弟、小弟,有比你高明之處,你也應認真請教,不要礙面子,那樣吃虧的就是你。再有為了提高自己,應經常參加各種專業技能培訓學習,經常參加一些烹飪比賽(或去觀摩),經常參與廚師聯誼會,探討廚藝,研究餐飲市場動態。

    另外,還要到書店轉轉,看看流行菜書籍,看看新出菜點光碟。自己應不斷努力研究新菜點、創新菜點。總而言之,就要不斷提高自己的專業技術水平。要記住:“藝多不壓身”。

    第三,談一談廚藝廚德。

    在廚師界有一個口號,那就是:“以廚藝贏人,以廚德服人”。在餐飲業,尊師重教、為人師表、帶徒授藝、拜師學藝都以形成良好風氣且特別講究。廚藝廚德就是廚師發展的前提。廚藝是一天天的學,一年年的提高,好廚德也就是一天天的積累,一年年的提高。只有廚藝廚德都高明的廚師,在廚師界才有影響,才有威望,才受人尊敬。和大家閒談經常提到一些廚師不講道德,敗壞廚師名聲。

    比如有些廚師相互撬別人工作,在酒店工作故意浪費,甚至損公肥私。但這只是一些少數廚師所為,只因他們目光短淺,而斷了自己的路。

    但廚藝是廚師們追求的目標,廚德是每位廚師都應俱備的個人素質。

    第四,學廚藝做廚師應持之以恆。

    俗話說,“三百六十行,行行出狀元”,但想當“狀元”,可並非易事,要想在廚師行業做出成績,成為廚師的楷模,好就要求廚師在本職工作中有恆勁。而且要努力上進,發奮圖強,有認真鑽研的精神,必須要樹立幹一行,愛一行的態度,把自己的專業技術學好、學精,達到唯我所用的目的。

    但似乎有很多廚師改行,究其原因呢?很多是因為沒有恆勁,吃不了苦,受點打擊挫折後,對廚師行業失去信心。或是沒有鑽研到廚師行業裡邊去,廚師這行業真可謂學無止境,活到老學到老。

    第五,廚師應該處理好周圍人際關係。

    有些廚師問:“人際關係和我們有什麼關係?”

    其實關係還是很大的,首先作為廚師長(廚師)應處理好與老闆或經理的關係,並不是說給老闆或經理送禮套近乎,而是應和領導勤溝通,相互交流資訊與想法,相互交換意見。使彼此相互更加了解。

    作為廚師長(廚師)更應和下屬打成一片,瞭解下面人的想法,向下屬傳達領導指意,不要以命令式口氣對待下屬。帶弟子要以身作則,為人師表,努力學習專業知識,在下屬中樹立自己的威望,要言而有信,不要刻薄對待弟子與同事。經常以談心形式和下屬或弟子們談廚藝,交流感情,切不可高傲自大。

    總而言之,廚師要想在廚界有所為,必須有創新意識,且努力勤奮學習專業知識,使自己博學多才並不斷提高自己的藝術修養,講究廚藝廚德,使自己在廚師生涯裡有所作為,才有發展,從廚道路才會越走越寬。

  • 3 # 遊戲人超超

    首先是徒弟不是徒弟師傅不是師傅,過去跟師傅學徒得規規矩矩,現在學徒的都是爺爺,師傅得跟他客客氣氣,給他上煙?也沒人學,都是幹活掙錢的,幹兩天有的連工資都不要了,扭頭走了!還有就是切兩天,就恨不得炒菜去,炒菜掙的多呀,打兩天荷,連勺還不會翻了,連菜裡應該放什麼調料都不知道也得瞎炒,師傅還不能說,一說輕則掉臉子,重則我不幹了。別說過去徒弟給師傅刷灶臺,現在師傅炒菜徒弟上個漿,抓個糊,端個菜還不願意了,他真走了,沒人這些活都得師傅自己幹,也不多拿錢,所以說願意炒就瞎炒吧,經理不說師傅也是睜一隻眼閉一隻眼,但是師傅看見你炒的不對,他也不說,所以造成你也不知道應該放什麼調料,反正就是別鹹了,番茄醬,胡椒粉,耗油,尖辣子,什麼菜裡都放,美其名曰江湖菜!

    還有就是這行業從業人員普遍素質不高,什麼人都能幹!餐飲業時間長,熬人,也沒有公休,掙得也少,還不上保險,所以也沒人幹!

    現在來看還有就是打工的跟老闆之間的矛盾日益激化,互相之間找不到平衡點了,慢慢都成仇人了!

    現在房租這麼貴,人力成本也在上升,現在餐飲也不好乾!互相理解吧!本人從業25年!大概說說!

  • 4 # 吃貨導航

    不是說廚師這一行,越來越不好乾了,而是你自己認為越來越不好乾了!能幹的廚師還是越來越出色的。假如你只是一味的停留在原地,不追求新知識,學習新技術,那麼自然是越來越難幹了。有句話說的好,你沒有進步,那就說明你在退步!因為別人都在進步!這個社會就是這樣。

    第一、現在網路時代,這麼發達,各種美食家直播,各種視訊教做菜的,人人都可以在家自己學烹飪,學做美食,研究各種菜譜!如果你作為一名廚師,拿不出一些手藝精湛的拿手菜,拿不出一些技藝醇熟的做菜功力,沒有一些做菜的心思和創意,連一個家庭主婦炒出來的菜都比你好吃,你當然覺得混不下去了!

    第二、現在生活質量高了,人們的追求也高了。不再會滿足於簡單的蒸蒸炒炒。色香味俱全之外,還要菜品獨特有創意,還要擺盤時尚有新意,還要食材新鮮健康!我認為,這些都是人們對生活品質有了更高的要求。說明中國越來越繁榮,是好事。

    我認為,作為一名廚師,無論是愛好還是迫於生活選擇了廚師這一行,既然選擇了這一行就要愛一行,這樣才會越做越好!不要輕易的輕描淡寫的就說這一行越來越難了,抱怨是沒有任何用處的!

  • 5 # O大馬哈魚

    商鋪上面有住宅不能開餐飲店 開發商為了多蓋房都會把商鋪上面蓋上住宅 壓縮了餐飲門店的數量 推進了開餐飲店房租的暴漲有此也讓選單上的價格高 吃的人就少 如此惡性迴圈

  • 6 # 史研

    現在餐館已經這麼多了,而且各種各樣的花哨,正宗的品牌都已經快倒下來了,還能夠好起來嗎?

    前不久就爆發過這樣的事情,天津的狗不理包子價格非常的昂貴,可是已經沒有當年的口感了,被人投訴了,結果天津狗不理包子就想要對人進行威脅。

    還有全聚德的烤鴨價格非常貴,被很多人都說是沒有以前的口感了,這些都是一些已經有了幾百年歷史的老品牌了,為什麼遭受了如此的變故,那就是因為現在的人要求越來越嚴格,很多時候為了利益已經變得不成樣子了。

    這個裡面有一個非常關鍵的問題,那就是技術問題,像一些做得好的餐館的話,要是進行擴招卻沒有那種專業的廚師,一般廚師的話都需要練幾年,可是你練了幾個月就把他拉出來,能夠做得像大師級別的嗎?

  • 7 # 姜涪友

    同行們加油! 難做是現實,我從廚26年,自己第三次開店,截止目前開了快八年了(三家共計)!兢兢業業的做!做好廚師因素是很多的,掌握這些因素也不一定能做好!就像著一本兵法書一樣,作者也無法下筆!看了樓上幾位老師所言,我也認同老師們的觀點! 還請食客們和老闆們體諒餐飲人和廚師的不容易!我單獨提一點的是:菜餚有時和食客口味不符時而被提意見,請餐飲老闆們理性對待!我是山東萊陽的,歡迎同行們指正!

  • 8 # 21的單身狗

    我幹廚師10年了,誰跟你有仇讓他學廚師,別和他吵架,就拿5月份來說,我是店裡的二灶,大廚師長基本不菜,生意不好的時候,老闆娘來視察,他狗屁不懂,總是挑刺,比如說客人一盤花甲沒有吃完,端到後廚讓廚師們瞧瞧誰炒的,石頭裡邊挑雞蛋,就算你沒有錯,他也要說你好幾句,廚師心裡邊難受,都這麼大的人,守著廚房的師兄弟們面前說,一點面都不給你。所以幹啥也別幹廚師,受氣,客人一頭訴,今天一天工資就沒了,還得把這個菜給買下來……年輕人學點別的吧,不要幹廚師,

  • 9 # asd197388asd

    說說廚師行業的苦與樂吧。首先呢大家都知道廚師行業是一個勤行,乾的活都是比較累的。所有人吃飯的時候,廚師在忙著,所有人休假了,廚師還是早出晚歸。家裡上有老,下有小,能有誰顧得上。辛辛苦苦奮鬥一個月下來也就那幾千塊,但是!廚師們還是在各自的崗位上盡心盡力的做著,他們最大的開心就是顧客吃到他們做的菜能點贊。現在的年輕人還有幾個能吃得了這個苦呀!如果再遇上一些不良餐企不給上社保,這樣的工作我不知道有多少人能接受!

  • 10 # 小秀私廚

    這個問題的出發點有兩個,越來越不好乾的問題是來你自於對自己未來發展的嚮往?還是橫向對比廚師行業的就業人群逐漸沒落。如果是前者,那廚師這一行的市場需求確實越來越小,發展前景確實不樂觀。如果是後者,那麼要看你的夢想有多大了。

    著重說一下外界因素導致的廚師行業市場變小

    廚師這一行越來越不好乾的願意有三

    加熱即食的料理包行業發展迅速,替代了部分底層廚師。

    中央廚房式連鎖餐飲業發達,替代了部分終端廚師。

    中西結合式餐飲走向高階,缺少創意的高階廚師逐漸沒落

    廚師行業真的難做了嗎?毫無疑問,真的是難做了。但是你的要求如果是餬口之計,那沒問題,這個行業永遠不會消失。但是如果你要有所發展,或者說靠此路走向人生巔峰?那君就要加一百倍努力了。

    加油吧。

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