疫情之下，為何越來越多的藥店員工選擇辭職？

我在縣城的藥店上班，今年就有好幾個同事辭職，老闆一直在招新員工卻遲遲招不到人，都知道藥店員工不好做！

藥店店員辭職跟其它工作辭職的原因差不多，最主要就兩點：一是工作幹得不順心了，二是收入不如意了。

疫情對這兩點原因有影響嗎？肯定是有的，而且還不小。

疫情下藥店的事情越來越多：

以前藥店店員上班，剛到門店把衛生搞一下，該做的記錄做一下，就等著顧客上門，接待顧客，推薦藥品，收錢就OK了。

現在上班，防疫要求是第一位的，提心吊膽的，生怕踩著防疫紅線。上班的第一件事就是先看看工作群裡有沒有關於防疫的最新要求。檢查下體溫槍、消毒液、進店碼，標示線等是不是符合正常防疫需求。

搞衛生隨時盯著門口，有顧客要進店第一時間要求測體溫，看健康碼，看行程碼。需要購買“四類藥品”還要各種登記。

碰到配合的顧客還行，碰到不配合的又趕時間的顧客，總是會被埋怨。

有些老人家沒有智慧手機，沒有帶身份證，買個藥各種登記，老人家折騰半天，你也得解析半天，搞得怨聲載道。

還要隨時應付各種明查暗訪，老闆說了，疫情期間生意可以不做，檢查一定要透過。

長期這樣，每個店員都身心疲憊！

店員收入直線下降：

大部分藥店店員的收入都是底薪加提成的。靠底薪你可能每天上下班的油錢和伙食都不夠。比如我有個朋友底薪是800，還要扣醫社保，沒提成是不是要吃土。

前兩年，藥店各種擴張，競爭已經變得非常激烈。為了增加收入，很多店員都是抓住每一個進店顧客，努力推薦產品好獲得更高的收入。

外界認為藥店是暴利，藥店店員為了賺錢沒有底線的推薦藥品。其實店員已經感到生存壓力了，有時也身不由主了，總要先活下去。

這兩年疫情，藥店影響非常大，人流量變小，有時很多產品不能賣。想想以前每年的冬春季節，感冒高發時期一天可以賣出去多少感冒類的中成藥，現在一天能賣幾盒就很不錯了。

營業額大幅下降，老闆收入也減少，為了賺錢就得節約成本，藥店每天的成本支出基本都無法再減了，只有員工的工資可以壓縮。要麼裁員？要麼減薪？

有些單體藥店裡面都是老員工，老闆想裁員都不知道怎麼下手，只能降低工資讓員工主動辭職了。

以前藥店天天都能碰到廠家業務員，經常有業務員還送點小禮品給店員，有點還有私發紅包，現在廠家業務員都越來越少。即使有大部分都是口頭支援了！

我一個朋友執業藥師負責管理一家門店，往年可以領個9000左右一個月，今年就只能領個6000左右，每天還比以前更操心。巨大的落差想不辭職都難！

普通的店員就更難了，特別是不是學藥的，很多都想辭職。

總結：疫情對各行各業影響都是巨大的，藥店也是疫情防控的前哨位，防控要求的事情肯定會更多，也更繁瑣，收入還更低，巨大的落差，有人辭職就再正常不過了！

假設這裡提到的藥店員工是店面銷售人員，疫情期間，分析藥店門店銷售人員選擇辭職原因主要有以下幾個方面的原因：

1、受疫情影響，門店經營模式的企業都或多或少會受影響，也包括藥店，疫情期間，門店類的到客量會減少，若是處於管控區，封控區的藥店，更是沒什麼客戶光臨，大大影響到藥店的正常營業；

2、有一些門店銷售，一部分工資也是靠提成收入，疫情會影響到店顧客，也會影響他們的收入；

3、感冒發燒類藥物，之前都是家家戶戶必備藥品，受疫情影響，當前有些發燒類的藥品不能直接購買，會對藥店的營收有影響，間接也會影響到銷售人員的業績收入；

4、疫情下藥店一線銷售，會直接跟顧客接觸，接觸面大，存在染疫的風險；

5、還有一部分原因，藥店銷售人員在非疫情期間，本身也會有一定的流失率，只是正好在疫情這個催化劑下，加快了流動性；

6、相信目前的局面都是暫時性的，待疫情過去之後，也定是會迴歸正常的，在這裡也對辛勤工作在藥店的一線人員道一聲：“感謝”，畢竟疫情期間，都還在堅持為顧客提供藥品銷售服務，也是很值得稱讚的事情；

最後，祈禱疫情快些結束，迴歸正常執行軌道。

以上一些見解，供有需要的友友閱覽參考

行者Lisa

2022年5月26日

藥店上班表面銷售的是需專業技術人員指導購藥，用藥的工作，實則工資還不如洗碗工工資，活又多，賣不出去還扣錢。

因為工資低，活還多，時間長，最重要的是完不成銷售任務讓自己掏錢買單。

沒想到吧，連藥店都有銷售任務，這不扯嗎？還真有其事，買保健品有任務，隔幾天重新理貨等等，只有你想不到，沒有藥店做不出來的事。再說，疫情期間，員工兩天做一次核酸這沒得說，可不讓上班間去做。咱上班，人家也上班，咱下班，人家也下班，真真無語。

說真心話，藥店留不住年輕人，工資少是一方面，關鍵一個月才兩天假，你說說，如何能留住人呢？

由於疫情防控，許多藥藥店控制銷售，銷售少了，藥跟工資掛鉤的工資也隨之少了。這大概就是藥店員工辭職的原因吧。

其實我們看在疫情之下，由於藥店又不能夠賣掛感冒藥，普通的老百姓又輕易不能出去行走，所以藥店的生意一天比一天差，在藥店裡工作，實際上沒有什麼前途，每天都看到稀稀拉拉的人流，甚至有的時候還不許老百姓出來買藥，在這種情況下實際上浪費時間，因此很多的人回家也就很不奇怪了。

我曾經也在上海醫藥工作過，這裡面不僅有製藥廠，還有很多的連鎖的藥店。通常而言，這些藥店除了銷售我們公司生產的藥品以外，他們還在搞多種經營，比如說大規模的銷售保健品以及保健食品等。同時還要賣一些健康用品。

所有這些銷售的話，大量的都需要透過社群活動，透過演講會議，搞活動等，多種豐富多彩的形式來吸引顧客的。現在疫情像什麼樣的集體活動都不能搞了，所以大家就感覺到無所作為了。

很簡單，因為現在許多藥店員工覺得看不到希望。

可能很多人覺得，在藥店裡面賣個藥，是個人都能幹，但實際上也不是的。

在藥店裡賣藥，還是要有藥師從業資格證的。

而有了這個資格證，就有了一個很好的跳板。

一些大醫院裡也很缺有這些資格證的人，大醫院工資待遇也要比藥房更高，還更具有穩定性。

再加上疫情期間，有時候一些藥店監管得十分嚴格，動不動就有停業整改的風險。

更有甚者，如果忘記登記了某位發燒病人，後期一旦出現什麼狀況，還有可能會承擔一定的責任。

藥店也多是24小時全天營業的，有些藥店兩班倒的工作實在是讓人有些吃不消。

而有些藥店還算良心一些，上了夜班之後會給一定的補休。

總而言之一句話，不是疫情期間藥店工作人員跑路。

而是疫情期間，如果有更好的機遇，能跑路，就趕緊跑路。