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  • 1 # 智行合一

    有這種感覺的人,朋友十幾年都沒有接觸郵政服務了,多數都是生活在大城市及網上購物可以包郵地區的人。

    如果生活在中西部的鄉村,或者是內蒙古,新疆,西藏,青海這樣不包郵的地區,恐怕對快遞速度的感覺就不同了。

    尺有所短,寸有所長。

  • 2 # LBH26

    一、國企。傲慢,做好做差,工資就在那裡,誰也不能少我一分。二、內部子弟接班。檢察官的兒子當檢察官,郵差的兒子當郵差。為了解決就業,父母大多都想利用自身便利為子女找一份工作,經過短期培訓就上崗,連職業道德都沒學好。三、分家。當年的郵政局,一家有好幾口的,就分別安置在電信、移動、聯通、尋呼、郵政、郵政儲蓄等幾家公司。在尋呼臺的最差,人數最少,相當於自行離職或退休。分到郵政的,感覺不是文盲就可以做,這部分人也算沒分到好單位。四、意志。很多人並不想來郵政,志向也不在這裡,但好歹也是一份工作,混混日子吧。五、管理。以前政企不分,全國獨家,霸王條款。遲一天早一天寄到手,都是盡本職了。還不排除有暴力毀件,更甚至是有內部盜竊。以前有個案子,從西部郵寄(貨值幾十萬)冬蟲夏草,不知在哪就滅失了。打了官司還不賠。林林總總,郵政給人感覺就是差。

    近年來,順豐起來了,各種快遞也冒出來了,郵政的精英紛紛被挖走了。郵政才知道痛了。現在在他們的工作場所,就掛著橫幅:要把失去的快遞業務奪回來。相對以前來說,各種改善,已經是好多了,但某些人態度不好還沒有處理,業務不行卻也沒有退休。發現問題就投訴吧。

  • 3 # 波豐勇商貿部經理

    因為郵政就是分快慢幾種的,平郵最慢,時效15天內,郵政快遞包裹速度和四通一達一樣,ems航空快遞和順豐一樣。

    慢說明你花錢少,2塊錢的平郵,郵政不會給你 上飛機,順豐快.23一件。你花同樣的價格發ems,速度和順豐一樣。

  • 4 # 好希望有個人愛我啊

    郵政嘛,我前幾天剛拿到的駕照就是郵政發的,確實慢,不過他會保證發給你,電話打不通,總部電話也打不通,因為是國營,比起私營確實是要慢一些,還有就是人家寄的車牌也是必須要郵政,其實還是因為只能用郵政,不然的話也許郵政就倒閉了。

  • 5 # 大同王叔

    郵政快遞雖然很渣,但是有幾個理由讓它不會關門:1、它的網點遍佈全國,無論哪個犄角旮旯都能送到,當然時間會長一點,但是N多民營快遞是不會開這些線路的;2、它提供的是普遍服務,也就是說不能拒收合理的寄件要求(根據規定禁寄的除外),也就意味著,就算一條線路一個月只有一份件,這條線路它也要保留,就算收寄一份郵件還得倒貼,它也不能拒絕收寄,同時國企改革後,郵政快遞(EMS)就獨立出來,不能享受國家補貼(像平常那樣幾毛錢、一塊二寄一封平信的郵政業務是有補貼的),所以,你們說它貴,問題是如果不在正常線路上多收一點,它根本就運營不下去;3、全年無休,過年的時候民營快遞是人手最緊張的時候,按照規定,過年要付三倍工資,好多快遞都不開門營業了,但是郵局不會,尤其是正月裡寄件的人其實是不多的,郵政快遞為了保證服務,要付三倍工資,我在的一個地方就是,正月初一那天只有不到10份件,有三個人上班,勞務費一共900,絕對是虧本的;4、丟了索賠可靠。除了某些大城市外,中小城市的郵政速遞員工,基本都是以前郵局的老員工劃到郵政速遞公司的,臨時工或者說合同工非常少,他們有編制,有相對穩定的未來,不會為了眼前一點點小利益去偷郵件(當然不能排除極個別的),所以監守自盜的事情不多,此外,郵政運營這麼多年,還是有著很完善的索賠機制的,而且,最重要的是,找得到人賠!不會說不認賬之類的。我在的郵局有試過,為一瓶醋賠了900塊的(玻璃包裝的液體正常來說是禁寄的,但是收寄的人違反規定收了,到達我們郵局的時候就剩一堆玻璃碎片,問題是居然還保價900塊,好吧,我覺得寄件人是故意的,但是最後我們還是賠了900。) 但是無法否認,郵政速遞內部的機制也還是太落後了,所以導致它慢,比如,早上7點順豐的就在路上送件了,我們的投遞員在蓋郵戳,晚上7點,順豐的投遞員還在送件,我們的投遞員還在蓋郵戳(收寄後和投遞完都是要蓋的);又比如,聯絡不上收件人,一般的快遞公司會在很短時間內退掉,我們不行,要安排專門一個人,每天給投遞員聯絡不上的那些收件人打電話,每天一次,放足15天才能退,除非寄件人要求退回,有時寄件人見到對方沒收到,因為他沒要求退,自己也沒收到退件,有時候就非常惱火,我們也很無奈。以上種種,都是平信時代的操作方法,那個時候沒有網路,要靠郵戳來記錄收寄時間和投遞時間,那個時候信件十分重要,交通不便,所以一定要放足多少天才能退回,但是這些太不適應現在這個社會了,總之,郵政速遞有N多需要改進的地方,希望它的未來會好,但是鑑於上述原因要想它有民營快遞那樣便宜是很難的了(不要說國企工資高,實際上它貴絕對不是發工資發了,我們一線的投遞人員,工資都非常低,因為是按量計酬,好多新招的合同工都留不住,剩下的都是郵政的老員工

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