多關心孩子。有矛盾先做出包容容忍。慢慢的就感化他了

一、學會反省

繼母與繼子發生爭執後，不要急於解釋，不要急於解決，更不要火上澆油。

要學會反省而且要深刻反省。

深刻反省發生爭執的主要原因：

是因為原則性的問題還是因為生活細節問題；

是因為生活瑣事還是因為涉及各自切身利益的大事；

是一般性的問題還是嚴重性的問題等等。

深刻反省自身存在的主要問題：是自己不冷靜先發的火還是對方故意“挑釁；

是自己做得不好不到位還是對方故意“找茬”；

是自己太自私還是對方要求太多等等。

二、學會退讓

繼母與繼子發生爭執後，不要針尖對麥芒也不要互相頂牛互不相讓，要學會退讓。

退後一步海闊天空，退後一步風平浪靜。

繼母與繼子雖然沒有血緣關係，但是因為在一個重組家庭兩人有親情關係。

即使兩個人不說話、不吱聲、誰也不理誰，但是這種特殊的親情關係也是客觀實事存在著。

兩個人發生爭執後，要各退一步，要各讓一分，等火氣慢慢平息之後，再想辦法解決。

三、學會“隱瞞”

這裡的“隱瞞”是帶有雙引號的隱瞞，與一般意義上的隱瞞含義有所不同。

這裡的“隱瞞”是一種涵養，是一種肚量，更是一種愛。

不管你有理沒理，不管你受多大委屈，要先把爭執的事情隱瞞下來，不要告訴老公或者老爸。

如果某一方先“告狀”，即使你渾身都是理，就拿告狀這件事兒來說，你也沒有理了。

因為你沒有涵養、沒有肚量，對方不但“看不起你”，反而對你的火越來越大，矛盾可能會越來越深。

另外，你這麼一先“告狀”，讓老公或老爸也陷入了兩難的境地。

這邊是老婆，那邊是兒子，手心手背都肉。

如果把這件事隱瞞下來，不但為你們自己解決爭執問題贏得了時間、創造了條件，而且也為老公或老爸解決這個問題提供了選擇權：

如果你們“隱瞞”了，你們解決好了，即使他知道他也可以裝作不知道；

如果你們“隱瞞”了，自己沒有解決好這個問題，他可以主動介入有效解決你們之間的矛盾。

四、學會“換位”

學會“換位”主要是指學會換位思考，學會站在對方的角度和立場看問題。

如果我是繼子，我會對這件事怎麼看？

我會不會對繼母產生誤解、會不會對繼母發火？等等。

如果我是繼母，我怎麼理解這件事？

我能不能對繼子的言行不滿或生氣？

我能不能對於繼子的一些稍感過格的行為產生反感心理？等等。

這樣換位思考的好處就是能夠正確認識自身的錯誤，能夠找到正確解決問題的辦法。

五、學會溝通

主要是指學會相互交換意見，學會相互交流思想。

繼母與繼子發生爭執後，都要試著先行與對方進行有效溝通：

進行自我批評、取得對方諒解、共同尋求解決辦法。

繼母與繼子再怎麼說也是一家人，怎麼也割裂不斷這種再婚家庭中的親情關係。

溝通的時候，無論誰都要有一個謙遜的態度，都要有解決問題的決心和信心。

透過有效溝通，找到一個雙方都認可、都同意的解決辦法。

六、學會珍愛

主要是珍惜、愛護。

繼母與繼子都要學會珍愛：

珍愛彼此、珍愛這個家庭的每一個成員。

要把對方當做自己的親兒子，要像對待自己親生兒子一樣對待繼子；

要把對方當做自己的親媽，要像對待親媽一樣對待繼母。

大家都要好好珍惜這難得的緣份，都要好好珍惜在一起生活的每一天。

後媽和兒子鬧矛盾怎麼辦？

應該後媽和兒子平時關係還可以吧，如果不好的話，說明他後媽就當不了。因為如果關係不好，兒子肯定當初都不讓他進門，那既然讓他進門的話，說明關係還可以。那麼不管後面也好，起碼也好，肯定給兒子，有時候也會讓矛盾的。那麼作為爸爸的你，應該從中調節一下，讓他們關係緩和一下