回覆列表
-
1 # 十仨空
-
2 # 酒風子
小領導只有執行制度的資格，否則充其量只能稱作小部門內部的規矩，有權制定製度的都是大領導或者大領導身邊重要部門。
-
3 # 亞歷山大BAH
這問題，能坐上小領導位置的，對於答案還能有什麼疑問麼，肯定死心塌地拍領導馬屁啊，否則不是分分鐘被擼下來啊，除非這小領導是群眾投票選上去的
小領導只有執行制度的資格，否則充其量只能稱作小部門內部的規矩，有權制定製度的都是大領導或者大領導身邊重要部門。
這問題，能坐上小領導位置的，對於答案還能有什麼疑問麼，肯定死心塌地拍領導馬屁啊，否則不是分分鐘被擼下來啊，除非這小領導是群眾投票選上去的
要二頭兼顧。制度是規範企業內部所有人員活動及經濟行為的標準和通則，是經濟責任制的具體化，因此她具有普遍性和強制性。
制度她不是說在嘴上，寫在紙上，掛在牆上的形式，是要落實的，就必須符合實際，切實可行，有綱有項，有條有款。