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  • 1 # 文化新思維

    根據題主的問題,如果你與別人溝通時很理性,而且別人能接受的話,就不會問出這個問題,所以有可能是題主在與人溝通時遇到了阻礙。

    為什麼會出現這樣的問題?

    舉幾個例子,如果你的朋友跟你訴苦,現在他的面前有兩個漂亮女孩,一個溫柔賢惠,一個活潑大方,他都很喜歡,不知道該選哪個。你用你的理性思考過後告訴他,這有什麼難的,既然都不錯,你只能選一個,隨便選唄!要不然拋硬幣決定。朋友對你一頓暴揍。

    還有人問,怎麼保證自己不被人氣死?有人回答,心胸放寬點,或者氣大的人大多是無知到頂點的人。

    每個人從自己的角度說的都是事實,都貌似很理性,但是解決不了問題,有可能會讓人覺得冷漠。

    這些都是缺乏同理心的結果。

    真正理性的人與人溝通的時候,一定是有同理心的,否則溝通進行不下去。同理心不是同情,不是在別人痛哭的時候你跟著流淚。如果你是諮詢師,被情緒帶動,會被人質疑你的專業水準。

    但是如果你很冷靜的說,多大點事,有什麼好哭的,可能別人不再跟你交流。

    有同理心的人是怎麼做的呢?

    我們可以看一些訪談節目。主持人中柴靜是一位敏感深刻且很有同理心的人。她在採訪周星馳的時候問周星馳,為什麼要用多年前的這幾句話(曾經有份真誠的愛情那段)?周星馳說,就可能我對這幾句話有情意結。聰明的柴靜馬上說,我可不可以理解說,就是一個不由分說的想法,就是我就想在這個時候,說出我人生中想說的這句話,周星馳很驚訝,說,對!激動地問柴靜,你有,你有這種感覺嗎?柴靜說,對!

    一擊即中,情感連線完成。

    採訪非常順利。

    如果柴靜跟魯豫一樣自說自話,很快就會把周星馳給惹毛了。柴靜深知,共情是採訪得以深入的最重要的一步,然而柴靜的理性一直支撐整個採訪,她需要把控全場,引導周星馳的情緒,清楚她的問話將把受訪者帶往何處,這些都是成熟記者必備的能力。

    所以,發現自己缺少同理心是好事,這是你進步的開始。溝通當中,先清楚自己的目標,再共情,理性引導對方。良好的溝通,都需要長期的鍛鍊。

  • 2 # 事如松柏

    克服非理性是每個人的難題。一是換位思考,將心彼心。二是理性的角度總是大數的或善良的,克服盲目衝動會成為必然。

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