當我們聽說朋友的工資比自己高時，肯定會心有不甘。如果差距大，可能會羨慕，如果差距小，可能會妒忌。

在思考自己應該怎麼做前，我們不妨先分析一下朋友的心理。在朋友面前談論工資可能出於3種原因：一，述說一下自己的近況，發發牢騷，吐吐槽，緩解一下心理壓力；二，分享一下自己的經驗，是不是又有新的生財之道，共享新的賺錢方法；三，如果談論工資有攀比的味道，那就是一種炫耀的心理：我賺的比你多，你應該崇拜我才對。我說自己工資的目的就是想看到別人羨慕的眼光。

可以肯定的是，無論朋友是哪種心理，都不值得我們為之焦慮。朋友間的訴說衷腸，能夠促進朋友之間的關係；分享經驗可以幫助自己提升；對於炫耀心理，我們當然知道這是一種不可取的心理，而且我們都說“缺什麼才會曬什麼”。

針對第三種情況，即如果朋友有炫耀的味道，我們應該如何做呢？

如果是無話不談的鐵哥們，直抒胸臆也未嘗不可，說出自己的想法，讓他考慮一下自己的感受。

如果交情很淺，隨即離開或許能讓自己“眼不見為淨”。

如果是想深交的朋友，我們可以把它當成是趕超的動力。

不管怎樣，如何努力提升自己才是我們應該考慮的問題。能力是工資的基礎，工資是能力的展現。經過一段時間的積澱，相信你會比他們更出色。

@留白心境 讀懂自己 認識世界

不會。收入是賺錢的能力。可以岔開話題。

我不在乎，因為有錢不代表他能花完，誰活到最後能花玩誰幸福

收入比我高的朋友在我面前，談論工資的事情，我倒覺得沒有什麼不爽。錢再多也是人家的，根我沒關係，自己夠用就行了，錢多多花，錢少少花。再說生活不一定是錢多了就過的舒坦。

不會。第一人的價值不僅僅在收入；第二既然是朋友，由衷地為他們高興；第三也正好是學習。

不會覺得不爽。每個人都有自己的奮鬥目標，都會朝著自己夢想不斷前行。生活中除了金錢還有很多要追求的東西，例如對大自然中美的追求、對文學藝術的追求、為所從事的科研工作刻苦鑽研的追求等等。所謂的朋友得“三觀一致”才算得上，否則話不投機半句多，不要把有限的精力消耗掉，還是及時斷了好。揚起自己的風帆，在自己的人生道路上勇往直前！

我的觀點是不橫比也不豎比。原因是橫比你比別人高時，你每月能援助他嗎？別人比你高時，也沒有人關照你。我們同學們在一起，有下崗的。有企業經濟效益較差的個人收入很低。都是不容易交流的話題，所以一般儘量不涉及這個主題。我的街坊是海軍艦長退役的養老金1萬3都打不住。各過個的日子與我無關，交往中涉及到養老金時恭維幾句一笑了之。人那，應該有點“阿Q”精神，懂得知足者常樂！

不會，妒忌心害人，退休了心態才是最重要的。

我不覺得朋友工資比我高我有什麼不爽。社會分工不同貢獻大小也不一樣。現在國家對我們退休的人待遇不錯幾乎每年的養老金都在漲幅，儘可能的拉平工資待遇的差距。我很滿足哈。感謝國家對我們這些離退休人員各方面的關心和照顧！我愛你中國！

人的差距不能比，因為你的付出和努力是不一樣的。

例如，我:的朋友同學有當鄉長，鎮長，還有當局長的，我能比嗎，他們工資高是他們付出的多，努力學習知識多，有智慧才能得到回報的。

我只是個小學五年畢業能比嗎，在他們論工資的時候，我沒覺得不爽，因為我知道我自己的現狀，我能拿到低工資就很知足了，人貴有自知之明，知足者才能常樂！