眾所周知，現代生活高度智慧化、電子化、資訊化，網路已經成為人們生活，工作中不可缺少的一部分。如電子商務、電子政務、遠端教育、行動通訊等等，網路在各行各業中發揮著重要的作用，甚至離開網路就不能正常生活，工作，使得網路工程師越來越“火爆”。那麼，具備什麼樣的素質才能稱之為一名合格的網路工程師呢？

1網路管理員和網路工程師的區別是什麼？

網路工程師和網路管理員，先從名字上考慮一下，網路工程師很簡單，就是以專案為主的工程師，這些工程偏向於網路工程系統整合專案，像我過去所做的專案，包括公司之間的互聯，這些工程都是純網路工程師所從事的工作。這些網路工程師不負責後期的維護工作，行業還有另外一個職業就是售後工程師，售前工程師把專案拿下來之後，售後工程師衝鋒陷陣。網路工程師很久以前在比較大的公司分兩個部門，一個是網路部，一個是系統部，網路部包括網路系統維護，以及網路環境的搭建，系統部負責伺服器的運維和架設，現在這兩者合二為一了，就是我們通常所說的網管工程師，網管工程師技能綜合性要比網路工程師稍微綜合一些，更全面一些。

實際上是，網管工程師，為什麼現在不好聽了，主要是在網咖裡面，咱們玩遊戲一叫網管，就是這種感覺。其實網管工程師應該是一個比較高階的職位。並不是想象當中那麼低端。

2網路工程師之間的收入差距為什麼如此大？

我們說很多職業發展的開始都是從校園走出來，從校園走出來接觸的**家公司是什麼樣的，其實是決定你後面的路。如果你**家企業並不是很大，對資訊化也不是很重視，如果你在這家公司擔任網路維護人員，他每天的工作也接受到一些Windows的終端裝置，真正的伺服器可能接觸不到，因為公司不會有多少人。這樣的環境下，說白了這個職業就是為了吃口飯，沒有任何發展可言。這樣的職業就像一個維修工。如果說做網路工程師是做一個維修工的話，你工資必然不高。這樣公司成長性幾乎談不好，因為你摸不到更好的裝置，你也觸及不到高深的技術，你個人發展怎麼樣，就看不見了。這樣你發展兩三年，你所有的經驗都是停滯不動的。很多公司對職業經驗非常看重，看重的是你接觸沒接觸過什麼樣的伺服器，接觸沒接觸過什麼樣網路裝置，思科的伺服器能接觸到多少，華為的裝置接觸到多少，你使用過什麼樣的伺服器，架設過什麼樣服務，解決過什麼樣的方案，這些作為網路工程師來講一個重要的經歷。

3我所在的企業不重視資訊化，我怎麼辦？

這個問題，可能是朋友都想知道的問題，這個問題從我的觀點來看，我經歷了一次轉行，就是從工程類的工程師，轉到運維工程師。工程類當時在中國來講，特別是在北京，所能接觸的專案不多了，我必須去轉一轉，認為運維類更有發展。這是內部轉行。這時候你要挑選公司了，對於很多朋友來說，可能你進到的**家公司，對資訊化建設不重視，對網路建設不重視，甚至對資訊化不太瞭解。那麼你要去看這家公司對未來資訊化建設的可能性，如果就是一家小公司，就是這麼點業務，那麼它的資訊化建設，可能這一輩子都談不上。這個時候你就必須要考慮轉行。那這個時候，你在這個公司你要首先保證，這個公司所要求你的業務能力都沒有問題了。在這個公司你發揮到極至了，沒有發揮得餘地了。這時候你基本上滿足了低端技能的需求，你向高階技能衝擊，你一定要挑公司。今天我們可能還有很多朋友說你說這個話，站著說話不腰疼，我們本來找工作就很困難。

4網工未來的發展方向是什麼？

其實網路管理員，未來的發展方向，當然**高的就是如果有幸做到公司的CIO，就是這個行業頂端的，當然也可以出來開公司。

實際上網路這個行業本身是相通的，你掌握網管技術，實際看公司的需求，公司有網路裝置，又有伺服器，你就瞭解很多裝置，這樣可以嘗試做售前工程師，但你要有銷售的能力，你有溝通的能力，可以做售前工程師，和客戶洽談專案，為客戶提供解決方案，**終把專案拿下。另外你也可以從事工程類的專案，因為你本身有工程建設的經驗，你從事工程建設問題不大。

我以前有一個朋友，現在在中國移動，他原來是一個資訊中心的主任，他跳到中國移動的時候，就在做工程專案。其實你作為網管工程師來講，你能積累很多的經驗，你發展前景比較廣。因為系統整合類的工程也分專案，包括伺服器、資料庫的搭建等等一些架構，這些來講其實他的發展方向還是比較廣的。

**個，就是運維，包括程式工程師，網路安全工程師，系統工程師。

第二個，就是工程類的，這就是在整合商裡面比較多，比如專業做網路建設的，專業系統部署的。

第三個，就是銷售類工程師，因為有很多工程師對技術非常看重的，這也是一個比較好的發展前景。

再發展高層一點，就是可以做企業的CIO，專案主管，或者做培訓師，這也是一個發展方向。

5網路工程師怎樣得到全面的提升？

剛進入這家公司的時候，公司整體處於發展狀態，當時這個部門只有我一個人，做起來工作比較雜。當時我進去的時候只懂Cisco方面的裝置除錯和配置，對於伺服器的架設還不太熟悉。但是由於這種公司的環境，當時我去細分這個公司的業務。剛開始公司發展的時候，肯定不太需要伺服器的運維，包括OA，VPN，CRM，這些服務可能暫時用不上。當時我就想一個觀點，公司的業務是會擴大的，伴隨著公司的業務成長，我也置身其中，發現公司很多業務方面的問題，這些問題就是因為資訊化建設不夠完善導致的。包括我們CRM系統是一個特別重要的問題，所有來的客戶沒有合理資訊化管理，導致很多丟單，包括有一些客戶的不準確性。這樣實際上當時我首先為公司考慮的，就是一套CRM系統。因為我不太懂這個東西，我是在網上來看的，看到CRM到底是什麼東西。當時我並不知道什麼叫CRM，我只知道是管理客戶關係的一套系統。根據這些名詞到百度、Google上去搜索，然後總結出來什麼叫CRM，有幾家公司在做這個東西。

我們所處的一家公司，是不是公司整體運營和我們發展沒關係呢？我覺得不應該，因為公司的成長，就是我們的成長。我們今天要給很多工程師講，我就是來替公司解決問題，這個解決問題包括故障，還有什麼呢？你發現問題要去解決，你明明知道有一套東西，可以改變、提高目前公司的工作效率，你為什麼不向老總建議呢？當時我就寫了很多的計劃方案，提交了我當時的CEO。在這個計劃方案提交撰寫的同時，請各位朋友一定要注意，撰寫方案的規範性。包括當時涉及到行間距、字間距，因為CEO每天要看很多的東西，你很規整的東西擺在那兒，他就願意看。像吃飯一樣，色香味，做的不好的話，你可能也沒有興趣吃它。當時我為了讓CEO採納我的方案，我也下了很多工夫。隨著我的方案一一被採納，也真正幫助了公司進一步發展。提高了公司的工作效率，就是這樣，我先被提升為部門經理，然後進行公司集團化的擴張，包括各地形成分公司，然後提升到集團的資訊總監。

6公司已經有了完備的資訊化系統，我的發展空間又在哪裡？

這個情況也有，公司已經有了很完整的資訊化系統了，其實這樣來講，你並不是沒有發展的空間，公司不會不發展了，這些系統不是不升級了。你不要只關注現在的系統怎麼樣。我以前曾經說過，一個合格的網管工程師，100分之中只有60分是技術，另外20分是計劃，還有20分是管理。在計劃和管理上的能力，現在作為一個已經成型的資訊化管理是非常重要的。你有沒有很好的計劃，來儲存備份資料。你有沒有很好的管理好你的部門，以及你部門下的這些裝置。我以前在給我的部門經理培訓的時候，我就畫過一個圖，我下面是他，他下面是各個網管，網管下面是什麼？是各個伺服器。那也就是說我的**終管理物件是什麼？是機器，是裝置。那麼這些裝置，我們**人來管理，怎麼能夠更有效，更合乎規定去管理他們，這是非常重要的資訊。包括實際上來講，沒有公司的發展，只要公司發展了，你的資訊化也會發展，你也會加入更多的資訊裝置。其實公司還是希望你能解決更多的問題，永遠沒有不可能發生的問題，只是看沒看到的問題，所以我不相信任何一個公司就沒有問題。可是你有沒有心，能不能去看。是不是會發現而已。就是這麼一個感覺。並不是說這個公司什麼東西都好了，不需要我去建設了，沒有這個現象。如果這個公司不是走下坡路的話，就會有新的問題產生。如果走下坡路的話，你要想因為你的能力，怎麼去幫助公司。

7沒有落魄的行業，只有落魄的人？

很多學生就質疑，網路工程師是不是不行了？我說誰告訴你不行的？他說現在很多人都去學什麼什麼了。我說那是你在聽，你看到過這個市場嗎？你看到過現在很多的高層網路工程師工資是多少嗎？你聽說的是怎樣的工程師？就是低端的工程師，就是很多網咖的網管，我不是貶低這個職位，而是說你想讓你的職業發展，你就應該儘快走出這個環境。

其實行業本身是不可能落魄的，這個當時我從一本書裡看到這樣一個現象。他說的是沒有落魄的行業，沒有倒閉的行業，只有倒閉的企業，我轉換一下到職業上，沒有落魄的職業，在這個行業上有人能拿到現在幾十萬的年薪，那麼就說明你現在不夠成功，你拿的沒有那麼高，只能說明你沒有成功，他們成功了。

8怎樣才能有效的把經驗一天天的積累下來？

我們談到網路工程師的技能培養，實際上只有兩種方法，一種就是自學，自學之中又分兩種，一個是有環境的自學，就是說你到了一家公司裡面，你有這個學習環境，裝置環境，伺服器環境，你的學習可能更快。當時我在那家公司的時候，很多東西都是新建設起來的，我要去學習它，那時候有壓力，學習肯定會快一點。另一種方面純粹的自學，現在沒有一個好的環境，就是在家，就是在一家環境不太好的公司，這個時候我們說你如果在家的話，可能你的學習比較累，因為你又沒有環境，又沒有錢，又沒有經濟收入。這樣你的學習，**時間可能會長，第二，效率不會太高。因為現在實際上網路學習不像軟體方面的學習，拿個電腦就可以學了，網路方面需要你有裝置，包括你學Cisco、華為，你必須有他們的裝置，否則的話，你沒有他們的OS，沒有辦法做這些操作，還有使用的環境，你不知道這個東西是幹嗎使的。所以在家學習，對於網路工程師來說不是太合適。找一家公司可能是**的一個方法。哪怕你先去接觸到一個小的環境，給自己先有一定的經濟實力，經濟支撐。有經濟支撐之後，可能買很多資料，參加很多培訓，充充電，這種方法是比較關鍵的。你今天在職不要去想，我在這個公司什麼都不幹，什麼都不增長，怎麼能更高的工資，你要考慮我怎麼提高自己更多的技術，你拿到的工資，你可以買書，可以關注一下相關的技術網站，你也可以參加一些培訓機構的培訓，包括一些高階的培訓，給自己充電。

還有一種方法就是純粹的**培訓來成就一個網路工程師的路線。這種路線實際上來講對於很多有投資慾望的人來說的。為什麼叫投資慾望，今年你可能拿一部分投到股市上，控制不了股市的起伏，包括這兩天股市大跌。這個時候很多投資的人，心裡會比較失落。如果這個錢你投在自己身上，你能不能把握自己的成長，控制好自己，好好的去學，這個能做到。

9CCNA對網路工程師來說，到底重不重要？

這個談到我的老本行了。我都經歷過，我也從這個時候開始的。過去來講，這個認證稍微有一定的分量，但是現在在這個市場中，認證方面的真正的價值已經逐漸暗淡了。為什麼呢？我那天聊天的時候，跟一個學生探討這個問題，我說你今天去考CCNP容易嗎？他說很容易，我有題庫。這就是我們中國式的考試。很容易考下來，四門就花六千多塊錢，我說那你知道這個考試容易，那企業會不知道嗎？我說你沒有參加CCNP的培訓，還能考這個試？他說可以，我只要知道ABCD的位置就可以了。

這麼一種考試的型別，這麼一種認證，咱們今天換腦子來想一想，企業會對這種認證有多少認可。可能今天我說的話會引起有些認證派方面人士的不滿意，但是這是一個事實。認證只能代表你學過這個東西，它不是沒有用，它代表說你學過這個東西。真正的實戰價值非常少。

我曾經發一份招聘簡歷，招聘網路工程師，我一份招聘啟示發出去，大概在兩三天左右，回到三百多封的簡歷，這之中我挑選一些，他過去有這方面工作經驗的人，我們設想一下，我面試兩個人，一個是各種認證，都齊全，另外一個人經歷過很多專案，什麼認證都沒有。這時候我可能會選擇那個經驗比較豐富的人，因為我跟他談，這實際上是一個事實。我再問那個考認證的人，我發現他解決的思路非常淺，很簡單的方案拿出來，他可能見都沒有見過，這樣很可憐。你學的這個東西，這個網路工程師不是一門多深多大的學問，它是一種職業，希望你幹過。另外一個人沒有認證，他可以跟我探討我的專案，可以給我一些解決的思路，當然我會用他了。

答案是肯定的，現在做網路工程師是有前途的。

網路工程師是IT領域的傳統崗位之一，有大量的相關從業者，為整個IT領域的建設和發展做出了重要的貢獻。隨著5G時代的到來，網路工程師的發展空間將進一步得到拓展，具體將體現在以下幾個方面：

第一：物聯網建設。5G時代將進一步促進物聯網相關領域的建設，而對於網路工程師來說，這將迎來新的發展機遇。物聯網需要部署大量的網路裝置以保障物聯網的資訊通訊，同時物聯網的發展也要求網路工程師進行知識結構的升級，系統的掌握物聯網相關知識將會明顯提升網路工程師的職場競爭力。

第二：產業網際網路建設。產業網際網路的建設是一個系統的過程，不僅包括物聯網的建設，還包括雲計算、大資料、人工智慧等產品的部署，而這些產品都將依賴於網路，所以網路工程師在未來產業網際網路的建設中將起到重要的作用。對於網路工程師來說，產業網際網路的建設將帶來大量的發展機會，但是也要求網路工程師掌握一定的大資料、雲計算相關知識，尤其是大資料運維的相關知識。

第三：人工智慧相關領域。隨著大資料、雲計算的不斷髮展，人工智慧領域也迎來了快速的發展，包括智慧家居、智慧教育、智慧醫療等領域都有了一定程度的發展。這些智慧領域的應用同樣需要具備一定的網路基礎，所以未來網路工程師在人工智慧領域也將迎來一定的發展機遇。

總之，網路工程師不論是在網際網路時代、移動網際網路時代還是當前的大資料時代，都是非常重要的崗位，隨著網際網路的不斷髮展，未來網路工程師也將被賦予更多的含義，崗位也將進一步升級，因此網路工程師一定要緊跟技術發展趨勢不斷學習。

首先得問樓主你是否想堅持這個方向一直走下去，當前不管做什麼工作，那個行業，只要你能堅持，做個夠精，都不差，網路工程師有很多類，工作比較穩定，首先得熬3-5年時間！

肯定有前途。每一個行業做事的人，其實分為兩種，一是認真做事有前途，二是混日子得過且過。這和行業沒有多大關係。

不斷更新自己,

學些新知識,

比如,

SDN,

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網路工程師的就業前景

1、起點高，發展空間大：網路工程師的起點很高，處於薪bai資高、地位高的地位。根據中國IT行業協會公佈的調查資料顯示，目前一年工作經驗的月薪一般能夠達到6000-8000元，一些高階網路工程師年薪普遍高達10萬。網路工程師的發展空間非常的大，可以做資料庫工程師、網路安全 工程師、網路管理員等;隨著經驗的積累可以做高階網路工程師、專案主管、專案經理還可以自己創業!

2、職業壽命長，越老越吃香：網路工程師職業壽命較長，而且網路工程師的待遇會隨著您的經驗不斷的增加，隨著經驗的積累可以選擇多方面的職位。

3、性別無偏好，就業歧視小：一般人認為IT行業是男性的天地，這是對女效能力的褻瀆。不管是在學校還是在社會上，很多女性表現出來的能力都超過男性，如在學校，很多學生會主席很多獎學金獲得者都是女學生，而在社會上，在各行各業也湧現出很多女強人。對於網路工程工作而言，也是如此，而且女性更為細緻，在排錯、糾錯方面有優於男性的性質。

4、需求量大，工作穩定：網路工程師屬於技術比較強的職業，公司看中的是技術和經驗，不會隨便的辭退。加上網路工程師這個職位缺口比較大，人才非常的卻反，一項來自中華英才網的統計資料顯示：網路工程師每年的缺口超過60萬人，而且這個資料隨著中國網路的普及而快速遞增!

一 網路工程師的發展是對技術要求越來越高。

比如在這個行業中，華為就是最出名的網路裝置製造廠家，而華為本身對於華為認證網路工程師的技術要求也越來越高，隨著現在很多新技術的發展，比如雲計算大資料網路安全，資訊化的發展，對於一個網路工程師來說，要求技術必須更加綜合全面以及更加對技術的複雜性要了解

所以如果你要成為網路工程師，那麼第1步就可以選擇學習華為認證網路工程師，因為華為在這方面的技術基本上是行業排名第一的，而華為本身對於網路工程師的要求就直接定製了華為認證網路工程師這樣的職業認證，所以你可以不用自己繞圈子直接選擇華為，相信華為，這就是你成功的第1步工作365網職場社群有更多這方面的內容，裡面彙集了大量職場實戰經驗和寶貴知識庫。工作365網還有對僱主企業的真實點評，可以讓在職場中摸爬滾打的你少走彎路。

二 網路工程師的未來發展前景依然是很不錯的

對於在2020年以後的系統整合行業來說，因為資訊化不斷的發展，包括第5代移動通訊技術的發展，很多行業對於資訊化的要求會更高，所以對於網路工程師的要求要求會比較高，你不能再單純的去調裝置，你需要懂得更多的不同廠家的裝置，以及不同的方向進行系統整合

所以在未來的發展方向上，我們需要的是複合型技術人才，你除了瞭解傳統的資料通訊，比如路由器交換機防火牆的配置，那麼如果你再能額外的瞭解，比如說網路安全瞭解雲計算瞭解大資料瞭解另外一項技術，這樣的話作為複合性人才你是完全不用擔心，因為整個資訊化需要大量的基礎性人才去實施和完成的

網路工程是指按計劃進行的以工程化的思想、方式、方法，設 計、研發和解決網路系統問題的工程。培養掌 握網路工程的基本理論與 方法以及計算機技術和網路技術等方面的知識，能運用所學知識與技能去分析和解決相關的實際問題，可在資訊產業以及其他國民經濟部門從事各類網 絡系統和計算機通訊系統 研究、教學、設計、開發等工作的高階網路科技人才。

網路工程師的就業前景怎麼樣？相信這是很多年輕人的擔憂之處，有的人甚至會想到自己辛苦學習最後找不到好的就業單位是將會是一種損失。那麼，網路工程師的就業前景究竟是怎樣的呢？學習網路工程師是目前最有市場競爭優勢的專業之一，不必擔心未來就業問題，因為它的專業性很強，具有不可替代性。所以學好網路工程，找好工作、拿高薪不是難事。原因如下：其一，網路工程師的就業薪資起點高，擁有一定工作經驗的網路工程師的月薪一般在5000到6000，高階網路工程師年薪十萬不是夢想。其二，網路工程師需求量大。中國每年的網路工程師需求量都超過90萬，網路迅速發展，而網路工程師培養速度尚未跟上，網路工程師供不應求，薪資待遇自然優厚。其三，網路工程師發展空間非常大，可以從事的崗位有網路安全工程師、網路管理員、資料庫工程師等，隨著經驗的不斷豐富和技能的不斷熟練，更可以成為專案經理。

網路方向主要學的是交換機和路由器的機理，佈線，配置，最佳化，網路拓撲結構，網路的各種協議，負載均衡，防火牆，會使用網路監控裝置，精通linux，機房建設，對各大公司的包括華為，華三，思科的裝置要了解，網路自動化管理，流量管控，異常處理，日誌的分析，一定程度的讀寫程式設計基礎。就業方向基本上是運維工程師，網路工程師吧，這兩個招的人最多（對於大專學歷），負責各種伺服器的日常維護，機房管理，佈線，linux一定要熟練，網路配置命令常用的要熟練，要能深入淺出。