長時間在一個舒適的環境下，人就容易生出倦怠之心，如果不想混日子，建議在空閒的時候可以學習下其他知識，或是自己做副業，將自己的激情重新釋放在另外一個地方，找到屬於自己的成就感。

現在混日子，也不過會變成以後糊弄自己。

比如說我有個同事，從國企辭職出去以後，兩年都沒有找到工作，幸好家裡經濟條件比較好，她就在家賦閒了兩年，然後後來也是在父母的幫助下，找了熟人的公司進去工作。

但是我覺得這個同事也是情有可原。首先，她大學畢業就在這個公司，然後工作了十五年，後來她配偶和另外一個同事一起了，所以我同事就很生氣，所以就提出了離職。當時她離職的時候，整個領導班子都過來勸，畢竟都是家屬，因為其實大部分的同事都是支公司子弟，指不定哪個領導就是她的什麼親戚，所以肯定不想她走，她離職了，是不是說我們工作沒有做好，沒有照顧好自己的親戚？這樣多不合適。所以啊，當時領導們都紛紛勸說我同事留下。但是我也在勸她，我說兄弟單位這麼多，你讓你爸媽幫你隨便去一個就好了。你都30多了，大學畢業，生孩子，然後在這個公司，啥技能都沒有，平常最厲害的事情無非就是做做一些資料的記錄，這些工作，小學生都能做，而且整個工作人際關係也都是被照顧的，這些同事，不是自己家的親戚的長輩就是類似，每個人都照顧你，以後出去，就等於是進入了殺戮戰場，該怎麼辦？而且你自己個性也很軟弱。以後該怎麼辦？

我同事當時很決絕，根本就不理我，更加也不會理那些叔叔阿姨。於是就走人了。

後果就是我說那樣。

我自己不算一個很好的例子，我也是在那個公司呆了好久 ，但是這個過程裡面我基本上在身體上很勤奮，比如說我參加很多課程，網上的，或是線下的。只是當時我的意識上沒有形成任何的目標，或者自己也只是在隨波逐流。

所以你可以迷惘，可以不知所措，但是過後，一定要穩住心情，想想自己有什麼優勢，能做什麼事情，然後一步步去做好。

入職國企後即將是大才小用或專業不對口地無用武之地，也辭職不得！

你覺得是混日子，還沒安排到你去艱苦的地方去工作。你既然感覺是混日子，領導看了你的這個提問，不出3個月，調你去一個你才感覺不到是混日子的地方去：野外勘探石油、黃金、鐵礦等的地方去，反正是風餐露宿、頂烈日冒風寒，這個對一個勇士來說才生活的有意義。用不了本科學歷，經培訓了就行，野外工作十五年，怎麼樣？！

其它你感覺是混日子，私企那些沒有五險沒有工資保障，還有那些沿街沿短冷冷靜靜的店主，羨慕你們的不得了。今天國企的男孩子沒有一個成不上家的。

再說國企臨時工多，那些又髒又累的活讓他們幹了，你們正式工憑學歷（有點關係也關事）安排崗位，你的學歷可能還沒達到坐辦公室的資本。努力吧！

可以自我激勵。向優秀員工學習，發現他們的長處，借鑑他們的經驗。

一、在崗位上成材，做一行愛一行，刻苦鑽研業務，技術上精益求精，做技術能手、生產標兵。

二、業餘時間充實自己，勤進修、充電，及時補足自己的短板。

三、參加各項活動，提高自己的知名度，多跟領導接近，贏得領導的支援與幫助。

四、參加公務員的考試，或者考研。

如果是為了一個有激情的工作而辭職，先考慮那個工作是否適合自己，有時候，外面的環境更嚴峻，所以，要根據自己的實際情況選擇。

想開看開別離開，

混吃混喝別混壞；

多想多思別當真，

乾點玩點別瞎拽。