回覆列表
-
1 # 真捨不得錯過你
-
2 # 達利豐
高階職稱在薪資方面佔一定的比重,在同等工作環境和工作量時，而高階職稱的工資會高出一部分。在一些城市引進人才是會優先考慮，小孩上學還可以積分入學。
-
3 # HI999
你們更該關注的是不同行業的薪水差距，不要老盯著同行業的高職稱老年人，人家也是水裡火裡過來的，畢竟誰都會老呀！不是說誰老了就不該過好點吧？你們自己老了還會說這樣的話嗎？
-
4 # 忠實粉絲94656
當年我考個職稱很方便，但評個職稱要花很多精力，各項材料哪樣不要託關係，好不容易備齊了還要有崗位，運氣好的就一個人直升就行了，運氣不好有幾個人還要競爭，這競爭條件在領導嘴裡，這樣拼了命搞來的職稱能說沒就沒嗎？
-
5 # 手機使用者71563369774
高階職稱者一般比較年長，經驗很豐富!讓他們用更多的精力去從事教育研究更好。而現在的許多教研員都很年輕，這才是錯誤!
-
6 # 朱堯小寶寶
能評上高階職稱就證明其能力和水平非凡，不能評上的則證明其能力和水平是平凡的！要求廢除職稱制度，是平凡者的嫉妒行為，是對非凡者的不公平！
-
7 # 錯愛一生11530360
一個從事基礎教育的小學老師，還分什麼高低？過去沒有職稱評定，教師積極性比現在高很多。績效工資體現一點，職稱工資體現一點，教齡工資體現一點，不能偏廢哪一項，基礎工資是保障生活的，其它都適當體現，而不是拉大距離，使人與人之間變得複雜，結果適得其反。
-
8 # 石頭70365
我的看法是人家有資歷！你羨慕要自己努力吧！再說了，大部分高階職稱的也都快退休了，少帶課和不帶是對老同志的關懷，難道你沒老的時候？
-
9 # 手機使用者教師山河
我是高階職稱現年58歲，工作39年。原來教數學，這兩年不代課了，如果我原來教過的學生現在回來與我比工作量，比職稱，比待遇我會感到悲哀。如果講到我當面，我會把職稱待遇讓給他的。
-
10 # 自以為1是
每一種制度都有它的積極和消極面，不能為了推翻而推翻。推翻一種制度前，要先設計好新制度，你想的先拿出來晒晒吧，你的經得起晒再說
職稱評定帶來的必然，人人都這樣，鮮有例外。已經不合時宜啦，缺乏激勵機制。政策得合理，跟得上時代的進步，不能一成不變，故步自封。更不能依賴人的精神境界，和自覺性。