這個是沒辦法的，企業可以拒絕你，因為你還沒被錄用。

不符合條件一點辦法都沒有，除非你跟老闆很熟。

全日制專升本後的學歷本科的確是第一學歷啊！所謂第一學歷是指國民教育系列的普通全日制教育的經歷，這需要排除掉高等教育自學考試，成人自考，電大，遠端教育等形勢的在職教育。在很多企業招聘中的確有強調第一學歷的，也就是說他們只接受全日制本科的教育學歷，其它學歷是不承認的。但是這裡面不包含全日制專升本，透過全日制專升本獲得的本科學歷就是第一學歷。但是畢業證上是與區別的，統招本科是四年制，專升本是專科起點二年制本科！

專科學生只有一次機會考全日制專升本，這次考試通過後專科學生轉入本科學校進行學習，畢業後頒發的是本科學校的本科畢業證，而專科畢業證是不在頒發的。學生順利透過專升本考試後學籍將轉入本科學校由本科學校進行管理。專升本後的學生在本科就讀，畢業時透過畢業論文答辯後是可以獲得學位證的，也就是說其實升入本科後你和本科學生是沒有什麼區別的。

但是如果是其它渠道活得的本科學歷是不能算入專升本的。只能算學歷提升。所以題主你的學歷是否是真的專升本後的本科學歷？如果是你應該可以向用人單位做出解釋。但是未必有用，就本科學歷含金量來說一般的規則是統招全日制本科>統招全日制專升本>自考本科>函授網路教育等。用人單位條件設定是自己說了算，比如哪怕你是名校全日制研究生他也可以以你第一學歷不是985/211/雙一流而拒絕你。

遇到企業以“專升本”的第一學歷並非本科為由，拒絕錄用！該怎麼辦？說句潑冷水的話:涼拌！被拒絕了，基本很難說服招聘崗位的主管(除非有奇蹟出現），很多時候你是連人面都見不到的，更別談去說服招聘主管了。

在當今的職場應聘來看，用人單位和企業都是看的應聘人第一學歷——全日制本科學歷。專升本的途徑有三種:一種是統招專升本，統招專升本考試的選拔工作各省份各有不同，現基本上由各省教育考試院主持舉辦，統一考試。招生物件僅限於應屆優秀普通全日制專科畢業生。各省市和學校規定不同。而且統招專升本不能跨省報考，只能報考本省本科院校。最後畢業後，統招專升本是全日制普通高等教育性質的本科。第二種是成人專升本，屬於國民教育，非全日制學歷，成人專升本的學歷含金量要低得多，很多企業不承認這一學歷。第三種是自考專升本，簡稱自考。這樣的學歷也是社會的認可度也不高。

所以企業在招聘的過程中，認為你學歷達不到要求，那麼拒絕了你，那也是沒辦法的事，接受現實吧。重新整理心態，整裝重發去應聘新的崗位吧！

其實是這個做人力資源的人比較業餘。沒有弄清楚第一學歷是什麼。

混淆了第一學歷的概念

其實現在社會上很多人對這個第一學歷有一個錯誤的概念。認為第一學歷就是接受最開始接觸高等教育畢業時，獲得的學歷。很顯然按照這個概念你的確不符合第一學歷是本科的要求，而是專科學歷。但其實這個概念是錯的，第一學歷是指“國民教育系列的普通全日制教育的最高學歷”，也就是說在接受高等教育時，我們最終獲得的學歷是第一學歷，或者說最近獲得的學歷是第一學歷。比如筆者碩士畢業，那麼在填寫第一學歷的時候肯定是填最高學歷，即碩士研究生。當然，現在第一學歷這個概念其實沒那麼強了，因為現在很少提到這個。不過既然確定了入職時間，肯定還是比較中意你的，所以這個人力資源肯定弄錯了第一學歷的概念。

怎麼處理這種情況

1、鑑於你的升學形式不是區別於以往的形式，我建議到專升本後就讀學校的二級學院，就是你所就讀學院的院辦，開個簡單的證明，就是證明你的第一學歷就是本科學歷。我相信你把這種情況跟相關的老師講一下，開一個這樣的證明應該不難。

2、如果開了證明還是不行，或者開不了證明，你也可以找勞動部門進行仲裁，你這種情況應該符合因簽訂勞動合同與企業發生爭議的情況，我相信勞動部門的仲裁結果會證明你是符合要求的。

全日制的專升本含金量還是不錯的，一般專科升到二本的比例也就百分之5左右，不過現在社會上自考的，成人的太多了

一般而言，只能忍一忍，換一家！但你有三個選擇：1、投訴他，找仲裁機構或者法院！結果可能是官司贏了，但依然找理由不接受你！2、如果你真有本事，可以要求與本科生一起考試，證實自己！如果你真的如此，這是最佳選擇（上策）！3、可以要求先按大專啟用，你曲線救國，委屈點進去，隨後用能力證實自己，要求提升（下策）4、此地不留爺，只有留爺處！換個地方，走人！

關於第一學歷官方沒有定義，只是在民間流傳幾種說法，一種是指統招全日制，並且不間斷接受教育的最高學歷，注意有個不間斷。比如你全日制本科，工作了兩年考上了研究生，那麼你最高學歷即使考了博士，第一學歷無法改變，仍然是本科。

另一種定義就放寬了很多，只要你是全日制統招，不管中斷不中斷，最高學歷就是第一學歷。需要說明的是，教育部在18年就發文了，非全的研究生和全日制同等對待，所以非全的研究生也是第一學歷，至於社會認可度那是另一回事。

按照題主的說法，專升本的本科可算作第一學歷，但是很多頭部企業人為設定條框，因為已經有很多第一梯隊的畢業生可供他們選擇了，店大欺客就是這個道理。

說白了就是人太多招不了那麼多人或者是其他原因拒絕你的藉口，你本科可以用985碩博，你碩博可以用第一學歷來拒絕你反正欲加之罪何患無辭懂了嗎

統招專升本，本科的確為第一學歷，企業沒找好藉口。但是，和四年制本科相比，專升本競爭力稍弱也是不爭的事實。要我是人事，如果我想招個本科生的話，我也不會錄用你，畢竟高考可以解釋絕大多數的人的水平。

不和我說專科能力比本科“強”的問題，這都是專科生“自強不息”的體現，在人力資源充足的情況下，我肯定願意招4年制本科。

記住，社會不像學校可以做到相對公平，以後這樣的事還有很多，而你高考僅專科，如果家世一般的話，還是學會接受現實，好好找個下家吧……你越鬧，後面的企業越不會接受你，畢竟，HR的圈子說大也不大。

第一，企業錄不錄取你是他們的事，但是不能說統招專升本不是第一學歷，他們有權利拒絕你進他們公司，但是他們沒有權利說統招專升本不是第一學歷。

第二，既然能專升本，相信你還是有點實力的，如果家裡條件還行不著急工作，我覺得你可以考慮下考研。

第三：就算不讀研，他們既然已經拒絕你了我個人覺得沒必要在這裡找不自在了，自己換其他工作。