工作到底是為了什麼？還不是我窮。

我們工作首先是為了生存。生存和生活是有區別的。打個比方，生存就是有吃喝的就行；生活呢就是有選擇，我可以去選想吃的愛吃的。

很明顯，題主已經在生活了，只是覺得工作並沒有讓生活變好，甚至覺得生活都沒了。

首先題主可以想想：比較理想的生活是如何的？

是每一天，都按自己的力所能及去過，有乾淨的食物，Sunny灑在臉上，偶爾和朋友小聚旅遊呢？還是大富大貴，不愁吃喝呢？

那麼相對應的，能力不一樣，所付出的勞動也是不一樣的。如果是後者，有可能在某一段時間裡，你會覺得沒有了自己的生活，起早貪黑趕車趕飛機，三餐錯亂等等。

能力一般的人，或者小時候因為各種原因很早出來打工的人，幹著最不容易的體力工作，而換來的成果僅僅只是維持生存。

我們大部分人都是普通人，很多時候都會疲於現狀，不禁在想這樣日子有意義嗎。

這必須得有意義。因為工作先是為了生存，然後才是生活。

但生活不僅只有工作哪，我們辛辛苦苦地勞動賺了錢，還可以實行自己的小目標呀。比如你小時候不起眼的理想，透過賺錢來實現了。

再說，人也是需要實現社會價值的，也是一種情感上的認可。我們無需像英雄一般，但是生活在社會中，是需要存在感的。一些被人認可的價值，被人需要的價值。比如工作出色完成專案了，又比如被客戶信任認可了。

另外透過工作，還能見識不同的人與事，教會你為人處事的方法。雖然偶爾或者大多時候會遇到一些你不喜歡的人，但也是一場磨練哪。想想，等到你七老八十了，回憶起來那麼多往事，也不失為一件有趣的事。

迷茫很正常，特別是在20出頭的年紀。滿懷期待從學校出來，卻被生活打得爛碎。別害怕，也沒恐懼，這是每個人必經之路。

有句話說得好“我們雖然看清了生活的真相，但別放棄自己的堅持的東西哪”

想選擇更好的工作，咱們一不斷積累經驗，以及提升自己的能力。這才是硬道理。等到一定階段，說不定你就不用工作，躺賺了。

但是在這之前，可能會迷茫無數次，想躺平無數次。

多與老家人比，你可能是在體制內工作，不要與流動職業人員比工資，他們多不安穩，哪裡有你安穩？

多想好的方面，體制內的員工，都是一步一步熬過來的，真進入你認為比你好的地方，你還不適應，新的不安穩又會困擾，你也會像大部分人，都羨慕體制內的工作有保障的想法了。

工作並沒有讓生活變好，那工作是為了什麼呢？

我把這個問題拆分開來，先說工作並沒有讓生活變好，我認為有兩點：1、自身因素；2、外界因素。現今社會就是這樣，不是想當然的，付出了、努力了不一定就會有回報的，但是不付出、不努力那一定不會有回報，這個社會，選擇大於努力，工作沒有能讓生活變好先從自身找原因，職業方向、為人處世、工作態度、執行能力等等。或許你所在的平臺是有問題的，那就必須及時止損。

再說工作是為了什麼？我先引用周星馳先生《喜劇之王》裡的一句臺詞：“不上班行不行？不上班你養我咩”。所以可以悶聲自問一下，不上班到底行不行？由此可見，生存是工作最基本的一個答案。俞敏洪老師也曾經說過：一份工作不管開心與否，它能給你帶來收入，先活下來，先生存下來，才有後面的發展。我個人對工作基本的定義是這樣的：為了讓自己能夠適應時代，並生活下來，為了給家人提供一個好的生活環境而工作。

工作也是為了實現自身價值，最初的想法是透過工作改善物質生活，提高生活質量，但是當都達到後，再去工作的意義是什麼呢？這就要上升到精神層面上了，這個時候工作就是為了滿足個人的精神需求，實現人生價值。這可能是務虛的一面，但也是極為重要的一面。贏得尊重、自我實現、尋找某種意義等。因為持續的工作，會給人帶來更大的成就感。

總而言之，在我們沒有自食其力之前，工作就是為了賺錢，很單一的目的，因為只有這樣才可以先生存下來，然而努力賺錢並不可恥，可恥的反而是那些不想賺錢的人。有這麼一句話“經濟基礎決定上層建築”，有過社會閱歷的人都明白，因為成年人的崩潰往往是從缺錢開始的，錢能解決人生中90%的事情，沒有錢就沒有底氣，更沒有自信，甚至連尊嚴都沒有。

也許這就是為什麼要工作吧，也許這就是生活吧。

工作是為了活著，為了找到自我價值，如果不工作，可能生存都成問題。

之所以工作並沒有讓生活變好，那是因為在沒工作以前有人替你負重前行，尤其是在工作以前，再往前推到上大學，上高中，上初中以及小學，你所有的開銷都是由父母承擔，自己並沒有體會到錢的來之不易。

大學畢業工作五六年了，僅僅拿著正常的工資，覺得工作並沒有讓生活變好，那是因為自己沒有規劃好自己的人生目標和方向，似乎心靈無處安放，而且對自己沒有定位，個人消費超出預期或者說掙錢速度和能力趕不上自己的消費能力。

還有就是覺得工作並沒有讓生活變好，這裡的好如果是指現在不如從前，那說明之前父母替自己承擔得太多了，如今你工作了，父母也老了給不了你那麼多，或者父母主動斷了給你的供給，那你肯定是有了落差，如果和富人比，那最好不要比，還是有多大能力吃多少飯吧，不必攀比，人比人氣死人。

如果不工作，那生存都成問題，還能有時間糾結工作的意義和生活的變化嗎？

相信透過自己的努力工作，生活肯定會越來越好，說明透過工作會有成就感，自己也會越來越自信越來越有價值，否則，如果不工作，生活會越來越糟糕甚至還不如現在。

所以，為了生存也得工作，幸福生活是奮鬥出來的。

工作並沒有讓生活變好，那工作是為了什麼呢？工作肯定是為了生活，生活沒有變好，我們也要工作，否則恐怕我們生存都很困難，對於生活與工作的關係，我有以下幾點看法。

1、工作與自己生活的心裡企盼。現在許多年輕人都感覺心裡壓力太大。尤其一個普通的大學畢業生，在一二線城市拼搏了幾年，自己的生活確實沒有得到自己的心裡企盼，這是很正常的。許多年輕人對生活的盼望可能過分高了點，與生活現實不太相符。使自己產生了心理上的落差。

2、消費觀念和現實生活的不匹配。現在一二線城市消費是有的過高，一個月的房租就要兩千來元，交通費600元，水電費和物業管理費200元，這些都是自己實際享受不到的，加上伙食費，大幾千元就花出去了。在一二線城市打拼的人，每個月工資上萬，就算不錯了。所以距離自己感覺生活不錯還是得不到的。

我們這一代人已經工作了一輩子，在消費上都是縮手縮腳的。我們的養老金三千多，不到四千元，消費水平也僅僅是維持比較低的生活水平，出門能乘公交車的絕不打滴，可以步行解決問題的絕不乘車，能在家自己做飯的絕不下館子，穿衣吃飯能省則省。因為我們知道自己老了，越來越保守了，不想形成債務。

我們下一代就不一樣，一方面他們認為自己還有機會賺錢，他們對生活還憧憬著美好的希望，另一方面他們這一代享受了我們給他們打下的基礎。我們這一代為他們提供了優越的生活和教育條件，又力所能及地包辦了他們的住房，車和結婚費用。所以在他們心理總認為他們參加工作後，生活比過去會更好。所以年輕人的消費觀念有了很大的改變。

其實生活是沒有具體標準的。花錢多少的差距很大。比如乘公交與滴滴，在家吃飯與下館子相差幾乎十倍，穿衣服名牌和一般的價格也相差甚遠。同時，新產品新系列的消費品一直社創新。這也是新時代生活標準望塵莫及的因素之一。

4、工作對生活的心裡嚮往程度。也就是人們通常所說的幸福感和心裡獲得感。我們這一代開始參加工作，就領個幾十塊錢，但是那時候物價基本上穩定，生活上許多都是福利性的，社會發展沒有這樣快，所以房、車、醫、教方面也沒有過多的企圖。我們的收入和心裡企盼基本上相等。

同時，由於國家實行的是計劃經濟，我們自己也是很實際地規劃自己，比如今年買臺彩電，明年添臺洗衣機，再一年購臺冰箱。這樣使我們很有成就感和幸福感。現在就不一樣了。基本生活解決了，又出現了新科技、新產品。總是刺激著你的消費慾。

同時，現在的物價也主要有市場調節，這段時間肉貴了，讓你有吃不起肉的感覺，另一個時間油貴了，讓你為油價發愁。今天醫療漲價，讓你望醫興嘆，明天補課費高了。讓你看著孩子發愁。

主要的還是你的工作不穩定，勞動保障不健全，那些民企和外企隨時有炒你魷魚的可能。就業沒保障，或者勤換工作，讓你收入不穩定。都是你有危機感。

總之，不論怎樣講，我們是不能有半點鬆懈的。我們的生活必須是由工作創造的，工作得不到生活的心裡企盼，只能調整心態。努力奮鬥，在生活上發揚老一輩艱苦奮鬥，自力更生的精神，用自己的雙手創造自己的生活。

帶著還沒來得及拆開的行李，一張機票，飛回了上大學的城市。租房子、找工作，三天後，接到了我爸的電話，對於我的任性他表示不能理解，我也懶得過多解釋，只想，等我混出個樣兒來，看你還能對今天的指責說點什麼呢。

期間，老爸幫忙找了一份工作，同樣，被我拒絕了。

第一份工作，試用期工資800塊錢，不過，我很努力，原本三個月的試用期，一個月就結束了。並且，在這一個月內，老闆主動找我兩次調工資，也就是說，第一個月，我拿到了1600塊錢工資。

第一份工作，每個人應該都是很努力吧，三個月後，提升主管，一年後，負責部門工作，工資也相應有了提高。老闆的認可，讓我感覺自己進企業，絕對不是個錯誤的選擇。

兩年後，那份工作做得沒了意思，不甘寂寞的我又開始不安分了。因為沒有生存壓力，在一次集團會議上，因為公司對我部門幾個員工的承諾未能兌現，我衝著老闆拍完桌子，瀟灑地裸辭了。

給自己放了半年假，實現了自己說走就走的旅行願望，一個人，一個包，走哪兒算哪兒。

07年初，在江南太湖邊上的一個城市，我停了下來，找了一份工作。

一個全新的領域，一個完全陌生的行業，可是，這也激起了我的鬥志，那段時間，我似乎回到了高考前夕，找到了拼命學習的感覺。

半年後，我申請到了另外一個部門，只因為那個部門可以出差，不侷限於辦公室。

在這段時間，我參加了研究生考試，一邊工作一邊學習。

接下來的三年，職位不斷提升，工資水漲船高，我樂此不疲。 哪怕有的工地條件真的很差，那也是樂呵滴，很享受那種奔波在路上的感覺。

也許是隨著年齡的增長，也許是身邊的同學朋友都成了家，安定了下來，也可能是跑累了。

10年，我不顧老闆的挽留，再次選擇了離開，我的目標是魔都。

找工作很順利，因為，我的要求不高，當然，也沒啥資本提要求，拿著僅夠餬口的工資，住著八九個平方的群租房，做著全新領域的工作。

工作能力很快得到認可，同樣的，待遇也有所提升，加上自己願意學習，很快考到了一些在同事眼裡很難考的行業內的資格證，收入水漲船高。

在上海工作的幾年，是我最充實的幾年，也是能力提升最快的幾年。畢竟，大環境在那裡，不上進感覺都對不起自己。

13年，作為一個大齡剩女，不願被催婚，閃婚一個異地的男人。結婚了，生孩子了，意味著女人該做犧牲的時候到了。縱然萬般不捨，為了方便照顧孩子，我還是辭職了。

14年，做了媽媽的我，不可以再任性了，何況，嫁的男人指望不上，為了家為了孩子為了自己，那也得認真審視，好好找一份工作了。

很幸運，我進了一家上市公司，在面試環節，董事長正好經過，我的大膽言論被他聽到了。

中途，一個面容和藹的老頭兒進來了，和我天南地北、古今中外一通瞎扯，我聊嗨了，他也滿意了。

入職後，第一次參加經理會議，我才知道原來那個老頭子就是董事長，我的職級待遇也是他特批的。

我以為，那份工作我能做很久，畢竟，工作上手很快，我帶去的管理理念也帶給了公司很大的改變。

奈何，人算不如天算，我的婚姻走到了盡頭，男人無數次犯病後跑到公司去鬧騰。

16年底，伴隨著婚姻的解體，那個城市，我不得不離開了。同樣，在那裡的工作也結束了。

因為帶著年幼的孩子，自那以後，我沒有再上過班，因為，想要靠上班養家養孩子，加班出差在所難免，可是我精力有限，兩者權衡，孩子畢竟是最重要的。

五六年來，經歷過兩次創業，說實話，很狼狽。要說收穫，只能說，每一段經歷，都是成長。

對於很多人來說，工作都沒有讓生活變成我們理想的樣子。

優雅從容、財務自由……那只是少部分精英人士。對於絕大部分人來說，工作解決的只是吃喝用度。

工作沒有讓生活變好，可是，如果不工作呢？你可能很快被社會淘汰，你可能無法確保正常生活。

對於工作，換個角度去看，那就是能讓你提高，能讓你依靠自己的本事去賺錢養家餬口，在有可能的情況下，改善生活品質。

對於絕大部分人來說，主業只是確保活著，兼職、副業才有可能讓你活好。

朋友，工作首先是為了活著，人不能不勞而獲，勞動是生活的前提，那怕是檢垃圾也是勞動，比起那些不勞而活的人高尚多了。

你的收入已經是一個正常大學畢業生水平，證明你是一位勤勞的人。這幾年由於疫情原因，很多部門生產不正常，收入減少，有的單位沒上班的僅發生活費，出現了房貸斷檔的情況，國家已經注意這方面問題，還貸做了延期調整。至於你生活感覺質量下降已正常，我們要感謝種糧種菜和養殖大戶們，是他們的辛勤勞動讓我們生活得到正常執行，不然收入降低，物價再飛漲，那才是生活越來越差。

朋友，看看俄烏戰爭，比比自己的生活你就會知足，關鍵還要有一個健康的好身體，不然金錢再多已無法享受，知足常樂吧！

悟空推薦了這個提問，我努力地想扳開揉碎來看，想看看“那工作是為了什麼呢”？簡單地回答，既然工作並沒有讓生活變好，那一定是為了活著。想到這裡，覺得不行，這也太膚淺了一點吧？最後，我還是覺得工作就是為了讓生活變得更好。

試想呀，不工作連養活自己都很困難，哪裡還有可能去把生活變好；而去工作呢？雖然不一定能夠把生活變好。但是，繼續努力下去，它卻有可能把生活變好。

所以，得出答案就是工作就是為了把生活變好。而現實確實沒有變好，我想沒有變好那一定是有原因的。不能把沒有把生活變好的自身原因與工作的意義攪到在一起，它們之間應該沒有多少聯絡。

工作並沒有讓生活變好的原因有很多，有外在的，如環境；也有內在的。環境的原因雖說我們能夠加以改善或加以利用。但是，這些都是有限的。我們無法去改變環境，我們只能改變自己。那麼，我們自己能夠改變自己的問題又有哪些呢？

一、審視一下自己的努力方向是不是合宜的。不合宜需要調整，方向對了，努力才有結果；

二、審視一下自己現實的工作是不是合宜的。這裡面有點複雜，用一句話來表示，就是要平衡自己的興趣與賺錢的矛盾，把興趣調整到和賺錢相一致；

三、審視一下自己的努力夠不夠，或還哪些需要改正、調整以及加強的地方？做最好的自己，努力表現，積極付出。不考慮得到，這也許比你考慮了得到還要得到得更多；

四、審視一下自己跟領導的關係。除了正常的上下級關係外，還能不能再熱情一點？再信任一點？在重視一點。你的好生活有一部分也會來自於你的領導；

五、同時也需要審視一下單位，這單位是否有發展前途？自己在這個單位有沒有發展空間？自己已經到了單位的天花板了，生活還沒有變好，你應該知道的。

綜上所述，工作並沒有讓生活變好，該問題它不出在工作本身，應該出在你自己的本身。既然問題出在自己本身，那就多從自己身上找找原因，加以調整，改正以及強化自己囉！我們雖然做不到被“獵頭”盯上的人。但，我們必須要一個能夠把我們自己生活變好的人！你說呢？

看見了藍天心裡特別敞亮

工作雖沒有讓你過上想象中舒適和幸福的生活，但如果你不工作的話，會過得很慘！會讓你連溫飽都難以為繼，渾渾噩噩，恐懼明天的到來。

在當今社會，幾乎每個人都必須有一份工作，雖然工作內容千差萬別，工資收入有云泥之別。但工作足以能讓你自信，有一份工作，你對於社會來說，是個創造價值的人，是個有用的人！其收入可能不盡人意，但是足以養活自已，補貼家用。

年青人心氣高，情緒不穩定，容易對目前的工作產生反感，甚至辭職，在家躺平，吃用靠父母。但父母只能養你一時，難以養你一生，他們終究要先離去的。

勞動者最光榮，工作者最可愛。不要把自己當作珍珠，時時有被埋沒的痛苦，把自己當作泥土吧，讓眾人把你踩成一條路！

工作首先是為了生存，進而讓生活變好。馬斯洛需求理論中將人的需求分為五個層次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。

第一個層次生理的需求。題主一定家庭生活優渥，不用為生活奔波，所以感受不到工作的重要性。記得80年代初我參加工作時，月工資41元，工作地點在偏遠的山區，可是我很知足，我的同學大多數還在土裡刨食，我坐在辦公室工作，吃飯有食堂，比在學校生活好很多，每月按時拿工資，雖工資低，但消費也低，我很知足！兢兢業業地工作，業餘時間會看業務書籍，並把所思所想寫成論文發表。三年後調到機關工作，我很感激三年的基層工作，熟悉了工作流程，為後續發展打下了堅實的基礎。

第二個層次是安全的需求。這個題主應該是沒有什麼問題，現在在國內無論哪裡基本都是安全的。

第三個層次是社交的需求。現在網際網路覆蓋到了每一個角落，交流便捷。我在山村工作時，和外界的溝通就是一步手搖電話，與同學朋友一般都是透過信函聯絡，至今我還儲存了近百封信件，成了珍貴的回憶。

第四個層次是尊重的需求。這個要靠自己努力去實現，一是要有良好的品德值得別人尊重，二是要以突出的成績贏得別人的尊重。

第五個是自我實現的需求。我想題主一定是對自己目前的狀態不太滿意，或者說是對現在的工作沒有成就感，看不到前途，不能實現自我價值的提升。工作五六年了，應該對自己有一個清晰的認知，適不適合現在的工作，適合就好好幹，透過努力實現自己的理想。如果不滿意，不妨換個工作吧，現在人才流動順暢，不像以前的終身制了。

三百六十行，行行出狀元！幹一行，愛一行，專一行，一定會實現自己的目標！

只是網際網路時代的到來，讓每個階層的賺錢模式都暴露在眾人圍觀之下，儘管都在賺錢，只是多與少。沒有對比就沒有傷害，本身已然改變，但是對比比較過後，讓自己看不到希望甚至絕望，就是這種對比產生的落差感被網際網路放大產生的影響也會更大。從真實的歷史是看不到當初所有階層人民的具體生活的，有了網際網路就能讓這一切都被看到。希望大家一定要戰勝自己的內心的焦慮不安，因為世間大事你決定不了，你只能決定自己的人生該怎麼走，有時候你可能會看不到以後，但自身必須堅定自己的信念，信念會支撐你的後代會做到，所有有所成就的家庭都是通過幾代人的努力才慢慢改變自身家庭的困境，你的信念和精神基因也會在你的後代身上得到傳承。