因為煤礦工人屬於高風險行業，在社保基礎上首先得配備意外傷害險，有足夠的傷亡賠償金，最大限度的保證家人的生活，次之就是健康醫療險，防範多發的職業病。

煤礦工人是高危險、重體力的產業工人，對他們的保險應該格外關注。因為受傷的機率比較大，企業應該為其購買工傷保險、失業保險。為了家庭需要，應該及時繳納生育保險、養老保險。個人應該主動購買醫療保險、個人意外保險和重大疾病保險。

煤礦是高危行業，煤礦工人的職業類別是6類，而大多保險公司和保險產品對個人來說，只保1－4類職業，對煤礦工人是拒保的。

大多煤礦工人都是家裡的頂樑柱，保險保障又是必不可少的，其面臨的風險主要是井下作業因瓦斯爆炸、透水、煤層自燃、衝擊地壓等意外事故導致的傷、殘、亡，以及因煤塵引起的塵肺病，還有猝死的風險。

一方面是保險公司對煤礦工人個人投保是拒保的，一方面是煤礦工人更需要保險保障。國家在這方面也有解決辦法，首先，工傷保險是強制性的，一般保額在70萬左右；其次，國家強制高危行業必須投保安全生產責任保險，保額要求最少30萬；另外，部分地區如山西省要求煤礦購買井下職工意外險，保額通常為20萬。這樣的話，如果不幸因意外事故遇難的話，家屬可以獲得120萬的賠償，如果致殘可以按比例賠付本人。從上面這個角度來看，煤礦工人不需要自己再單獨購買保險，只需要知道並用好上述的保險。

當然，除了上班時在煤礦遇到的這些風險外，在非上班期間，其風險和其他職業是沒有區別的，可以再補充意外險、疾病保險、定期壽險，但應特別注意購買的保險是否有對職業的限制。

這個要看你工作的單位，本人就是煤礦出身。現在的煤礦行業私人企業都是給員工交的五險一金。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金

很多的國企煤礦都是給員工交的五險一金

在五險一金的基礎上補充醫療保險和企業年金，五險一金就成了五險二金甚至六險二金。

一般企業年金中企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。

應該買，任何行業都應該買，這就是中國實行全國醫保的原因。但醫儲存在不足，需要商業保險來彌補。可以的情況下，每個人都應該有醫保和商業保險。

我也是一煤礦工人，儘管現在煤礦必須為工人（及個人）參保，五險。煤礦安全規程把職業病防治等作了規定，但存在不足，煤礦工人不只是吸塵病是職業病。而得了風溼病，胃病，高血壓，耳聾等病就沒人管了。因此買保險必須買這方面的保險。在煤礦幹多少年都會出現這方面的問題。年輕感覺不到，一到老了毛病出來了，

瞭解企業給工人什麼保險了嗎？如果沒有，讓企業馬上購買，如果企業不給工人購買保險，可以到有關部門告之。

企業為員工購買五險一金，工傷意外，個人在補充，重疾，意外，醫療，壽險等要全，保額要高。因煤礦工危險係數太高。

建議優先配置醫療險，意外險，重疾險和定期壽險。

需要注意的是，由於煤礦工人屬於高危職業6類，醫療險和意外險對職業限制嚴格，比較難買，意外險需選擇針對高危職業的，定期壽險和重疾相對容易些，可以找到對職業限制寬鬆的產品。

我是老斯基，聽我講保險，保準不吃虧。

煤礦工人的主要風險有意外和疾病。所以需要中意外險，重疾險和定期壽險。

煤礦工人屬於高危職業，對應保險中屬於6類職業。保險對於職業類別都有嚴格的要求，高危職業很難投保。

不過還是有些產品對於職業沒有要求

重疾險滿足合同條款就可以獲取保險金，不限用途，可以作為收入補償。

選擇的險種有瑞泰瑞盈重疾險，健康保2.0。都是無職業類別限制的。

意外險可以選擇職業無憂意外險。

定期壽險可以選擇瑞泰瑞和升級版

煤礦應給工人交納養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險及生育保險五險，交納住房公積金一金。在我們國家境內所有企業必須為其員工交納五險，這是國家對企業的硬性規定，如果企業不給其員工交納五險，該企業將被列入失信名單，同時該企業將失去對外開具銷售發票的權利。