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1 # 高貴咖啡06
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2 # 此木48452736
有的，公司如果有滿勤獎的規定就不分臨時工和正式工
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3 # 才思敏捷的劉子丹
單位臨時工不會有傳情獎和績效獎，在很多單位體驗裡面，他們為了節約本單位的一個基金和一個績效獎勵，不用分攤那麼多出來，他們一般不會給臨時工設定全勤獎和績效獎，這樣的話，他們在編在職人員分到的專情獎和績效長勁就會有所增加
全勤獎是公司給員工的一種獎勵、一種福利。是為了加強公司日常管理，提高工作效率。使全勤獎起到鼓勵員工出全勤、出滿勤的效果。 全勤獎沒有強制性規定！可以根據公司自己的情況來定。若設定了全勤獎，一般來講，員工當月在公司規定的上班時間內未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司應給予全勤獎。 全勤獎的制度：
a. 當月未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎。
b. 當月無論請事假或病假均扣除本月100%全勤獎。
c. 當月曠工一次即扣除100%全勤獎。