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    加強組織載體建設。以選好配強社群黨組織班子為核心,夯實社群黨建工作的組織基礎。採取“選、引、派、育”等方式培養和選拔社群黨組織成員,促進整體結構不斷最佳化。為了推動社群黨建工作條塊結合,選配45家駐區單位負責人擔任社群黨組織兼職副書記,實現黨建共抓、資源共享。此外,根據社群黨員人數和分佈,創新社群黨組織的設定形式。同時,透過黨建帶群建,發揮其聯絡服務群眾的優勢,促進社群內群團組織在黨組織統一領導下開展工作。

      加強制度載體建設。健全的制度是黨建工作順利開展並取得成效的保障。雲龍區採取“調研、成文、試點、推廣”的思路,在社群黨組織這一層面建立健全黨組織班子任期目標、支部和居委會聯席議事制度等制度體系,並以此為核心形成融黨建、社群管理、社群服務為一體的管理目標。其次,加強黨建制度的檢查落實,確保實現規範運作。統一印發《 基層黨組織黨建工作記錄簿》、《黨支部組織活動記錄簿》,使社群黨建制度“執行有記錄、工作有臺賬”。

      加強活動載體建設。活動載體建設是社群黨建工作有效運轉的關鍵。雲龍區積極運用活動載體實現黨與群眾的聯絡。所有活動始終圍繞一個主題,即堅持全心全意為人民服務這個宗旨,注重滿足群眾的物質和文化需求。同時,積極運用系統的方法,使得活動載體環環相扣,既能突出重點,又能帶動整體。雲龍區還把社群黨建同精神文明建設、為民辦實事等結合起來,充分挖掘社群各類人才資源,成立腰鼓隊、文工團等群眾性團體,舉辦文體比賽、黨員奉獻日等多種活動。

      加強服務載體建設。社群黨組織始終把居民滿意度作為檢驗黨建工作成效的重要標準。透過服務載體建設,把零散的便民服務和集中性規模化服務,營利性服務和福利性服務,志願者服務與居民互助服務結合起來。一是建立快捷的服務網路。根據黨員特長,採取註冊登記、動態管理的方式,建立自發組織、政府引導、規範運作的黨員志願者隊伍。開通QQ群、微信系統,搭建現代化服務新平臺。二是不斷加大扶貧幫困力度。社群黨組織把扶助弱勢群體作為服務群眾的一項重要內容,積極抓好下崗職工的教育培訓,為他們開闢再就業渠道。三是拓展社群服務功能。把發展社群經濟與強化社群服務結合起來,走社群服務產業化、規模化的路子,以服務養服務,以服務促服務,不斷豐富服務內容,形成網路化服務體系。

      加強教育載體建設。黨員幹部的素質如何,直接關係到黨的各項方針、政策和工作任務的貫徹落實。雲龍區堅持把提高黨員幹部隊伍素質作為推動社群黨建的根本來抓。一是強化陣地建設。建立社群黨校並充分利用駐地單位的教育資源,使其成為黨員群眾學習理論的主陣地。二是豐富教育內容。在學習黨建知識的基礎上,加強城市管理、社群建設、群眾工作等方面知識和技能的培訓。三是採取靈活多樣的教育方式。透過專題輔導、優秀社群工作者現身說法、外出考察學習、遠端教育等方法,增強教育培訓的實效性。四是突出考核壓擔子。新任社群黨務工作者到位後,及時落實目標管理責任制,並跟蹤考核,使新任幹部壓力面前練能力。這些措施不僅使社群黨務工作者養成了打硬仗爭一流的作風,而且煉就了知難而進、開拓進取的本領。

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