，根據鑑定結果持相關材料才能要求賠償。

一級至四級傷殘待遇

支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額;

二、工傷事故的賠償標準是多少

根據工傷事故造成傷殘的等級大小，賠償標準如下：

一級至四級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月(2011年1月1日後，為27個月)

2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月(2011年1月1日後，為25個月)

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月(2011年1月1日後，為23個月)

4、四級傷殘補助金=本人工資×18個月(2011年1月1日後，為21個月)

(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

五級、六級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×16個月(2011年1月1日後，為18個月)

2、六級傷殘補助金=本人工資×14個月(2011年1月1日後，為16個月)

(二)傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)

七級至十級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×12個月(2011年1月1日後，為13個月)

2、八級傷殘=本人工資×10個月(2011年1月1日後，為11個月)

3、九級傷殘=本人工資×8個月(2011年1月1日後，為9個月)

4、十級傷殘=本人工資×6個月(2011年1月1日後，為7個月)

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

一般一級傷殘是比較嚴重的殘疾，可以說一級傷殘後半生將會在輪椅或者床上度過，因此受害者將會受到巨大的打擊，在經過相關部門的鑑定之後一次性將會支付本人的24個月的工資，也就是兩年的工資，同時還會受到一些福利待遇以及工傷保險賠償的金額。

1、殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的，按五年計算。

2、受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

3、一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月=61224元。

4、由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

5、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關係。十年計120個月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×60%(一次性護理人員工資)=497445元。

6、一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金61224元=558669元。