這個問題問的有點模糊。試著邊推測邊分析一下。

領導請你，還是你請領導？

如果是領導請你，那恭喜你，說明你平時的工作或者辦的某件事情得到了領導的認可，領導用請你吃飯的方式對你表示肯定。對於這種情況，你要注意以下幾點：

一、提前到達，切記不可遲到。

二、如果是家宴，帶一瓶酒是個不錯的選擇。

三、準備些應對的話語。感謝領導給予機會，自己取得的微不足道的成績，也是建立在領導的大力支援的基礎上，希望領導今後繼續多多關照，云云。

一、瞭解領導的口味。

你可以通過自己的觀察，或者通過辦公室、周邊朋友去了解領導平時喜歡吃什麼。根據他的口味，細心挑選請客的飯店。飯店的檔次，要看領導的個性。如果他喜歡排場，那你最好選擇當地相對高大上的。但如果他比較內斂或者有品位，那你選擇一些精緻有特色的的餐廳反而會更讓領導留下深刻的印象。

二、參加飯局的人員。

首先你要確認，領導是否指定別人參加。如果有，那你需要搞清楚這些人的職位、級別、個人性格特點、餐食口味等等。如果是你自己因為某種目的（商業需要、陪酒等）需要帶人蔘加，一定要和領導確認，帶這些人是否合適。礙於情面，領導不一定明言，你需要仔細觀察並判斷領導的真實內心想法。

三、確定飯局座次。

如果只是你和領導兩人的私人飯局，那很簡單。否則，如果有其它更多人在場，按照中國的習俗講究，就得非常注意座次排序。這時，前面瞭解到的相關人員的職位級別等資訊就很關鍵。如果有某些人實在把握不準，不好安排，尤其是參加者是領導所熟悉的人，一定不要怕麻煩，問詢領導的意見。座次在中國是非常敏感且重要的事情。你精心安排了整個飯局，可能會因為座次的問題，讓領導不滿意，讓領導的朋友對你心生不滿。

四、菜品酒水安排。

原則上按照領導的口味點菜，但也要兼顧同席他人的口味。尤其是有女士在場時，要點一些女士喜歡的甜點甜食。酒水方面，白酒、啤酒、紅酒、飲料最好提前都能準備一些，徵求領導意見，為不同的人安排不同的酒水。

五、司機安排

別小看司機這個職位，得罪司機可不是什麼好事。如果領導或者領導的朋友們有自己的專職司機，一定要安排人在酒店門外迎接，等待領導進入酒店後，要對這些司機有所安排。或者給車馬費，或者安排晚餐。

六、席間應酬

如果是你安排作陪的人，自然你會提前安排好一切：如何敬酒，如何活躍氣氛。如果是領導安排作陪的人，要通過前期的瞭解，以及現場的察言觀色，判斷分析出哪些是和領導關係密切的人，在單獨敬酒時，說辭和態度都應有所側重。

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座次安排要妥當

座次：“客隨主便”不全然，有時“恭敬不如從命”

中中國人，尤其是山東人，飯局座次是第一件大事。安排得好，賓主皆大歡喜；安排得不好，飯就白請了。

總的來講，請客的主陪右手是最主要和尊貴的客人，左手次之。主陪對面的副陪右手是第三，左手第四。如果為大宴，桌與桌間的排列講究首席居前居中，左邊依次2、4、6席，右邊為3、5、7席，根據主客身份、地位，親疏分坐。

如果你是主人，你應該提前到達，然後在靠門位置等待，併為來賓引座。如果你是被邀請者，那麼就應該聽從東道主安排入座。請客的人可能會對被請的客人有個座次安排，不過，還是要尊重客人之間的謙讓和安排，不要硬來，若是客人之間彼此熟悉，他們內心會有微妙的對比和平衡，這時候，“客隨主便”不見得好，客人最好是“恭敬不如從命”。

和領導吃飯，飯桌上該做什麼，不該做什麼，飯桌禮儀你知道多少？

如果時間允許，請客的人應該等大多數客人到齊之後，將選單供客人傳閱，並請他們來點菜。當然，請什麼樣的客人，花多少錢，請客的人大致都有個 “槓槓”，因此，要控制預算，最重要的是要多做飯前功課，選擇合適檔次的請客地點是比較重要的，這樣客人也能領會請客人的預算和心思。另外提前檢視菜品的價位，做到心中有數，可避免結賬時的尷尬。

一般來說，客人也不太好意思點菜，都會讓請客的人來做主。如果你的老闆也在酒席上，千萬不要因為尊重他，或是認為他應酬經驗豐富，酒席吃得多，而讓他或她來點菜，除非是他或她主動要求。否則，他或她會覺得不夠體面。

如果你是赴宴者，你應該知道，你不該在點菜時太過主動，而是要讓主人來點菜。如果對方盛情要求，你可以點一個不太貴、又不是大家忌口的菜。記得徵詢一下桌上人的意見，特別是問一下“有沒有哪些是不吃的”或是“比較喜歡吃什麼”，讓大家感覺被照顧到了。點菜後，可以請示“我點了菜，不知道是否合幾位的口味”，“要不要再來點其他的什麼”等等。

點菜時，可參考以下三個規則：

一看人員組成。一般來說，人均一菜是比較通用的規則。如果是男士較多的餐會可適當加量。

二看菜餚組合。一桌菜最好是有葷有素，有冷有熱，儘量做到全面。如果桌上男士多，可多點些葷食，如果女士較多，則可多點幾道清淡的蔬菜。另外，注意有沒有回族的客人或朋友，有的話一定要在菜品上把住關，同時提醒服務員做菜用清油。

三看宴請的重要程度。若是普通的商務宴請，平均一道菜在50元到80元左右可以接受。如果這次宴請的物件是比較關鍵人物，那麼則要點上幾個夠分量的菜。還有一點需要注意的是，點菜時不應該問服務員菜餚的價格，或是討價還價，這樣會讓你在客人面前顯得有點小家子氣，而且客人也會覺得不自在。

首先，要選擇一家相對乾淨整潔，且有包間的飯店。因為你是和領導吃飯，席間可能會談論些公事，且不管是不是商業機密，至少不至於在嘈雜的環境下說話雙方都聽不清楚，從而引發一些不必要的尷尬場面。當然，這裡的包間也不是說一定要是與世隔絕點大包間，如果是兩個人或者寥寥幾人，大可選在大堂人多的地方，但是你們坐的位置那裡前後必須要有隔板，這就是我對於與領導吃飯包間的定義。

我就有和領導吃飯的經驗。我之前是在一家民企上班，因為我是會計，每次和領匯出去吃飯，都是我點菜。因為領導愛吃豆腐，所以每次我必點的一道菜就是麻婆豆腐，這道菜很和領導口味，能確保領導有東西吃。而且，我一定會點米飯，領導能吃飽，也是必須的。

因此，時間上，最好安排在晚上七八點左右。這樣，即便吃的時間長了，也能保證領導能在十一點之前回去，讓領導有個富餘點休息時間。

安排時間前，一定要先和領導打聲招呼，如果領導身邊有能決定事情的祕書，和祕書打招呼也是可以的。一定要詢問清楚領導在哪天空餘的時間比較多，但是記住千萬不可細問。

等問來了時間，再和領導確認下那天晚上你和他吃飯以及吃飯的人還有誰，地點暫時沒確定的，就如實講，在當天講完後的第二天最好就確定下來告訴領導，地點最好離領導近點，方便領導應酬。

我每次也都是按照這些不成文的規矩做的，我一直認為對待領導無需太小心，你能尊重他，他就高興了。所以，不妨給自己的壓力小點，你就當做是邀請一個令人尊敬的長輩，禮數一定要到位，安排一定要井然有序，我相信你按照我說的來做，一定就能得心應手了。

跟領導吃飯，領導是中心，那一切的安排自然都是繞著領導走，主要是四方面:時間，地點，人物和方式。其中，最重要的是人物，可以說是跟領導吃飯的靈魂，人員安排妥當，事成大半。

我有個做記者的朋友，由於工作原因，他經常要約訪企事業單位的負責人（領導），也認識了很多領導。他每次約某個領導吃飯，都不會說他自己想要跟領導吃飯，而是說某某（1個或者多個）很久沒跟領導聚了，想找個時間一起聚聚。他這裡提的“某某”，主要有以下特性。

1，跟領導的崗位有關係:或是提拔他的人，或是他提拔的人。提拔他的人，可以說是他的伯樂，他會很尊敬，否則日後傳出去，那還會有誰再提拔他？那他的前程就算完了。中中國人常把感恩掛在嘴邊就是這個道理。他提拔的人，說明這些人得到他的認可和賞識，也希望這些人能在被提拔上來的位置，給他在工作上帶來更大的支撐，因此他會給面子。

我們行業的話，從來不請領導吃飯，只有領導請我們吃飯。

而且如果是領導私人請客吃飯，那麼不一定所有人都會去。如果確定下週吃飯，那麼至少提前3天以上通知，如果當天通知，預計去的人不會超過80%，可能都不會到50%。

如果領導是以團隊的身份請吃飯，那麼看理由。如果專案上線慶祝，基本都會去，地方領導找，帳領導付，我們只負責去吃飯，吃完散貨。

另外就是年會避免不了，基本公司所有人都會去，一般就是邊吃飯變抽獎，邊看領導發言。

至於其他行業請領導吃飯，真沒經驗，個人準則，寫好自己的程式碼，佔用下班時間去吃飯的都不是好公司，休息日去團建的，不發加班費都是浪費時間。換工作。

大家好，今天給大家嘮嘮和領導吃飯該如何安排，需要注意什麼？首先約領導吃飯時一門技術活，以前很難，現在更難了，領導比誰都清楚，哪些飯能吃，哪些飯不能吃，如果你不明白領導心思的，是很難約出來的，跟領導吃飯可以拉近關係，總之要對症下藥，有的放矢，關係到利益的，一定要先掂量下自己的分量再開口，否則雙方都尷尬，領導也會看不起你，不要打電話發微信和簡訊約領導吃飯，這樣是很不尊敬人的表現，選擇沒有事情的時段去領導辦公室，當面邀請比較好，領導一般不好拒絕，可以說感謝您一直以來的照顧，能否賞光一起吃頓便飯，當然大多數是被拒絕的，那就誠心誠意多約幾次，領導總會給面子的。年齡不大的可以用一些娛樂活動來作為邀請，吃飯也就變得很自然了。年紀較大的，那麼就投其所好，找到話題順勢邀請他，過年過節是個好機會。隨便扯理由啦 看看最近單位家裡發生什麼可喜的事情沒有

或者在快下班的時候找領導談談對某件事情的看法，說一點點就下班然後邊吃邊談.

我以前在企業的時候，有一個同事，每次跟領匯出去吃飯，他都大馬金刀地往裡面坐，別人嘴上雖然不說什麼，但是背後都說他不懂事。有一次，恰好我參加了，他又如此，我趕緊把他拽了出來，去衛生間的時候，我告訴他，裡面的尊位一般是領導坐的，他才恍然大悟。

俗話說，酒場見人心。朋友在一起吃飯，一個人如果主動坐在背靠門口的位置，此人一般比較大方，喜歡主動買單。而一個人如果每次都往裡坐，此人一般比較小氣，往裡坐的目的是為了躲避買單。如果不信，大家可以仔細觀察一下喲。

跟領匯出去吃飯，約定俗成的潛規則很多，如果沒點眼力，下次領導就不帶你玩了。一般來說，應該注意些什麼呢？主要有以下十個方面。

一，入座。座次安排是很有講究的，一般講，最裡面面對門口的位置是尊位，那是領導坐的，其他還有賓位等等。如果不懂這些規矩，那就主動坐到背靠門口的座位，這個絕對不會失禮。

二，點菜。領導一般是不點菜的，作為下屬要學會點菜。但是點菜之前和點完之後要徵求領導的意見，比如開點之前問問口味，點完以後徵詢是否調整等。點菜要葷素搭配，數量一般取雙數，比如四涼八熱或二涼六熱等。

三，轉桌。每道菜上座，領導要先下箸。如果是可旋轉的圓桌，要先轉到領導面前，禮貌提醒領導品嚐。轉桌的時候要眼觀六路，如果領導或客人正在夾菜，一定等夾菜結束再繼續。否則，“領導夾菜你轉桌”，要多傻有多傻。

四，夾菜。跟領匯出去應酬，一定要有點吃相，不能表現的好像沒見過世面，寧可吃不飽，也不要狼吐虎咽。最好是就近夾取，或者是等菜轉過來，取量不要大，一筷子即可。“夠不著，站起來”是很失體的。

五，茶水。喝酒過程中，眼睛要時刻關注領導和客人杯中茶水，如果少了或涼了，要及時新增新茶。如果自己只顧胡吃海塞，領導提醒你續水的時候，表示已經對你不滿意了。

六，敬酒。敬酒規矩很多，最關鍵的需要記住三點：1，領導沒敬完，自己絕對不要開敬。2，敬領導的時候要起立，最好是走到領導右側相敬。3，如果不是領導示意，不要主動出擊，以免喝多丟人。

七，倒酒。酒桌上，除了注意領導和客人的茶水以外，還要隨時注意他們的酒杯，如果喝完了，要及時過去倒酒。倒的時候要慢一點，隨時詢問領導是否停止，不能一股腦地倒滿，如果領導不想多喝，很可能怪你不懂事。

八，中途。喝酒過程中，如果領導去洗手間，一定要及時跟出去，詢問領導狀態如何，以示關心。領導如果說沒事讓你回去，最好也要在外面等著。這些細節非常重要，自己慢慢體會。

九，買單。跟領匯出去喝酒，放心大膽地買單，肯定能報銷。主食上了以後，就可以去買單了。買單之前，要詢問領導是否需要新增什麼，得到肯定答覆以後再去。

十，結束。酒席結束之後，一定要走在最後，眼睛在桌上巡視一下有無遺漏物品，如手機、打火機、香菸、鑰匙。同時，看看衣帽架和窗臺，有無落下衣服、圍∵巾、帽子等。

溫馨提示：閱後如果喜歡，不要吝嗇你的關注喲

若是自己主動發出的邀請，那麼為了表示尊重，需要提前發出邀約。領導同意以後，要選擇離領導住地距離較近的酒店，提前看一下酒店房間及周邊環境，點菜時要充分考慮領導的口味兒，有無禁忌，先點幾道硬菜，其它的等領導到場後再點，若領導客氣謙讓，那麼我們再根據現場情況隨機安排點餐。酒水根據領導當天情況隨意，不可硬勸。席間用公筷公勺熱情給客人加菜。飯後趁著賓客盡興的時候悄悄結賬。然後熱情地送領導離開酒店。謝謝提問！

1、首先要調整自己的狀態

可能你和領導坐在一桌上吃飯，你會很緊張，甚至不敢出聲，這樣子是不行的，一定要調整自己的太態，領導也是人，他們不是神，也不是獸，不用怕他們。要放得開，出來吃飯就是要像普通朋友一樣，在公司是上司跟下屬關係，下了班就不用太拘束啦。

2、吃飯的時候不要只顧吃飯

雖然滿桌都是美酒佳餚，但你千萬不要顧著吃飯，領導講話的時候，要仔細聽領導講話，大家動筷的時候，自己才跟著動筷子，否則自己一個人在吃，別人都停下來了，你不覺得很失常態嗎？

3.在飯桌上，領導都會循例的跟在座的每個人聊一聊天，如果領導不認識你，你要先做自我介紹，然後領導問些什麼話，要認真回答，不要躲躲閃閃，給人留下不好的印象。如果你這個人很幽默很風趣，說不定也能得到領導的賞識，以後有機會提拔你也不一定。

4.在飯桌上和領導吃飯，免不了要喝酒，所以敬酒也有很大的講究，不能隨便。敬酒的時候，如果你的酒量不行，那麼你就只敬領導一杯酒就可以了，其他的管理人員就不用敬了，注意給領導敬酒的時候杯子要低過領導的酒杯，而且你要站著敬酒哦。

5、領導夾菜的時候不要去移動桌子的轉盤

請一定要記住，當你想吃某個菜正準想移動轉盤之前，一定要注意看看領導有沒有在夾菜，如果領導在夾菜，你移動飯桌轉盤，那是非常失禮的。

6、吃完飯走的時候千萬不要走在最前面

吃完飯了，大家起身準備走的時候，千萬不要拍拍屁股就走在前面，要等領導和那些中層幹部先走，自己跟在後面，這樣不僅顯得有禮貌，也讓領導覺得有面子。

根據領導喜好安排

1.瞭解領導的忌口，喜歡的地方、菜系、酒和茶、預算或餐標、領導方便的用餐時間，領導吃飯的目的。

2.和領導溝通參會人員範圍，提前通知相關人員，向領導反饋不去的人員及原因。

3.點菜要冷熱葷素搭配合理，照顧好特殊人員(如回民、素食者、糖尿病者等)的特爽情況；合理控制成本。

坐次不用擔心，職場人會根據自己情況自行入座的，如有實習生或剛畢業的孩子要多留心下；注意調整空調溫度。

4.用餐期間注意活躍氣氛，儘量照顧到每位人員，盯好上菜速度，控制好菜量(別浪費)。

5.如果能安排好沒車人員的餐前和餐後出行情況，會是加分項。