樓主您好，雖然我們國家的這個社保由稅務開始徵收了，但是具體需要去哪開戶，應當是還需要去社保局進行。因為社保局的主體責任是沒有改變的，在徵收社保的上面做了一個工作的移交。所以說除了社保徵收以外，那麼別的事物事項，還是需要在這個社保局來辦理。

新成立的企業單位，就要持有自己企業的一些手續，營業執照包括機構程式碼證。然後等相關的手續去當地的公司註冊所在地的社保部門，然後進行社保的開戶。然後根據員工的總人數，給個人員工也進行開戶。然後按照社保局的相關要求進行交費就可以了。

只不過現在社保由稅務部門徵收以後，這個交費環節相對來說是有一定的改變的。以前是按照社保局的一個對公賬戶進行劃轉，這個社保。現在肯定是要透過稅務局來進行繳納社保費用了！只不過現在是剛剛移交稅務，所以說很多政策還不是很完善。那麼很多地區還依然是社保部門進行徵收這個社保費用但是完成這個稅務劃轉的地區，已經實行稅務徵收了。

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1. 2019年1月企業社保轉稅務徵收正處在一個轉接過程中，一切應該按原來的步奏進行。

2. 企業人事管理辦事人員應帶著本人身份證影印件、企業機構程式碼證、企業法人營業執照、稅務登記證、開戶銀行證、法人身份證影印件、先去當地社保局建立一個醫療保險、養老賬戶（對公劃撥），在領取一份代扣協議書，再去企業開戶銀行蓋章後交回當地社保局（社保視窗）就行了，

雖然社保徵收移交稅務部門，但是至少繳費在稅務，開戶、增員、減員等相關的手續的辦理還在社保部門。而且，現在企業養老保險，暫緩移交稅務，所以更談不上在稅務辦理開戶了。

正常的社保參保流程：

新成立的企業首先應當去社保局進行社保登記開戶。需要繳納社保的企業，先去開基本養老保險賬戶，然後去開基本醫療賬戶，都開戶後，增加相應人員進行繳費，在社保局列印繳費憑證，然後憑藉繳費憑證去稅務部門進行統一備案，統一申報。

應到社保開戶，目前稅務部門只負責社保傳過來的資訊進行徵收，沒資訊不徵。目前稅務只是一個繳費的一個視窗，其他許可權都沒有。

根據社保法：用人單位應當自成立之日起30日內憑營業執照，登記證書或者單位印章，向當地社保經辦機構申請辦理社會保險登記，社會保險經辦機構應當自收到申請之日起15日內予以稽核，發給社會保險登記證件。

我這企業登記需要：營業執照原件和影印件，開戶銀行許可證原件和影印件，法人身份證影印件，單位公章。

這裡還要需搞清一個概念，社保移交稅務部門的是徵收業務，而不是把社保部門取締所有業務移交到稅務部門。社保申報之後才能去稅務申報繳納費用。這也是財務人員最基本的業務知識。

2019年1月起，社保費由稅務徵收，只不過是社會保險費徵收方式改變，並不影響企業開設社保賬戶，對於新企業開戶、企業人員增減變動等，還是由社保中心管理。因此，新成立的企業，需要到社保局、醫保局開戶。

《社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件。

新成立的企業，繳納社保，需要怎麼開戶呢？

前期準備：營業執照、刻章、基本賬戶開戶、稅務登記備案（取得稅務電腦編碼）

所需材料：營業執照、公章（具體材料可以提前諮詢當地的社保中心、醫保中心）

需要做兩步：

1、開設社保賬戶：攜帶材料至公司所屬的社保中心辦理社保賬戶設立；

2、開設醫保賬戶：攜帶材料至公司所屬的醫保中心辦理社保賬戶設立；

小貼士：社保賬戶與醫保賬戶可以同時辦理，具體操作可以諮詢當地社保中心、醫保中心。