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1 # 陳思進
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2 # 韓魏玲
首先他們比誰更知道感恩,感恩國家和社會的支援,感謝全體勞動者的齊心合力。
新富人要比任何一個人都要更愛國家,新富人的新文化要創新為國家和人民壘集財富,幫助國家繁榮富強。
新富人的新文化是高知型的,科技型的。他們普遍都在大學以上水平,他們的共同點是情商高,凝聚力強,為人低調謙虛,且不斷學習提高自身的素質。
個人感到:在未來的新時代中,將不斷湧現出大批的中國新富人,對新文化的認識將同時不斷提高,以強國為己任,以服務社會為光榮。他們並不把自己的財富當成什麼事,這些是國家人民社會的集體貢獻,自己僅僅是踏準了步子,在黨的領導下及時站在潮頭敢為天下先而已。
新富人的新文化是:感恩奉獻,為國為民!
跟上一代富豪相比,新一代的富豪都是自己賺的錢,而不是繼承的。哪怕是排在前0.01%的這些人,他們的大部分收入也是來自工資和商業所得,而不是來自資本收入,事實上資本收入在鉅富收入所佔的比例正在縮小。也就是說他們不是靠直接投資,以錢生錢,而是透過工作去賺錢。他們之所以這麼有錢不是因為他們的爸爸,而是因為他們佔據了這個勝者通吃的時代的“勝者”位置。
他們是怎麼取勝的呢?從外部條件來說,最關鍵的是抓住了“革命”。有一種是技術革命,新技術出來帶來新的商業機會,比如網際網路。另一種則是中國改革開放和蘇聯解體這樣的機遇,一下子來了一個巨大的新興市場。這並不是說蘇聯解體了,你家靠侵吞國有資產就成鉅富了。家庭特權可能帶來資金和資訊,但是要想做大做強,你必須得學會冒險,在正確的時間做正確的事。 新一代鉅富同時也是個人奮鬥的結果 —— 他們往往從出生就開始競爭,贏了起跑線,然後一直贏,贏到今天。
首先是教育。你父母得先能把你送進top 1%的幼兒園,從此一路名校,一直到爭取進入哈佛大學,這一切努力都能直接增加你成為鉅富的可能性。
他們從很小的時候就取得了可見的成就。 他們即便已經很有錢了,仍然在高強度工作。八小時工作制,加班得給加班費?那是普通員工才有的待遇。鉅富們每天工作時間比這長得多,有的人凌晨兩點半起床,甚至希望乾脆不睡。
但是他們還很強調道德和社會責任。你去問那些在Google公司的人,他們並不認為自己是來掙錢的,他們認為自己是來改變世界的。
他們是全球公民。他們的教育是全球化的,生意是全球化的,身份認同當然也是全球化的 —— 生產車間在哪裡,僱傭哪國工人,對鉅富來說根本不存在什麼感情問題。哪個公司(比如日本公司)不適應全球化,就得被淘汰。
他們的利益在全球,那麼他們也就關心全球的每個國家的事情,他們搞的慈善事業也在全球。
他們也會對政治施加影響,比如支援同性戀,以及更多的則是對本階級的利益的維護。事實上,鉅富們很擅長跟政府官員打交道,絕對不是什麼只懂技術的書呆子。
還有一點,那就是新一代鉅富腦子都非常厲害,一般都有數學和物理的學位,都是技術狂人。形容這樣的人也有一個新詞,叫做“alpha geek” — 這個詞來自“alpha male”,一群動物中領頭的那個雄性 —— 也就是說這些鉅富是極客猛男。
所以,新時代的有錢人,可能和以前不一樣,和很多人想象的更不一樣。他們的兒子很成器,他們生活很正派,工作很努力,思想很先進,賺錢不是主要靠腐敗,而且都有遠大理想。
我認為所有人都應該瞭解這件事。沒有這個正確的世界觀,什麼雞湯都是精神鴉片……點到為止吧。